Ciempozuelos (BOCM-20250314-67)
Personal. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 62
VIERNES 14 DE MARZO DE 2025
-
Pág. 251
Declaración y acreditación de los méritos alegados para la fase de concurso: se adjuntará
a la instancia currículo profesional con constancia de los méritos alegados para la fase de
concurso, ordenados según el baremo que figura en las presentes Bases y se acompañará
de las correspondientes fotocopias de los documentos acreditativos de dichos méritos,
ordenadas y numeradas en el margen superior derecho.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no
podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Asimismo, en ningún caso se valorarán méritos que no hayan sido alegados ni acreditados
documentalmente en dicho plazo.
4. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
4.1. Listado provisional.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente de la Corporación
dictará Resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de
personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo, con indicación de las causas de exclusión.
La resolución con la Lista provisional de personas excluidas del proceso selectivo deberá publicarse
en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, en el Tablón de anuncios alojado en la Sede
Electrónica Municipal (sede.ayto-ciempozuelos.org) y en la página web municipal (www.aytociempozuelos.org).
La resolución con la Lista provisional de personas admitidas en el proceso selectivo deberá
publicarse en el Tablón de anuncios alojado en la Sede Electrónica Municipal (sede.aytociempozuelos.org) y en la página web municipal (www.ayto-ciempozuelos.org).
La publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de la lista
provisional de aspirantes excluidos será determinante de los plazos, a efectos de posibles
impugnaciones o recursos.
4.2. Plazo de subsanación y publicación del listado definitivo.
Las personas excluidas expresamente, así como quienes no figuren en la relación de
admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del
siguiente a la publicación de la Resolución del párrafo anterior, a fin de subsanar el defecto que haya
motivado su exclusión o su no inclusión.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser
admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección. En caso de no existir
reclamación, se elevará automáticamente a definitiva.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, el órgano competente de la Corporación dictará
Resolución aprobatoria de la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, publicándose
en el Tablón de anuncios alojado en la Sede Electrónica Municipal (sede.ayto-ciempozuelos.org) y
en la página web municipal (www.ayto-ciempozuelos.org).
La publicación de dicha resolución contendrá como Anexo único, la relación nominal de
personas aspirantes excluidas, con indicación de las causas de inadmisión, así como los lugares
donde se encuentren expuestas al público las listas certificadas y completas de personas aspirantes
admitidas y excluidas con carácter definitivo.
Asimismo, con posterioridad a la publicación del Listado definitivo de aspirantes admitidos
y excluidos del proceso selectivo, se hará pública la designación de los miembros que componen el
Tribunal Calificador y se determinará la fecha, lugar y hora de celebración del primer ejercicio de la
fase de oposición y, en su caso, el orden de actuación de los aspirantes, que será aquel que se
produzca como resultado del sorteo público celebrado por la Secretaría de Estado de Función
Pública para el año correspondiente.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases carácter
sucesivo:
a) Oposición.
b) Concurso
c) Curso selectivo de formación.
5.1. Fase de oposición.
BOCM-20250314-67
5. SISTEMA SELECTIVO.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 62
VIERNES 14 DE MARZO DE 2025
-
Pág. 251
Declaración y acreditación de los méritos alegados para la fase de concurso: se adjuntará
a la instancia currículo profesional con constancia de los méritos alegados para la fase de
concurso, ordenados según el baremo que figura en las presentes Bases y se acompañará
de las correspondientes fotocopias de los documentos acreditativos de dichos méritos,
ordenadas y numeradas en el margen superior derecho.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no
podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Asimismo, en ningún caso se valorarán méritos que no hayan sido alegados ni acreditados
documentalmente en dicho plazo.
4. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
4.1. Listado provisional.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente de la Corporación
dictará Resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de
personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo, con indicación de las causas de exclusión.
La resolución con la Lista provisional de personas excluidas del proceso selectivo deberá publicarse
en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, en el Tablón de anuncios alojado en la Sede
Electrónica Municipal (sede.ayto-ciempozuelos.org) y en la página web municipal (www.aytociempozuelos.org).
La resolución con la Lista provisional de personas admitidas en el proceso selectivo deberá
publicarse en el Tablón de anuncios alojado en la Sede Electrónica Municipal (sede.aytociempozuelos.org) y en la página web municipal (www.ayto-ciempozuelos.org).
La publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de la lista
provisional de aspirantes excluidos será determinante de los plazos, a efectos de posibles
impugnaciones o recursos.
4.2. Plazo de subsanación y publicación del listado definitivo.
Las personas excluidas expresamente, así como quienes no figuren en la relación de
admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del
siguiente a la publicación de la Resolución del párrafo anterior, a fin de subsanar el defecto que haya
motivado su exclusión o su no inclusión.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser
admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección. En caso de no existir
reclamación, se elevará automáticamente a definitiva.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, el órgano competente de la Corporación dictará
Resolución aprobatoria de la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, publicándose
en el Tablón de anuncios alojado en la Sede Electrónica Municipal (sede.ayto-ciempozuelos.org) y
en la página web municipal (www.ayto-ciempozuelos.org).
La publicación de dicha resolución contendrá como Anexo único, la relación nominal de
personas aspirantes excluidas, con indicación de las causas de inadmisión, así como los lugares
donde se encuentren expuestas al público las listas certificadas y completas de personas aspirantes
admitidas y excluidas con carácter definitivo.
Asimismo, con posterioridad a la publicación del Listado definitivo de aspirantes admitidos
y excluidos del proceso selectivo, se hará pública la designación de los miembros que componen el
Tribunal Calificador y se determinará la fecha, lugar y hora de celebración del primer ejercicio de la
fase de oposición y, en su caso, el orden de actuación de los aspirantes, que será aquel que se
produzca como resultado del sorteo público celebrado por la Secretaría de Estado de Función
Pública para el año correspondiente.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases carácter
sucesivo:
a) Oposición.
b) Concurso
c) Curso selectivo de formación.
5.1. Fase de oposición.
BOCM-20250314-67
5. SISTEMA SELECTIVO.