Alcobendas (BOCM-20250307-42)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 56
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
Pág. 201
Así como otras de uso general del Ayuntamiento y, más en concreto:
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x
Registra.
ORVE.
Gestión presupuestaria.
Infodecreto.
Plataforma de Intermediación.
Portafirmas.
BNS
Contrata
Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas, u otra Formación cuyo contenido se
considere de aplicación transversal a toda la Organización (Máximo 1,5 puntos).
En este sentido, serán valorados específicamente los cursos que guarden relación con las siguientes
materias:
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Atención al público
Organización del tiempo
Trabajo en equipo
Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico
Contratos públicos
Reglamentos internos del Ayuntamiento
Competencias digitales
Presupuesto municipal
Protección de datos
Número de horas
Valor en puntos
Hasta 20 horas
0,10
Hasta 60 horas
0,30
Más de 60 horas
0,50
Todas las acciones formativas contempladas en el Plan de Formación continua del Ayuntamiento de
Alcobendas, independientemente de su contenido y duración, tendrán una puntuación de 0,01
puntos.
En cuanto a los cursos de Ofimática e Informática (sólo se tendrán en cuenta aquellos que estén en
uso en el Ayuntamiento).
No se valorarán sistemas operativos ni programas no utilizados en la Organización. En los de igual
función sólo se valorará uno eligiendo el más moderno o en uso por parte de la Organización)
Cada curso sólo podrá ser valorado una vez.
La Autobaremación de méritos se realizará, por parte de la persona solicitante, dentro de la propia
convocatoria online en el proceso de presentación de la solicitud.
La Comisión de Valoración examinará las solicitudes presentadas, valorando únicamente aquellos
méritos que hayan sido justificados documentalmente.
BASE 9ª.- ACREDITACIÓN DE MÉRITOS
Cuando dichos datos obren en poder de este Ayuntamiento, por la Dirección General de Gestión de
Talento se expedirán los documentos que acrediten la EXPERIENCIA y FORMACIÓN que consten
en el expediente personal de la persona aspirante, previa petición expresa por parte de aquella, con
una antelación mínima de tres días antes del último día del plazo de presentación de solicitudes.
Dichos documentos serán entregados a la persona interesada, que deberá revisar su contenido
para su presentación en este proceso selectivo, por si estima necesario complementarlos con algún
otro mérito o por si existieran errores en dichos documentos ya que, de ser así, no podrá modificarse
con posterioridad a la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes.
BOCM-20250307-42
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de solicitudes
y se acreditarán documentalmente.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 56
VIERNES 7 DE MARZO DE 2025
Pág. 201
Así como otras de uso general del Ayuntamiento y, más en concreto:
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x
Registra.
ORVE.
Gestión presupuestaria.
Infodecreto.
Plataforma de Intermediación.
Portafirmas.
BNS
Contrata
Por cada Curso, Congreso, Seminario, Jornadas Técnicas, u otra Formación cuyo contenido se
considere de aplicación transversal a toda la Organización (Máximo 1,5 puntos).
En este sentido, serán valorados específicamente los cursos que guarden relación con las siguientes
materias:
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Atención al público
Organización del tiempo
Trabajo en equipo
Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico
Contratos públicos
Reglamentos internos del Ayuntamiento
Competencias digitales
Presupuesto municipal
Protección de datos
Número de horas
Valor en puntos
Hasta 20 horas
0,10
Hasta 60 horas
0,30
Más de 60 horas
0,50
Todas las acciones formativas contempladas en el Plan de Formación continua del Ayuntamiento de
Alcobendas, independientemente de su contenido y duración, tendrán una puntuación de 0,01
puntos.
En cuanto a los cursos de Ofimática e Informática (sólo se tendrán en cuenta aquellos que estén en
uso en el Ayuntamiento).
No se valorarán sistemas operativos ni programas no utilizados en la Organización. En los de igual
función sólo se valorará uno eligiendo el más moderno o en uso por parte de la Organización)
Cada curso sólo podrá ser valorado una vez.
La Autobaremación de méritos se realizará, por parte de la persona solicitante, dentro de la propia
convocatoria online en el proceso de presentación de la solicitud.
La Comisión de Valoración examinará las solicitudes presentadas, valorando únicamente aquellos
méritos que hayan sido justificados documentalmente.
BASE 9ª.- ACREDITACIÓN DE MÉRITOS
Cuando dichos datos obren en poder de este Ayuntamiento, por la Dirección General de Gestión de
Talento se expedirán los documentos que acrediten la EXPERIENCIA y FORMACIÓN que consten
en el expediente personal de la persona aspirante, previa petición expresa por parte de aquella, con
una antelación mínima de tres días antes del último día del plazo de presentación de solicitudes.
Dichos documentos serán entregados a la persona interesada, que deberá revisar su contenido
para su presentación en este proceso selectivo, por si estima necesario complementarlos con algún
otro mérito o por si existieran errores en dichos documentos ya que, de ser así, no podrá modificarse
con posterioridad a la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes.
BOCM-20250307-42
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de solicitudes
y se acreditarán documentalmente.
