A) Disposiciones Generales - PRESIDENCIA DE LA COMUNIDAD (BOCM-20241230-1)
Ley – Ley 9/2024, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2025
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
LUNES 30 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 310
A efectos de lo dispuesto en este apartado y en el anterior, las retribuciones a percibir por los funcionarios públicos que hasta la Ley de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2007 han venido referenciadas a los Grupos y Subgrupos de titulación previstos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, pasan a estar referenciadas a los Grupos
de clasificación profesional establecidos en el artículo 76 y disposición transitoria
tercera del EBEP, sin experimentar otras variaciones que las derivadas de esta ley.
Las equivalencias entre ambos sistemas de clasificación son las siguientes:
Grupo A Ley 30/1984. Subgrupo A1 EBEP.
Grupo B Ley 30/1984. Subgrupo A2 EBEP.
Grupo C Ley 30/1984. Subgrupo C1 EBEP.
Grupo D Ley 30/1984. Subgrupo C2 EBEP.
Grupo E Ley 30/1984. Agrupaciones profesionales EBEP.
Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante los
seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de
la paga extraordinaria experimentará la correspondiente reducción proporcional.
c) El complemento de destino, que será el correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempeñe, de acuerdo con las siguientes cuantías referidas a doce
mensualidades:
NIVEL
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
IMPORTE
13.908,72
12.475,32
11.951,16
11.426,04
10.024,56
8.893,80
8.369,16
7.845,12
7.320,00
6.796,32
6.313,08
5.990,88
5.668,44
5.346,00
5.024,28
4.701,36
4.379,64
4.056,84
3.734,28
3.411,72
3.089,88
2.928,96
2.767,32
2.606,28
2.445,12
2.283,84
2.042,16
1.800,96
1.559,28
1.317,72
d) El complemento específico que, en su caso, esté asignado al puesto que se desempeñe, cuya cuantía, conforme al artículo 21.2 de esta ley, no experimentará incremento respecto del vigente a 31 de diciembre de 2024, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 21.3 de la presente ley.
El complemento específico se percibirá en catorce pagas iguales, de las que doce
serán de percibo mensual y dos adicionales, del mismo importe que una mensual,
en los meses de junio y diciembre, respectivamente.
Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el
importe de la paga experimentará la correspondiente reducción proporcional.
e) El complemento de carrera profesional, que retribuirá la progresión alcanzada por
el funcionario dentro del sistema de carrera profesional horizontal recogido en la
disposicional adicional decimocuarta de la Ley 1/1986, de 10 de abril, conforme
BOCM-20241230-1
Pág. 44
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 30 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 310
A efectos de lo dispuesto en este apartado y en el anterior, las retribuciones a percibir por los funcionarios públicos que hasta la Ley de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2007 han venido referenciadas a los Grupos y Subgrupos de titulación previstos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, pasan a estar referenciadas a los Grupos
de clasificación profesional establecidos en el artículo 76 y disposición transitoria
tercera del EBEP, sin experimentar otras variaciones que las derivadas de esta ley.
Las equivalencias entre ambos sistemas de clasificación son las siguientes:
Grupo A Ley 30/1984. Subgrupo A1 EBEP.
Grupo B Ley 30/1984. Subgrupo A2 EBEP.
Grupo C Ley 30/1984. Subgrupo C1 EBEP.
Grupo D Ley 30/1984. Subgrupo C2 EBEP.
Grupo E Ley 30/1984. Agrupaciones profesionales EBEP.
Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante los
seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de
la paga extraordinaria experimentará la correspondiente reducción proporcional.
c) El complemento de destino, que será el correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempeñe, de acuerdo con las siguientes cuantías referidas a doce
mensualidades:
NIVEL
30
29
28
27
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6
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IMPORTE
13.908,72
12.475,32
11.951,16
11.426,04
10.024,56
8.893,80
8.369,16
7.845,12
7.320,00
6.796,32
6.313,08
5.990,88
5.668,44
5.346,00
5.024,28
4.701,36
4.379,64
4.056,84
3.734,28
3.411,72
3.089,88
2.928,96
2.767,32
2.606,28
2.445,12
2.283,84
2.042,16
1.800,96
1.559,28
1.317,72
d) El complemento específico que, en su caso, esté asignado al puesto que se desempeñe, cuya cuantía, conforme al artículo 21.2 de esta ley, no experimentará incremento respecto del vigente a 31 de diciembre de 2024, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 21.3 de la presente ley.
El complemento específico se percibirá en catorce pagas iguales, de las que doce
serán de percibo mensual y dos adicionales, del mismo importe que una mensual,
en los meses de junio y diciembre, respectivamente.
Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el
importe de la paga experimentará la correspondiente reducción proporcional.
e) El complemento de carrera profesional, que retribuirá la progresión alcanzada por
el funcionario dentro del sistema de carrera profesional horizontal recogido en la
disposicional adicional decimocuarta de la Ley 1/1986, de 10 de abril, conforme
BOCM-20241230-1
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