Madrid (BOCM-20241219-47)
Ofertas de empleo. Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias. Oferta empleo público
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 302
JUEVES 19 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 153
lo 4.2 del Reglamento de 22 de diciembre de 2005, de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, a propuesta de la titular del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, y previa deliberación de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en
su reunión de 5 de diciembre de 2024,
ACUERDA
Primero.—Aprobar la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Madrid para el
año 2024 de 50 plazas de personal funcionario de la categoría de Agentes de Movilidad dirigida a militares profesionales de Tropa y Marinería que se encuentren en los últimos diez
años de su compromiso de larga duración y a los reservistas de especial disponibilidad, según figura en el anexo, y para cuya ejecución existe suficiente consignación presupuestaria
con cargo al vigente presupuesto.
Segundo.—Las bases de las convocatorias a realizar contendrán el sistema de selección que se determine, dentro del marco legal vigente, debiendo garantizarse, en todo caso,
los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad consagrados en la Constitución,
así como en el marco de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
Tercero.—En todo caso, la ejecución de la Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación
del acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.Tres.3.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, de eficacia prorrogada
para el vigente año 2024, las plazas no cubiertas tras la ejecución de una convocatoria de
proceso selectivo derivada de ofertas de ejercicios anteriores a 2023, podrán convocarse
nuevamente siempre que no hayan trascurrido más de tres años desde la publicación de la
oferta. La nueva convocatoria deberá identificar las plazas que proceden de convocatorias
anteriores y la oferta a la que corresponden.
Cuarto.—El presente acuerdo se remitirá a la Administración General del Estado a través de la Delegación del Gobierno en Madrid y se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID y en el “Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid”.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2024
ANEXO TURNO LIBRE
PERSONAL FUNCIONARIO
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES
Grupo C – Subgrupo de Titulación C2
DENOMINACIÓN CATEGORÍA
ESPECIALIDAD
TOTAL PLAZAS
Agente de Movilidad
50
TOTAL ADMINISTRACIÓN ESPECIAL - SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES
50
TOTAL OEP
50
BOCM-20241219-47
Madrid, a 5 de diciembre de 2024.—La directora de la Oficina de la Secretaría de la
Junta de Gobierno, Carmen Toscano Ramiro.
(03/20.372/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 302
JUEVES 19 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 153
lo 4.2 del Reglamento de 22 de diciembre de 2005, de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, a propuesta de la titular del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, y previa deliberación de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en
su reunión de 5 de diciembre de 2024,
ACUERDA
Primero.—Aprobar la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Madrid para el
año 2024 de 50 plazas de personal funcionario de la categoría de Agentes de Movilidad dirigida a militares profesionales de Tropa y Marinería que se encuentren en los últimos diez
años de su compromiso de larga duración y a los reservistas de especial disponibilidad, según figura en el anexo, y para cuya ejecución existe suficiente consignación presupuestaria
con cargo al vigente presupuesto.
Segundo.—Las bases de las convocatorias a realizar contendrán el sistema de selección que se determine, dentro del marco legal vigente, debiendo garantizarse, en todo caso,
los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad consagrados en la Constitución,
así como en el marco de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
Tercero.—En todo caso, la ejecución de la Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación
del acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.Tres.3.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, de eficacia prorrogada
para el vigente año 2024, las plazas no cubiertas tras la ejecución de una convocatoria de
proceso selectivo derivada de ofertas de ejercicios anteriores a 2023, podrán convocarse
nuevamente siempre que no hayan trascurrido más de tres años desde la publicación de la
oferta. La nueva convocatoria deberá identificar las plazas que proceden de convocatorias
anteriores y la oferta a la que corresponden.
Cuarto.—El presente acuerdo se remitirá a la Administración General del Estado a través de la Delegación del Gobierno en Madrid y se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID y en el “Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid”.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2024
ANEXO TURNO LIBRE
PERSONAL FUNCIONARIO
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES
Grupo C – Subgrupo de Titulación C2
DENOMINACIÓN CATEGORÍA
ESPECIALIDAD
TOTAL PLAZAS
Agente de Movilidad
50
TOTAL ADMINISTRACIÓN ESPECIAL - SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES
50
TOTAL OEP
50
BOCM-20241219-47
Madrid, a 5 de diciembre de 2024.—La directora de la Oficina de la Secretaría de la
Junta de Gobierno, Carmen Toscano Ramiro.
(03/20.372/24)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
