BOCM
B.O.C.M. Núm. 50

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 28 DE FEBRERO DE 2025

Pág. 331

9.1. En caso de que los candidatos propuestos para su nombramiento como funcionarios en prácticas
no acreditasen la posesión de los requisitos establecidos o renunciaren al mismo o no entregaren la
documentación acreditativa relacionada en la Base 9.2 en el plazo previsto en la misma, el Tribunal
podrá, entre los candidatos que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición y siguiendo
el orden de puntuación obtenido en las distintas pruebas de que ésta consta, incluir en la relación de
aprobados a un número igual de candidatos que no acreditasen la posesión de los requisitos, hubieren
renunciado o no entregaren la documentación acreditativa establecida
9.2. Documentos exigibles
Los aspirantes propuestos aportarán en el Negociado de Personal los siguientes documentos
acreditativos de que poseen las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria y
que no obren en poder de la Administración:
a)

Documento nacional de identidad en vigor.

b)

Fotocopia del Título al que se hace referencia en el apartado d) de la base 2.1, o justificante
de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuviesen
expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberá
justificar el momento en que concluyeron los estudios. En caso de titulaciones obtenidas
en el extranjero se deberá aportar la credencial que acredite su homologación.

c)

Declaración jurada o promesa de no haber sufrido separación mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
para el acceso al cuerpo o escala de funcionariado en el que hubiese producido la
separación o inhabilitación.

d)

Declaración de actividades ajenas al empleo municipal a efectos de incompatibilidades
según la Ley 53/1984, y demás normativa aplicable sobre incompatibilidades del Personal
al Servicio de las Administraciones Públicas, mediante el ejemplar normalizado que será
formalizado en el Departamento de Personal.

e)

Certificación expedida por la Administración Local de los servicios prestados en la Policía
Local.

El plazo de presentación de documentos será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente
al de la publicación de la lista de aprobados en el Tablón de Anuncios digital, excepto el previsto en
el apartado c) que deberá presentarse antes de la finalización del Curso Selectivo de Formación.
Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentare su documentación o
no reuniere los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria, no podrá ser nombrado y
quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo.
Los aspirantes que sean propuestos por el Tribunal Calificador quedarán exceptuados de presentar
aquellos documentos que ya hubieran aportado con anterioridad y obren en sus expedientes
personales, pudiendo ser requeridos para que completen la documentación existente.

9.4. En todo caso, el funcionario en prácticas a que se refiere este apartado deberá reincorporarse,
una vez finalizado el período de prácticas, a su puesto de trabajo de origen hasta su toma de
posesión como funcionario de carrera en la nueva escala, sin perjuicio de lo dispuesto en la
disposición adicional quinta del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado.

10. Curso selectivo de formación
Los aspirantes deberán superar, en una única convocatoria, un curso selectivo en el Instituto de
Formación en Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid, con una carga lectiva de 300
horas o su equivalente en créditos ECTS.

BOCM-20250228-51

9.3. Al aspirante que resulte nombrado “Oficial en prácticas” se le comunicará la fecha en que deberá
presentarse en el centro docente designado, para dar comienzo al Curso Selectivo de Formación,
momento desde el que empezarán a percibir la retribución económica establecida. En caso de no
incorporarse en la fecha indicada, se les considerará decaído en su derecho.