Ciempozuelos (BOCM-20250305-49)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 54
MIÉRCOLES 5 DE MARZO DE 2025
1.3
Pág. 173
Características de las plazas.
Las plazas convocadas de PEÓN DE OBRAS, personal laboral fijo, figuran vacantes en la
plantilla de personal aprobada en el Ayuntamiento de Ciempozuelos. La jornada de trabajo será
completa, distribuida de lunes a domingo, en horario de mañana y/o tarde, dentro de los límites
legalmente establecidos para el personal al servicio de las Administraciones Públicas. El resto de
condiciones de trabajo serán las establecidas en el vigente Acuerdo/Convenio para el personal del
Ayuntamiento de Ciempozuelos y restante normativa de aplicación.
Las principales funciones de las plazas son:
x
Preparación, limpieza y acondicionamiento de áreas de trabajo. Ayudar en la limpieza y
nivelación del terreno, excavar o mover tierra y escombros y preparación de espacio para
la construcción.
x
Mantenimiento, limpieza, preparación de sepulturas, enterramientos y exhumaciones en el
cementerio municipal
x
Utilización de herramientas de construcción y equipos de protección personal para
garantizar su seguridad y la de los demás en el lugar de trabajo. utilización y
mantenimiento de herramientas manuales o eléctricas, como martillos, palas, picos
carretillas, taladros, entre otros.
x
Colocación de materiales como ladrillos, bloques, azulejos bajo las indicaciones de los
oficiales.
x
Conducción de vehículos municipales
x
Transporte de materiales y herramientas. Carga y descarga de los mismos.
x
Limpieza, pavimentación y conservación de vías públicas, de parques y arbolados
x
Traslado de mobiliario y cuantos trabajos y servicios pudieran ser susceptibles de su
puesto de trabajo
x
Realización de trabajos de montaje y desmontaje de escenarios.
x
Montaje y desmontaje de andamios, instalación y retirada de estructuras temporales para
trabajos en altura.
x
Montaje de instalaciones para actividades, colocación de vallas y su señalización en
eventos del municipio, así como otras funciones del ámbito de mantenimiento que le sean
asignadas por sus superiores
x
Ejecución de trabajos de albañilería y trabajos de obra civil en vía pública (pavimentos,
zanjas, obra civil para alumbrado, redes de agua, desagües, etc. Muros, cerramientos,
etc. Instalación y mantenimiento de mobiliario urbano).
x
Cualquier otra función análoga o complementaria a las anteriores que le fuera requerida
en el ejercicio sus atribuciones
Las presentes Bases regulan el proceso de selección para la provisión definitiva de cuatro
plazas de Peón de Obras, personal laboral fijo, así mismo, constituirán una Bolsa de Empleo
Temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presentarse por
motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o exceso u
acumulación de tareas por el tiempo establecido temporalmente, con aquellos aspirantes que
hayan aprobado el proceso selectivo y no hayan obtenido plaza.
La Bolsa de Empleo Temporal que se forme en virtud del presente procedimiento de
selección permanecerá vigente en tanto no se forme una nueva Bolsa de Empleo Temporal que la
deje sin efectos. Asimismo, esta nueva Bolsa de Empleo Temporal anula las anteriores si las
hubiera.
2.1. Requisitos generales.
Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
A) Tener la nacionalidad española.
1.
Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
BOCM-20250305-49
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 54
MIÉRCOLES 5 DE MARZO DE 2025
1.3
Pág. 173
Características de las plazas.
Las plazas convocadas de PEÓN DE OBRAS, personal laboral fijo, figuran vacantes en la
plantilla de personal aprobada en el Ayuntamiento de Ciempozuelos. La jornada de trabajo será
completa, distribuida de lunes a domingo, en horario de mañana y/o tarde, dentro de los límites
legalmente establecidos para el personal al servicio de las Administraciones Públicas. El resto de
condiciones de trabajo serán las establecidas en el vigente Acuerdo/Convenio para el personal del
Ayuntamiento de Ciempozuelos y restante normativa de aplicación.
Las principales funciones de las plazas son:
x
Preparación, limpieza y acondicionamiento de áreas de trabajo. Ayudar en la limpieza y
nivelación del terreno, excavar o mover tierra y escombros y preparación de espacio para
la construcción.
x
Mantenimiento, limpieza, preparación de sepulturas, enterramientos y exhumaciones en el
cementerio municipal
x
Utilización de herramientas de construcción y equipos de protección personal para
garantizar su seguridad y la de los demás en el lugar de trabajo. utilización y
mantenimiento de herramientas manuales o eléctricas, como martillos, palas, picos
carretillas, taladros, entre otros.
x
Colocación de materiales como ladrillos, bloques, azulejos bajo las indicaciones de los
oficiales.
x
Conducción de vehículos municipales
x
Transporte de materiales y herramientas. Carga y descarga de los mismos.
x
Limpieza, pavimentación y conservación de vías públicas, de parques y arbolados
x
Traslado de mobiliario y cuantos trabajos y servicios pudieran ser susceptibles de su
puesto de trabajo
x
Realización de trabajos de montaje y desmontaje de escenarios.
x
Montaje y desmontaje de andamios, instalación y retirada de estructuras temporales para
trabajos en altura.
x
Montaje de instalaciones para actividades, colocación de vallas y su señalización en
eventos del municipio, así como otras funciones del ámbito de mantenimiento que le sean
asignadas por sus superiores
x
Ejecución de trabajos de albañilería y trabajos de obra civil en vía pública (pavimentos,
zanjas, obra civil para alumbrado, redes de agua, desagües, etc. Muros, cerramientos,
etc. Instalación y mantenimiento de mobiliario urbano).
x
Cualquier otra función análoga o complementaria a las anteriores que le fuera requerida
en el ejercicio sus atribuciones
Las presentes Bases regulan el proceso de selección para la provisión definitiva de cuatro
plazas de Peón de Obras, personal laboral fijo, así mismo, constituirán una Bolsa de Empleo
Temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presentarse por
motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o exceso u
acumulación de tareas por el tiempo establecido temporalmente, con aquellos aspirantes que
hayan aprobado el proceso selectivo y no hayan obtenido plaza.
La Bolsa de Empleo Temporal que se forme en virtud del presente procedimiento de
selección permanecerá vigente en tanto no se forme una nueva Bolsa de Empleo Temporal que la
deje sin efectos. Asimismo, esta nueva Bolsa de Empleo Temporal anula las anteriores si las
hubiera.
2.1. Requisitos generales.
Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
A) Tener la nacionalidad española.
1.
Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
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SEGUNDA.- REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA.
