San Sebastián de los Reyes (BOCM-20250403-66)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
JUEVES 3 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 79
No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto igual número de aspirantes que el de plazas convocadas y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de personas aspirantes seleccionados/as o cuando de la documentación aportada por estos/as se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o por
circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de algún/a aspirante, antes de su nombramiento o toma de posesión, el Tribunal Calificador podrá, entre
los/las candidatos/as que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición y siguiendo el orden de puntuación obtenido en las distintas pruebas de que esta consta, incluir
en la relación de aprobados/as a un número igual de candidatos/as que no acreditasen la posesión de los requisitos, hubieren renunciado o no entregaren la documentación acreditativa establecida.
13. Presentación de documentos
13.1. Documentos exigibles: una vez concluida la fase de concurso-oposición, cada
aspirante propuesto, con carácter previo a su nombramiento e incorporación como funcionario en prácticas, quedará obligado a presentar en el Departamento de Recursos Humanos,
todos los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos
en la Base 2.a. Sin el cumplimiento de este requisito, no se dará por válida la puntuación obtenida en la fase de concurso-oposición y en consecuencia la puntuación final del proceso
selectivo.
Además, se aportarán los siguientes documentos:
a) Documento Nacional de Identidad en vigor.
b) Título exigido en la Base 2.c) o justificante de haber abonado los derechos para su
expedición. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que
finalizó el plazo de admisión de solicitudes, deberá justificar el momento en que
concluyeron los estudios. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la credencial que acredite su homologación.
c) Declaración jurada o promesa, según modelo que figura en Anexo III de no haber
sido separado del servicio de cualquier Administración Pública o de los órganos
constitucionales o estatuarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
d) Declaración responsable, según modelo que figura en Anexo IV de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad según la Ley 53/1984, y
demás normativa aplicable sobre incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas, y compromiso de no desempeñar ninguna actividad pública o privada ajena a esta Administración, salvo las legalmente permitidas en el régimen de incompatibilidades.
e) Certificación expedida por la Administración Local de los servicios prestados en
la Policía Local.
Los/las aspirantes que sean propuestos por el Tribunal Calificador quedarán exceptuados de presentar aquellos documentos que ya hubieran aportado con anterioridad y obren
en sus expedientes personales, pudiendo ser requeridos para que completen la documentación existente.
13.2. Plazo presentación documentos: el plazo de presentación de los documentos
será como máximo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de
la lista de aprobados en la página web municipal.
13.3. Falta de presentación de documentos: quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentare su documentación o del examen de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria, no podrán ser nombrados/as, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio
de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo.
En este supuesto, podrá ser de aplicación lo dispuesto en la Base 12.a.
14. Nombramiento como oficial de policía en prácticas: finalizado el plazo de presentación de documentos, los/as aspirantes que hubieran acreditado el cumplimiento de los
requisitos, así como la documentación requerida, serán nombrados Oficiales/as de Policía
en Prácticas por el órgano competente.
A las personas aspirantes nombradas en prácticas se les comunicará en el mismo nombramiento la fecha en que deberán presentarse para dar comienzo el Curso Selectivo de Formación, momento desde el que empezarán a percibir las retribuciones económicas que para
BOCM-20250403-66
Pág. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 3 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 79
No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto igual número de aspirantes que el de plazas convocadas y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de personas aspirantes seleccionados/as o cuando de la documentación aportada por estos/as se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o por
circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de algún/a aspirante, antes de su nombramiento o toma de posesión, el Tribunal Calificador podrá, entre
los/las candidatos/as que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición y siguiendo el orden de puntuación obtenido en las distintas pruebas de que esta consta, incluir
en la relación de aprobados/as a un número igual de candidatos/as que no acreditasen la posesión de los requisitos, hubieren renunciado o no entregaren la documentación acreditativa establecida.
13. Presentación de documentos
13.1. Documentos exigibles: una vez concluida la fase de concurso-oposición, cada
aspirante propuesto, con carácter previo a su nombramiento e incorporación como funcionario en prácticas, quedará obligado a presentar en el Departamento de Recursos Humanos,
todos los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos
en la Base 2.a. Sin el cumplimiento de este requisito, no se dará por válida la puntuación obtenida en la fase de concurso-oposición y en consecuencia la puntuación final del proceso
selectivo.
Además, se aportarán los siguientes documentos:
a) Documento Nacional de Identidad en vigor.
b) Título exigido en la Base 2.c) o justificante de haber abonado los derechos para su
expedición. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que
finalizó el plazo de admisión de solicitudes, deberá justificar el momento en que
concluyeron los estudios. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la credencial que acredite su homologación.
c) Declaración jurada o promesa, según modelo que figura en Anexo III de no haber
sido separado del servicio de cualquier Administración Pública o de los órganos
constitucionales o estatuarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
d) Declaración responsable, según modelo que figura en Anexo IV de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad según la Ley 53/1984, y
demás normativa aplicable sobre incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas, y compromiso de no desempeñar ninguna actividad pública o privada ajena a esta Administración, salvo las legalmente permitidas en el régimen de incompatibilidades.
e) Certificación expedida por la Administración Local de los servicios prestados en
la Policía Local.
Los/las aspirantes que sean propuestos por el Tribunal Calificador quedarán exceptuados de presentar aquellos documentos que ya hubieran aportado con anterioridad y obren
en sus expedientes personales, pudiendo ser requeridos para que completen la documentación existente.
13.2. Plazo presentación documentos: el plazo de presentación de los documentos
será como máximo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de
la lista de aprobados en la página web municipal.
13.3. Falta de presentación de documentos: quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentare su documentación o del examen de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria, no podrán ser nombrados/as, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio
de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo.
En este supuesto, podrá ser de aplicación lo dispuesto en la Base 12.a.
14. Nombramiento como oficial de policía en prácticas: finalizado el plazo de presentación de documentos, los/as aspirantes que hubieran acreditado el cumplimiento de los
requisitos, así como la documentación requerida, serán nombrados Oficiales/as de Policía
en Prácticas por el órgano competente.
A las personas aspirantes nombradas en prácticas se les comunicará en el mismo nombramiento la fecha en que deberán presentarse para dar comienzo el Curso Selectivo de Formación, momento desde el que empezarán a percibir las retribuciones económicas que para
BOCM-20250403-66
Pág. 296
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