B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250110-6)
Plan de Formación – Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2025 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 8
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 10 DE ENERO DE 2025
Pág. 51
puestas de acciones formativas, a través, en su caso, de los respectivos Coordinadores de
Formación. Del mismo modo, podrán incorporarse al plan nuevas acciones formativas a
propuesta de las organizaciones sindicales incluidas en las comisiones técnicas de formación. Estas iniciativas serán presentadas ante las citadas mesas, de acuerdo con el procedimiento que rige la presentación de propuestas en el trámite de detección de necesidades.
La valoración y aprobación de dichas propuestas será realizada por la Dirección General de
Función Pública, de conformidad con las disponibilidades presupuestarias existentes y con
los criterios generales inspiradores de la política de formación.
La incorporación de nuevas acciones formativas podrá efectuarse también a iniciativa
propia de la Dirección General de Función Pública, a lo largo de todo el proceso de ejecución del presente Plan, mediante resolución específicamente dictada a tal efecto.
Estas nuevas propuestas se trasladarán a la Mesa Paritaria de Formación y a la Comisión de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid, para su aprobación.
2. Asimismo, en aquellos supuestos en los que, tras la finalización del plazo de presentación de solicitudes, concurran razones de interés para el servicio que hagan necesaria
o urgente la participación, en cualquiera de los cursos incluidos en el plan de formación, de
personal integrado en el ámbito de aplicación de este, la Dirección General de Función Pública podrá adoptar las medidas oportunas para atender esta necesidad. En su caso, corresponderá a cada Secretario General Técnico, Director General, Gerente de Organismo Autónomo o equivalente, comunicar a la Dirección General de Función Pública las razones
que justifican la solicitud.
Vigesimotercero
Acciones formativas incluidas en el plan de formación para 2024
1. Los cursos selectivos previstos en el plan de formación para empleados públicos
de la Administración de la Comunidad de Madrid para 2024 que, habiéndose iniciado en el
ejercicio anterior, todavía no hubieran finalizado, continuarán su impartición en las condiciones previstas en dicho plan hasta su terminación completa, sin necesidad de su incorporación al Anexo III del presente plan.
2. Asimismo, durante el primer trimestre de 2025 se podrán impartir acciones formativas que, estando incluidas en el plan de formación para el año 2024, no se hubieran celebrado a lo largo del mismo, en cuyo caso la selección de los participantes se efectuará conforme a las solicitudes presentadas respecto del referido plan.
Lo dispuesto en este punto no será aplicable a los cursos incluidos en el programa de
formación especializada, o en el programa de racionalización del empleo público que fueran objeto de gestión descentralizada.
3. En los dos supuestos previstos en los puntos anteriores, y sin perjuicio de que los
costes asociados a los mismos correspondientes a actuaciones realizadas en el año 2025 se
imputen al presupuesto de gastos de este ejercicio presupuestario, las respectivas acciones
formativas se considerarán, a todos los demás efectos, como parte integrante del plan de
formación para empleados públicos del año 2024.
Vigesimocuarto
Para obtener una información pormenorizada acerca de las acciones formativas integradas en el plan de formación, así como en relación al resto de actividades desarrolladas
por la Dirección General de Función Pública en esta materia, se podrá:
a) Acceder desde intranet: Portal Corporativo/Formación/Dirección General de Función Pública/Plan de Formación.
b) Acceder a internet: www.Madrid.org / Acción de Gobierno/ Espacios Profesionales/ Empleado Públicos / Plan de Formación
c) Acceder al Campus de Aprendizaje de la Comunidad de Madrid ( forMadridhttps://campusmadrid.csod.com ).
d) Contactar con los coordinadores de Formación de las diferentes Consejerías y Organismos en los números de teléfono y direcciones que se contienen en el Anexo IV.
BOCM-20250110-6
Información y consultas
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VIERNES 10 DE ENERO DE 2025
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puestas de acciones formativas, a través, en su caso, de los respectivos Coordinadores de
Formación. Del mismo modo, podrán incorporarse al plan nuevas acciones formativas a
propuesta de las organizaciones sindicales incluidas en las comisiones técnicas de formación. Estas iniciativas serán presentadas ante las citadas mesas, de acuerdo con el procedimiento que rige la presentación de propuestas en el trámite de detección de necesidades.
La valoración y aprobación de dichas propuestas será realizada por la Dirección General de
Función Pública, de conformidad con las disponibilidades presupuestarias existentes y con
los criterios generales inspiradores de la política de formación.
La incorporación de nuevas acciones formativas podrá efectuarse también a iniciativa
propia de la Dirección General de Función Pública, a lo largo de todo el proceso de ejecución del presente Plan, mediante resolución específicamente dictada a tal efecto.
Estas nuevas propuestas se trasladarán a la Mesa Paritaria de Formación y a la Comisión de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid, para su aprobación.
2. Asimismo, en aquellos supuestos en los que, tras la finalización del plazo de presentación de solicitudes, concurran razones de interés para el servicio que hagan necesaria
o urgente la participación, en cualquiera de los cursos incluidos en el plan de formación, de
personal integrado en el ámbito de aplicación de este, la Dirección General de Función Pública podrá adoptar las medidas oportunas para atender esta necesidad. En su caso, corresponderá a cada Secretario General Técnico, Director General, Gerente de Organismo Autónomo o equivalente, comunicar a la Dirección General de Función Pública las razones
que justifican la solicitud.
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Acciones formativas incluidas en el plan de formación para 2024
1. Los cursos selectivos previstos en el plan de formación para empleados públicos
de la Administración de la Comunidad de Madrid para 2024 que, habiéndose iniciado en el
ejercicio anterior, todavía no hubieran finalizado, continuarán su impartición en las condiciones previstas en dicho plan hasta su terminación completa, sin necesidad de su incorporación al Anexo III del presente plan.
2. Asimismo, durante el primer trimestre de 2025 se podrán impartir acciones formativas que, estando incluidas en el plan de formación para el año 2024, no se hubieran celebrado a lo largo del mismo, en cuyo caso la selección de los participantes se efectuará conforme a las solicitudes presentadas respecto del referido plan.
Lo dispuesto en este punto no será aplicable a los cursos incluidos en el programa de
formación especializada, o en el programa de racionalización del empleo público que fueran objeto de gestión descentralizada.
3. En los dos supuestos previstos en los puntos anteriores, y sin perjuicio de que los
costes asociados a los mismos correspondientes a actuaciones realizadas en el año 2025 se
imputen al presupuesto de gastos de este ejercicio presupuestario, las respectivas acciones
formativas se considerarán, a todos los demás efectos, como parte integrante del plan de
formación para empleados públicos del año 2024.
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Para obtener una información pormenorizada acerca de las acciones formativas integradas en el plan de formación, así como en relación al resto de actividades desarrolladas
por la Dirección General de Función Pública en esta materia, se podrá:
a) Acceder desde intranet: Portal Corporativo/Formación/Dirección General de Función Pública/Plan de Formación.
b) Acceder a internet: www.Madrid.org / Acción de Gobierno/ Espacios Profesionales/ Empleado Públicos / Plan de Formación
c) Acceder al Campus de Aprendizaje de la Comunidad de Madrid ( forMadridhttps://campusmadrid.csod.com ).
d) Contactar con los coordinadores de Formación de las diferentes Consejerías y Organismos en los números de teléfono y direcciones que se contienen en el Anexo IV.
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