C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20241207-1)
Convenio colectivo – Resolución de 22 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Ferroglobe Corporate Services, S. L. U. (código número 28103492012023)
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 292
SÁBADO 7 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 29
9.12 Prescripción.
Dependiendo de su graduación, las faltas prescriben a los siguientes días:
a)
Faltas leves: diez días.
b)
Faltas graves: veinte días.
c)
Faltas muy graves: sesenta días.
La prescripción de las faltas señaladas empezará a contar a partir de la fecha en que la empresa
tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido.
_______________________________________________________________________________
Las tablas salariales del Convenio estarán compuestas por los siguientes conceptos:
-
Salario base (según anexo de tablas salariales)
Complemento puesto de trabajo
Gratificaciones extraordinarias
Bolsa de vacaciones:
ANEXO I: TABLAS SALARIALES 2023 – 2024 – 2025
BOCM-20241207-1
ANEXO II: PROTOCOLO DE ACOSO Y MEDIDAS PARA LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION
DE LAS PERSONAS LGTBI.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 292
SÁBADO 7 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 29
9.12 Prescripción.
Dependiendo de su graduación, las faltas prescriben a los siguientes días:
a)
Faltas leves: diez días.
b)
Faltas graves: veinte días.
c)
Faltas muy graves: sesenta días.
La prescripción de las faltas señaladas empezará a contar a partir de la fecha en que la empresa
tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido.
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Las tablas salariales del Convenio estarán compuestas por los siguientes conceptos:
-
Salario base (según anexo de tablas salariales)
Complemento puesto de trabajo
Gratificaciones extraordinarias
Bolsa de vacaciones:
ANEXO I: TABLAS SALARIALES 2023 – 2024 – 2025
BOCM-20241207-1
ANEXO II: PROTOCOLO DE ACOSO Y MEDIDAS PARA LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION
DE LAS PERSONAS LGTBI.
