Móstoles (BOCM-20250321-49)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 68
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE MARZO DE 2025
— Coordinación de líneas de trabajo, asumiendo y asegurando el funcionamiento de
servicio en los centros de su competencia.
— Seguimiento y apoyo a la ejecución técnica de programas y proyectos, implantando líneas de actuación en aras a conseguir una gestión eficaz y eficiente.
— Verificar la existencia, cumplimentación y uso correcto de soportes documentales
técnicos y administrativos, pudiendo solicitar y recabar la información necesaria
para evaluar los programas y la intervención desarrollada.
— Dirección y seguimiento de planes de trabajo y políticas de actuación que aseguren ejecución de los acuerdos adoptados por la Concejalía y la entidad municipal.
— Impulsar los encargos a medios propios para el acondicionamiento de los edificios
municipales destinados a los recursos del Área de Dirección (residencia, centros
y espacios de ocio).
— Verificación y actualización de la documentación oficial de los centros y de la información correspondiente a residentes y usuarios, cuidando del cumplimiento de
los requisitos legales establecidos.
— Dirección y evaluación de los sistemas de gestión de calidad, atención ofrecida y
satisfacción de residentes y usuarios.
— Dirección, supervisión, conciliación y búsqueda de soluciones viables apropiadas
en el ámbito de quejas y/o sugerencias que puedan presentar residentes, usuarias,
familiares o ciudadano en general.
— Diseño e implementación de políticas de actuación que fomenten las opciones de
encuentros entre residentes y familiares.
— Atención integral de trabajadores, usuarios y familiares.
— Asesoramiento y apoyo técnico a la Concejalía en la elaboración e implantación
de nuevos programas/servicios y políticas de trabajo del área, objetivos, plan de
acción y análisis de viabilidad, asumiendo en su competencia la dirección, diseño,
ejecución y evaluación de los programas y actividades que se realizan o se pretenden realizar en el Área de Mayores.
— Implantación de un sistema de evaluación, con elaboración de informes de seguimiento a reportar al equipo de planificación y Concejalía, corrección de desviaciones y asesoramiento de toma de decisiones.
— Coordinación en materia de presupuestos, subvenciones, ayudas, licitaciones,
cumplimiento de la contratación, relaciones con las empresas adjudicatarias, relación y preparación de las cuentas justificativas, gestión y conformidad de facturas, elaboración y revisión de convenios, proyectos, tramitaciones con otras administraciones, y cualquier otra actuación que garantice calidad de servicio y
optimización de recursos.
— Colaboración activa en los procesos de modernización que garanticen la adaptación a las necesidades de servicio y la optimización de recursos.
— Colaboración activa en la coordinación para la implantación de sistemas, procesos
y reglamentos especializados y propios del servicio que garanticen la adaptación
a las nuevas necesidades demandadas en el Área en Coordinación con el director/responsable de la unidad.
— Implantación de un sistema de evaluación en el Área de Mayores: informes de seguimiento a reportar al equipo de Concejalía, corrección de desviaciones y asesoramiento de toma de decisiones.
— Representación técnica del Área en Reuniones/Actos/Eventos que el equipo de la
Concejalía (concejal/coordinador político) considere conveniente por competencia.
— Relación interadministrativa (interna y externa) e interdepartamental. Coordinación
y políticas de colaboración en actividad, trámites y/o peticiones/requerimientos.
— Relación con asociaciones y otros colectivos relacionados con el área e interdepartamental. Colaboración activa y supervisión de convenios, proyectos conjuntos,
trámites y/o peticiones/requerimientos.
— Relación institucional y representación como responsable técnico del Área: Juzgados, Cámara de Cuentas.
— Elaboración de cualquier informe técnico y/o memoria solicitada por el equipo de
la Concejalía y/o director/responsable de la misma.
— Cualquier otra función propia por competencia del cargo que ocupa.
Pág. 141
BOCM-20250321-49
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE MARZO DE 2025
— Coordinación de líneas de trabajo, asumiendo y asegurando el funcionamiento de
servicio en los centros de su competencia.
— Seguimiento y apoyo a la ejecución técnica de programas y proyectos, implantando líneas de actuación en aras a conseguir una gestión eficaz y eficiente.
— Verificar la existencia, cumplimentación y uso correcto de soportes documentales
técnicos y administrativos, pudiendo solicitar y recabar la información necesaria
para evaluar los programas y la intervención desarrollada.
— Dirección y seguimiento de planes de trabajo y políticas de actuación que aseguren ejecución de los acuerdos adoptados por la Concejalía y la entidad municipal.
— Impulsar los encargos a medios propios para el acondicionamiento de los edificios
municipales destinados a los recursos del Área de Dirección (residencia, centros
y espacios de ocio).
— Verificación y actualización de la documentación oficial de los centros y de la información correspondiente a residentes y usuarios, cuidando del cumplimiento de
los requisitos legales establecidos.
— Dirección y evaluación de los sistemas de gestión de calidad, atención ofrecida y
satisfacción de residentes y usuarios.
— Dirección, supervisión, conciliación y búsqueda de soluciones viables apropiadas
en el ámbito de quejas y/o sugerencias que puedan presentar residentes, usuarias,
familiares o ciudadano en general.
— Diseño e implementación de políticas de actuación que fomenten las opciones de
encuentros entre residentes y familiares.
— Atención integral de trabajadores, usuarios y familiares.
— Asesoramiento y apoyo técnico a la Concejalía en la elaboración e implantación
de nuevos programas/servicios y políticas de trabajo del área, objetivos, plan de
acción y análisis de viabilidad, asumiendo en su competencia la dirección, diseño,
ejecución y evaluación de los programas y actividades que se realizan o se pretenden realizar en el Área de Mayores.
— Implantación de un sistema de evaluación, con elaboración de informes de seguimiento a reportar al equipo de planificación y Concejalía, corrección de desviaciones y asesoramiento de toma de decisiones.
— Coordinación en materia de presupuestos, subvenciones, ayudas, licitaciones,
cumplimiento de la contratación, relaciones con las empresas adjudicatarias, relación y preparación de las cuentas justificativas, gestión y conformidad de facturas, elaboración y revisión de convenios, proyectos, tramitaciones con otras administraciones, y cualquier otra actuación que garantice calidad de servicio y
optimización de recursos.
— Colaboración activa en los procesos de modernización que garanticen la adaptación a las necesidades de servicio y la optimización de recursos.
— Colaboración activa en la coordinación para la implantación de sistemas, procesos
y reglamentos especializados y propios del servicio que garanticen la adaptación
a las nuevas necesidades demandadas en el Área en Coordinación con el director/responsable de la unidad.
— Implantación de un sistema de evaluación en el Área de Mayores: informes de seguimiento a reportar al equipo de Concejalía, corrección de desviaciones y asesoramiento de toma de decisiones.
— Representación técnica del Área en Reuniones/Actos/Eventos que el equipo de la
Concejalía (concejal/coordinador político) considere conveniente por competencia.
— Relación interadministrativa (interna y externa) e interdepartamental. Coordinación
y políticas de colaboración en actividad, trámites y/o peticiones/requerimientos.
— Relación con asociaciones y otros colectivos relacionados con el área e interdepartamental. Colaboración activa y supervisión de convenios, proyectos conjuntos,
trámites y/o peticiones/requerimientos.
— Relación institucional y representación como responsable técnico del Área: Juzgados, Cámara de Cuentas.
— Elaboración de cualquier informe técnico y/o memoria solicitada por el equipo de
la Concejalía y/o director/responsable de la misma.
— Cualquier otra función propia por competencia del cargo que ocupa.
Pág. 141
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