BOCM
B.O.C.M. Núm. 54

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 5 DE MARZO DE 2025

Pág. 191

OCTAVA. Méritos
1. Los méritos de los concursantes se valorarán en dos fases sucesivas conforme se establece
en la base novena y décima efectuándose la evaluación con referencia a la fecha en que termine el
plazo de presentación de solicitudes.
2. Las puntuaciones otorgadas deberán reflejarse en las actas que se levanten al efecto. Una vez
determinada la puntuación de cada aspirante en los distintos apartados del concurso, la Comisión
de Valoración hará público el resultado mediante anuncio en el tablón de anuncios y edictos electrónico (tablón de anuncios y edictos electrónicos) y en la página web del Ayuntamiento de Leganés (www.leganes.org/proceso-selectivos)..
3. Los concursantes que no alcancen la puntuación mínima exigida para superar la primera fase no
podrán acceder a la segunda.
4. La calificación de la valoración de méritos se hará pública por la Comisión de Valoración en el
tablón de anuncios y edictos electrónico (tablón de anuncios y edictos electrónicos) y en la página
web del Ayuntamiento de Leganés (www.leganes.org/proceso-selectivos).
5. Contra las calificaciones obtenidas se podrán presentar alegaciones en un plazo de tres días
hábiles.
NOVENA. Méritos generales. Hasta 20 puntos
PRIMERA FASE.- La valoración máxima será de 20 puntos. Para superar esta primera fase y
acceder a la segunda, será necesario obtener, al menos, una puntuación mínima de 8 puntos,
con arreglo al siguiente baremo: No se valorarán como mérito el tiempo en que se haya desarrollado una adscripción provisional, superior categoría o promoción interna temporal, sino como si se
hubiera permanecido en su categoría o puesto de origen.
a).- Grado personal consolidado: por la posesión de grado personal consolidado se adjudicarán
hasta un máximo de 6 puntos, según la siguiente distribución:
-

Por grado personal superior en hasta cuatro niveles al del puesto solicitado: 6 puntos

-

Por grado personal superior en hasta dos niveles al del puesto solicitado: 5 puntos

-

Por grado personal consolidado igual al puesto solicitado: 4 puntos.

-

Por grado personal consolidado inferior en dos niveles al del puesto solicitado: 3 puntos

-

Por grado personal consolidado inferior en cuatro niveles al del puesto solicitado: 2 puntos

A los efectos de este apartado no será tenido en cuenta el tiempo de desempeño de puestos del
nivel correspondiente si no se justifica la efectiva consolidación del grado mediante certificación o
resolución correspondiente.

-

Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino superior en hasta cuatro niveles al del puesto que se solicita: 4 puntos
por cada año de servicio.

-

Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino superior en hasta dos niveles al del puesto que se solicita: 3 puntos por
cada año de servicio.

-

Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino igual al del puesto que se solicita: 2 puntos por año de servicio.

-

Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino inferior en dos niveles al del puesto que se solicita: 1 punto por año de
servicio.

-

Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino inferior en cuatro niveles al del puesto que se solicita: 0,50 puntos por año
de servicio.

c).- Cursos de formación y perfeccionamiento: únicamente se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento profesional que versen sobre materias directamente relacionadas con las
funciones propias del puesto de trabajo: hasta un máximo de 8 puntos de la siguiente forma:

BOCM-20250305-53

b).- Valoración del trabajo desarrollado: se valorará hasta un máximo de 4 puntos según la
distribución siguiente: