Móstoles (BOCM-20241212-63)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 12 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 265
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO
Por Decreto del concejal de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos, número 3983/24,
de 2 de diciembre de 2024, se aprueban las bases del procedimiento para la provisión del puesto de inspector/a Fiscal (Responsable de la Gestión de la información) mediante concurso.
Primera. Objeto de la convocatoria.—Encontrándose vacante el puesto de Inspector/a fiscal (Responsable de la Gestión de la Información) de personal funcionario y concurriendo razones de urgente e inaplazable necesidad, se pretende proceder a la cobertura de
dicho puesto mediante concurso, cuyos principios y procedimientos se contemplan en los
artículos 78 y 79 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Segunda. Características del puesto a cubrir.—Las características del puesto a cubrir son las siguientes:
— Número puesto: 1.1.182.1.
— Denominación: inspector/a fiscal (Responsable de Gestión de la Información).
— Titulación exigida: Título Universitario de Diplomado o grado equivalente.
— Grupo de titulación: Grupo A, Subgrupo A2.
— Clasificación: funcionario de carrera.
— Complemento de destino: Nivel 25.
— Complemento específico: 1.706,65 euros brutos/mensuales.
— Forma de provisión: Concurso.
— Funciones:
• Todas las funciones propias de Inspector/a fiscal.
• Asistencia al Responsable de la Inspección tributaria municipal en la obtención
de información para la elaboración y seguimiento del Plan parcial de Inspección, concretamente: extracción de datos, filtros, consultas e informes necesarios para la detección de las bolsas de fraude.
• Asistencia al Director/a General de Gestión Tributaria y Recaudación en la obtención de información para la Elaboración y seguimiento del Plan de control
tributario, concretamente: extracción de datos, realización de filtros, simulaciones, consultas e informes necesarios.
• Asistencia a la Dirección General de Gestión Tributaria y Recaudación, en la
obtención de información para la toma de decisiones y elaboración de propuestas al órgano político, concretamente: extracción de datos, realización de filtros,
simulaciones, consultas e informes necesarios.
• Aquellas tareas que por su cualificación profesional le sean encomendadas.
— Otras características: Jornada ampliada retribuida si la carga de trabajo lo requiere.
Tercera. Requisitos.—Para tomar parte en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Poseer la titulación de Grado universitario, Diplomado o equivalente.
b) Ser Personal Funcionario de carrera del Ayuntamiento de Móstoles, encuadrado
en el subgrupo A2, en situación de servicio activo o en cualquier otra situación,
excepto la de suspensión firme.
Cuarta. Presentación de instancias, información y plazos.—4.1. La solicitud y documentación indicada se presentará en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de las presentes bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
BOCM-20241212-63
«BASES DEL PROCEDIMIENTO PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO
DE INSPECTOR/A FISCAL (RESPONSABLE DE LA GESTIÓN
DE LA INFORMACIÓN) MEDIANTE CONCURSO
B.O.C.M. Núm. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 12 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 265
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO
Por Decreto del concejal de Hacienda, Presidencia y Recursos Humanos, número 3983/24,
de 2 de diciembre de 2024, se aprueban las bases del procedimiento para la provisión del puesto de inspector/a Fiscal (Responsable de la Gestión de la información) mediante concurso.
Primera. Objeto de la convocatoria.—Encontrándose vacante el puesto de Inspector/a fiscal (Responsable de la Gestión de la Información) de personal funcionario y concurriendo razones de urgente e inaplazable necesidad, se pretende proceder a la cobertura de
dicho puesto mediante concurso, cuyos principios y procedimientos se contemplan en los
artículos 78 y 79 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Segunda. Características del puesto a cubrir.—Las características del puesto a cubrir son las siguientes:
— Número puesto: 1.1.182.1.
— Denominación: inspector/a fiscal (Responsable de Gestión de la Información).
— Titulación exigida: Título Universitario de Diplomado o grado equivalente.
— Grupo de titulación: Grupo A, Subgrupo A2.
— Clasificación: funcionario de carrera.
— Complemento de destino: Nivel 25.
— Complemento específico: 1.706,65 euros brutos/mensuales.
— Forma de provisión: Concurso.
— Funciones:
• Todas las funciones propias de Inspector/a fiscal.
• Asistencia al Responsable de la Inspección tributaria municipal en la obtención
de información para la elaboración y seguimiento del Plan parcial de Inspección, concretamente: extracción de datos, filtros, consultas e informes necesarios para la detección de las bolsas de fraude.
• Asistencia al Director/a General de Gestión Tributaria y Recaudación en la obtención de información para la Elaboración y seguimiento del Plan de control
tributario, concretamente: extracción de datos, realización de filtros, simulaciones, consultas e informes necesarios.
• Asistencia a la Dirección General de Gestión Tributaria y Recaudación, en la
obtención de información para la toma de decisiones y elaboración de propuestas al órgano político, concretamente: extracción de datos, realización de filtros,
simulaciones, consultas e informes necesarios.
• Aquellas tareas que por su cualificación profesional le sean encomendadas.
— Otras características: Jornada ampliada retribuida si la carga de trabajo lo requiere.
Tercera. Requisitos.—Para tomar parte en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Poseer la titulación de Grado universitario, Diplomado o equivalente.
b) Ser Personal Funcionario de carrera del Ayuntamiento de Móstoles, encuadrado
en el subgrupo A2, en situación de servicio activo o en cualquier otra situación,
excepto la de suspensión firme.
Cuarta. Presentación de instancias, información y plazos.—4.1. La solicitud y documentación indicada se presentará en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de las presentes bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
BOCM-20241212-63
«BASES DEL PROCEDIMIENTO PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO
DE INSPECTOR/A FISCAL (RESPONSABLE DE LA GESTIÓN
DE LA INFORMACIÓN) MEDIANTE CONCURSO
