Móstoles (BOCM-20241220-70)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 200
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 20 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 303
Quinta. Presentación de solicitudes y méritos
Las solicitudes para tomar parte en este proceso, se presentarán en el plazo de quince
días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria
en el “Boletín Oficial del Estado”, preferentemente, de manera telemática, a través del enlace previsto en el apartado de empleo público de la web municipal del Ayuntamiento de
Móstoles ( http://www.mostoles.es ), junto con la demás documentación requerida en la
convocatoria, o bien en el Registro General del Ayuntamiento de Móstoles (plaza de España, número 1, 28934 Móstoles, Madrid), y en los registros auxiliares, o por alguno de los
demás medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Los interesados dirigirán su solicitud al Sr. Alcalde,
acompañando a la misma su “currículum vitae”, al que adjuntarán, debidamente acreditados los años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública,
experiencia profesional y títulos académicos, así como los estudios y cursos de formación,
realizados en relación con las características y funciones del puesto, y cuantos otros méritos o circunstancias se estime oportuno poner de manifiesto.
Sexta. Resolución de la convocatoria
Concluido el plazo, la Junta de Gobierno Local, procederá, en su caso, previa constatación de los requisitos exigidos en la convocatoria, a dictar la Resolución correspondiente
en el plazo de un mes, dando cuenta al Pleno de la Corporación y traslado de aquella al citado órgano de la Comunidad Autónoma y a la Dirección General de Función Pública, para
la anotación y publicación conjunta en el “Boletín Oficial del Estado”. Dicha Resolución
se motivará con referencia al cumplimiento, por parte del candidato elegido, de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y de la competencia para proceder a su
nombramiento. La plaza deberá ser adjudicada entre los candidatos que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditada en el procedimiento, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Séptima. Proceso de selección
Durante el proceso de selección se analizarán los C. V. de cada candidato y se podrá
realizar una entrevista curricular con el candidato para aclarar aspectos del C. V. Para la selección de los candidatos se tendrá en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad
recogidos en el artículo 55 del Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Octava. Toma de posesión
El plazo posesorio será el mismo que se establece en el artículo 41 del Real Decreto
número 128/18, de 16 de marzo.
Contra las presentes bases, que son definitivas en vía administrativa, los interesados
podrán interponer con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el órgano que las aprobó, de conformidad con lo dispuesto en los artículo 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses de conformidad con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello, sin perjuicio que los interesados pueden ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente, en virtud de lo dispuesto en el Art. 40.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas».
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos, en Móstoles, Madrid, a 4 de diciembre de 2024.
Móstoles, a 10 de diciembre de 2024.—El concejal-delegado de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos, Alberto Rodríguez de Rivera Morón.
(03/20.427/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20241220-70
Novena. Régimen impugnatorio
Pág. 200
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 20 DE DICIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 303
Quinta. Presentación de solicitudes y méritos
Las solicitudes para tomar parte en este proceso, se presentarán en el plazo de quince
días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria
en el “Boletín Oficial del Estado”, preferentemente, de manera telemática, a través del enlace previsto en el apartado de empleo público de la web municipal del Ayuntamiento de
Móstoles ( http://www.mostoles.es ), junto con la demás documentación requerida en la
convocatoria, o bien en el Registro General del Ayuntamiento de Móstoles (plaza de España, número 1, 28934 Móstoles, Madrid), y en los registros auxiliares, o por alguno de los
demás medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Los interesados dirigirán su solicitud al Sr. Alcalde,
acompañando a la misma su “currículum vitae”, al que adjuntarán, debidamente acreditados los años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública,
experiencia profesional y títulos académicos, así como los estudios y cursos de formación,
realizados en relación con las características y funciones del puesto, y cuantos otros méritos o circunstancias se estime oportuno poner de manifiesto.
Sexta. Resolución de la convocatoria
Concluido el plazo, la Junta de Gobierno Local, procederá, en su caso, previa constatación de los requisitos exigidos en la convocatoria, a dictar la Resolución correspondiente
en el plazo de un mes, dando cuenta al Pleno de la Corporación y traslado de aquella al citado órgano de la Comunidad Autónoma y a la Dirección General de Función Pública, para
la anotación y publicación conjunta en el “Boletín Oficial del Estado”. Dicha Resolución
se motivará con referencia al cumplimiento, por parte del candidato elegido, de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y de la competencia para proceder a su
nombramiento. La plaza deberá ser adjudicada entre los candidatos que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditada en el procedimiento, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Séptima. Proceso de selección
Durante el proceso de selección se analizarán los C. V. de cada candidato y se podrá
realizar una entrevista curricular con el candidato para aclarar aspectos del C. V. Para la selección de los candidatos se tendrá en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad
recogidos en el artículo 55 del Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Octava. Toma de posesión
El plazo posesorio será el mismo que se establece en el artículo 41 del Real Decreto
número 128/18, de 16 de marzo.
Contra las presentes bases, que son definitivas en vía administrativa, los interesados
podrán interponer con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el órgano que las aprobó, de conformidad con lo dispuesto en los artículo 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses de conformidad con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello, sin perjuicio que los interesados pueden ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente, en virtud de lo dispuesto en el Art. 40.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas».
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos, en Móstoles, Madrid, a 4 de diciembre de 2024.
Móstoles, a 10 de diciembre de 2024.—El concejal-delegado de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos, Alberto Rodríguez de Rivera Morón.
(03/20.427/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20241220-70
Novena. Régimen impugnatorio