Alcorcón (BOCM-20241205-55)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 290
JUEVES 5 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 185
10. Sistema de selección y calificación
El sistema de selección será el de concurso-oposición. Primero se realizará la fase de
oposición y posteriormente la de concurso.
A.
Fase de oposición
Los ejercicios de esta convocatoria serán dos de carácter obligatorio para todas las personas aspirantes y versarán sobre el temario indicado en el Anexo I. La puntuación máxima de esta fase será de 70 puntos.
A.1.
Primer ejercicio: Test.
Consistirá en la realización de una prueba tipo test, consistente en responder 60 preguntas, más 5 preguntas de reserva, con 3 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas
correcta, sobre la totalidad del temario indicado en el Anexo I (temario general y temario
específico). El acierto puntúa 0,50 y el error resta 0,25. Las preguntas en blanco y las que
tengan más de una respuesta no puntuarán. El tribunal se reserva el derecho a redondear las
puntuaciones finales si así lo estimara conveniente.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo. En
cualquier caso, la duración no superará los 90 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación mínima de 15 puntos.
A.2.
Segundo ejercicio: Supuesto práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico entre dos propuestos por el Órgano de Selección en el momento de realización de la prueba. Dichos supuestos estarán relacionados con el programa que figura como temario específico dentro del Anexo I a las presentes bases.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano
de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo.
En cualquier caso, la duración no superará 2 horas y 30 minutos.
En el caso de que el Tribunal estime que las personas aspirantes puedan utilizar legislación o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales informarán
de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del examen.
Una vez realizada la prueba los/as aspirantes procederán a la defensa del puesto práctico frente al tribunal que podrá preguntar y debatir con el/la aspirante sobre el supuesto realizado con el objetivo de precisar conceptos y valorar la resolución del caso práctico.
La lectura se realizará en la fecha que determine el tribunal, pudiendo ser el mismo día
o días posteriores. La lectura del mismo no podrá superar los 20 minutos.
Se reservarán 4 puntos de la nota de este ejercicio para valorar la capacidad de comunicación de la persona candidata, los conocimientos de la realidad de la profesión y las respuestas a las presuntas del tribunal de forma fluida y acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación mínima de 20 puntos.
A.3.
Calificación de la fase de oposición.
B.
Fase de concurso
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
En el plazo de 10 días naturales a contar desde la publicación de las calificaciones definitivas de la fase de oposición, las personas aspirantes deberán aportar los méritos que deseen
hacer valer en el concurso. Para ello presentarán, en los lugares indicados en el apartado 7 de
BOCM-20241205-55
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de
las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera obtenido la
puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 290
JUEVES 5 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 185
10. Sistema de selección y calificación
El sistema de selección será el de concurso-oposición. Primero se realizará la fase de
oposición y posteriormente la de concurso.
A.
Fase de oposición
Los ejercicios de esta convocatoria serán dos de carácter obligatorio para todas las personas aspirantes y versarán sobre el temario indicado en el Anexo I. La puntuación máxima de esta fase será de 70 puntos.
A.1.
Primer ejercicio: Test.
Consistirá en la realización de una prueba tipo test, consistente en responder 60 preguntas, más 5 preguntas de reserva, con 3 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas
correcta, sobre la totalidad del temario indicado en el Anexo I (temario general y temario
específico). El acierto puntúa 0,50 y el error resta 0,25. Las preguntas en blanco y las que
tengan más de una respuesta no puntuarán. El tribunal se reserva el derecho a redondear las
puntuaciones finales si así lo estimara conveniente.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo. En
cualquier caso, la duración no superará los 90 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación mínima de 15 puntos.
A.2.
Segundo ejercicio: Supuesto práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico entre dos propuestos por el Órgano de Selección en el momento de realización de la prueba. Dichos supuestos estarán relacionados con el programa que figura como temario específico dentro del Anexo I a las presentes bases.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano
de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo.
En cualquier caso, la duración no superará 2 horas y 30 minutos.
En el caso de que el Tribunal estime que las personas aspirantes puedan utilizar legislación o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales informarán
de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del examen.
Una vez realizada la prueba los/as aspirantes procederán a la defensa del puesto práctico frente al tribunal que podrá preguntar y debatir con el/la aspirante sobre el supuesto realizado con el objetivo de precisar conceptos y valorar la resolución del caso práctico.
La lectura se realizará en la fecha que determine el tribunal, pudiendo ser el mismo día
o días posteriores. La lectura del mismo no podrá superar los 20 minutos.
Se reservarán 4 puntos de la nota de este ejercicio para valorar la capacidad de comunicación de la persona candidata, los conocimientos de la realidad de la profesión y las respuestas a las presuntas del tribunal de forma fluida y acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación mínima de 20 puntos.
A.3.
Calificación de la fase de oposición.
B.
Fase de concurso
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
En el plazo de 10 días naturales a contar desde la publicación de las calificaciones definitivas de la fase de oposición, las personas aspirantes deberán aportar los méritos que deseen
hacer valer en el concurso. Para ello presentarán, en los lugares indicados en el apartado 7 de
BOCM-20241205-55
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de
las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera obtenido la
puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
