San Sebastián de los Reyes (BOCM-20250403-66)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
19 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 288
JUEVES 3 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 79
A las solicitudes, deberá acompañarse:
a) Copia electrónica del DNI o autorización para la consulta de plataforma SVD.
b) Copia electrónica de la/s titulación/es exigida/s o autorización para la consulta de
plataforma SVD.
c) Autorización para someterse a las pruebas médicas que sean necesarias de acuerdo
con lo previsto en las Bases (Anexo IV).
d) Declaración y acreditación documental de los méritos objeto de valoración en el
concurso de méritos. Se adjuntará currículum profesional con constancia de los
méritos alegados para la fase de concurso, ordenados según figura en la Base 10.a,
constando un índice y las fotocopias de la documentación acreditativa objeto de
valoración.
No serán tenidos en cuenta los méritos alegados que no se hayan acreditado en el plazo de presentación de solicitudes. Finalizado el concurso, las personas aspirantes propuestas deberán presentar, junto con la documentación de la Base 13.1, los originales de
los méritos alegados mediante fotocopia simple, para su comprobación y consulta.
La presentación del modelo de solicitud de admisión al proceso selectivo supone la
declaración de que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones
exigidas en la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente y una vez superado el proceso todos los datos que figuren en la solicitud.
Contra la resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos administrativos
que procedan.
Toda la documentación aportada junto con la solicitud, así como la que se aporte en
cualquier momento del proceso selectivo que no esté en castellano no será válida. Para la traducción de dicha documentación deberán contactar con los Traductores Intérpretes Jurados
nombrados por el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, para cuya traducción e
interpretación han sido habilitados ( www.maec.es ).
3.2. Tasas: el presente proceso selectivo está exento de tasas.
3.3. Plazo de presentación de solicitudes: el plazo de presentación de solicitudes será
de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la
convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, tras dar publicidad de las Bases Específicas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Si el último día fuese inhábil,
se entenderá automáticamente prorrogado al plazo hasta el día inmediatamente posterior.
Con carácter previo, se publicará en la web municipal del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, el enlace a las Bases específicas de la convocatoria, previamente publicado el extracto de las mismas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Con la presentación de la solicitud, la persona interesada declara que cumple los requisitos exigidos en la Base 2.a, así como su autorización de la exposición de sus datos personales en los sucesivos anuncios del proceso selectivo.
4.1. Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as: concluido el plazo de
presentación de solicitudes de participación, la Concejalía de Recursos Humanos dictará
resolución declarando aprobada la relación provisional de personas admitidas y excluidas.
Dicha resolución, contendrá la relación nominal de personas aspirantes excluidas
provisionalmente con su correspondiente identificación e indicación de las causas de exclusión; así como el lugar de exposición pública de la relación provisional certificada y
completa de personas aspirantes admitidas y excluidas, que se harán públicas mediante su
exposición en la web municipal www.ssreyes.org
4.2. Plazo de subsanación: las personas aspirantes excluidas expresamente, así como
las que no figuren en la relación provisional de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán
de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la
publicación de dicha resolución, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Asimismo, aquellas personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales, podrán manifestarlo en el plazo señalado.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanasen los defectos justificando su derecho
a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección. En caso de no
existir reclamación, se elevará la relación provisional automáticamente a definitiva.
Los errores materiales en la consignación de los datos personales podrán rectificarse
de oficio o a instancia del interesado en cualquier momento del proceso selectivo.
BOCM-20250403-66
4. Admisión de aspirantes
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 288
JUEVES 3 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 79
A las solicitudes, deberá acompañarse:
a) Copia electrónica del DNI o autorización para la consulta de plataforma SVD.
b) Copia electrónica de la/s titulación/es exigida/s o autorización para la consulta de
plataforma SVD.
c) Autorización para someterse a las pruebas médicas que sean necesarias de acuerdo
con lo previsto en las Bases (Anexo IV).
d) Declaración y acreditación documental de los méritos objeto de valoración en el
concurso de méritos. Se adjuntará currículum profesional con constancia de los
méritos alegados para la fase de concurso, ordenados según figura en la Base 10.a,
constando un índice y las fotocopias de la documentación acreditativa objeto de
valoración.
No serán tenidos en cuenta los méritos alegados que no se hayan acreditado en el plazo de presentación de solicitudes. Finalizado el concurso, las personas aspirantes propuestas deberán presentar, junto con la documentación de la Base 13.1, los originales de
los méritos alegados mediante fotocopia simple, para su comprobación y consulta.
La presentación del modelo de solicitud de admisión al proceso selectivo supone la
declaración de que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones
exigidas en la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente y una vez superado el proceso todos los datos que figuren en la solicitud.
Contra la resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos administrativos
que procedan.
Toda la documentación aportada junto con la solicitud, así como la que se aporte en
cualquier momento del proceso selectivo que no esté en castellano no será válida. Para la traducción de dicha documentación deberán contactar con los Traductores Intérpretes Jurados
nombrados por el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, para cuya traducción e
interpretación han sido habilitados ( www.maec.es ).
3.2. Tasas: el presente proceso selectivo está exento de tasas.
3.3. Plazo de presentación de solicitudes: el plazo de presentación de solicitudes será
de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la
convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, tras dar publicidad de las Bases Específicas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Si el último día fuese inhábil,
se entenderá automáticamente prorrogado al plazo hasta el día inmediatamente posterior.
Con carácter previo, se publicará en la web municipal del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, el enlace a las Bases específicas de la convocatoria, previamente publicado el extracto de las mismas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Con la presentación de la solicitud, la persona interesada declara que cumple los requisitos exigidos en la Base 2.a, así como su autorización de la exposición de sus datos personales en los sucesivos anuncios del proceso selectivo.
4.1. Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as: concluido el plazo de
presentación de solicitudes de participación, la Concejalía de Recursos Humanos dictará
resolución declarando aprobada la relación provisional de personas admitidas y excluidas.
Dicha resolución, contendrá la relación nominal de personas aspirantes excluidas
provisionalmente con su correspondiente identificación e indicación de las causas de exclusión; así como el lugar de exposición pública de la relación provisional certificada y
completa de personas aspirantes admitidas y excluidas, que se harán públicas mediante su
exposición en la web municipal www.ssreyes.org
4.2. Plazo de subsanación: las personas aspirantes excluidas expresamente, así como
las que no figuren en la relación provisional de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán
de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la
publicación de dicha resolución, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Asimismo, aquellas personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales, podrán manifestarlo en el plazo señalado.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanasen los defectos justificando su derecho
a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección. En caso de no
existir reclamación, se elevará la relación provisional automáticamente a definitiva.
Los errores materiales en la consignación de los datos personales podrán rectificarse
de oficio o a instancia del interesado en cualquier momento del proceso selectivo.
BOCM-20250403-66
4. Admisión de aspirantes
