B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250110-6)
Plan de Formación – Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2025 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 8
VIERNES 10 DE ENERO DE 2025
Pág. 53
ANEXO I
PROYECTO DE AUTOFORMACIÓN
Primero.- Objeto y fines.
1. El presente anexo tiene por objeto establecer las modalidades, contenidos,
metodología y efectos del proyecto de autoformación, concebido como una
herramienta innovadora que desarrolla y complementa la oferta formativa
reglada.
2. El proyecto de autoformación tiene como finalidad fomentar el aprendizaje
autónomo a través del uso de las nuevas tecnologías de la información y las
comunicaciones. En particular, este proyecto responde a los siguientes
objetivos:
a) Facilitar la adecuación del proceso formativo a las necesidades
individualizadas de sus destinatarios.
b) Promover la participación de los empleados públicos en la dirección de su
propio proceso de aprendizaje, asumiendo un papel proactivo en el
mismo.
c) Fomentar la conciliación de la vida personal y familiar con la formación de
los empleados públicos.
d) Incrementar las posibilidades de acceso de todos los empleados públicos
al proceso formativo, superando las limitaciones en el número de
destinatarios, horarios, plazos y desplazamientos, impuestas por las
modalidades de impartición tradicionales.
e) En suma, contribuir a la definición de un modelo formativo abierto, flexible
y personalizado, fundado en una decidida orientación por la formación
de las potencialidades ofrecidas por las nuevas tecnologías aplicadas a la
formación.
BOCM-20250110-6
continua del personal al servicio de la Administración autonómica, a partir
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 8
VIERNES 10 DE ENERO DE 2025
Pág. 53
ANEXO I
PROYECTO DE AUTOFORMACIÓN
Primero.- Objeto y fines.
1. El presente anexo tiene por objeto establecer las modalidades, contenidos,
metodología y efectos del proyecto de autoformación, concebido como una
herramienta innovadora que desarrolla y complementa la oferta formativa
reglada.
2. El proyecto de autoformación tiene como finalidad fomentar el aprendizaje
autónomo a través del uso de las nuevas tecnologías de la información y las
comunicaciones. En particular, este proyecto responde a los siguientes
objetivos:
a) Facilitar la adecuación del proceso formativo a las necesidades
individualizadas de sus destinatarios.
b) Promover la participación de los empleados públicos en la dirección de su
propio proceso de aprendizaje, asumiendo un papel proactivo en el
mismo.
c) Fomentar la conciliación de la vida personal y familiar con la formación de
los empleados públicos.
d) Incrementar las posibilidades de acceso de todos los empleados públicos
al proceso formativo, superando las limitaciones en el número de
destinatarios, horarios, plazos y desplazamientos, impuestas por las
modalidades de impartición tradicionales.
e) En suma, contribuir a la definición de un modelo formativo abierto, flexible
y personalizado, fundado en una decidida orientación por la formación
de las potencialidades ofrecidas por las nuevas tecnologías aplicadas a la
formación.
BOCM-20250110-6
continua del personal al servicio de la Administración autonómica, a partir
