Alcorcón (BOCM-20241203-64)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 288
MARTES 3 DE DICIEMBRE DE 2024
Pág. 197
entiende dentro de esta formación los cursos relativos a Atención al Público, Oficios, Igualdad, Ofimática y legislación administrativa.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se
presente un certificado de acreditación o diploma con el nombre de la
persona aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al menos
igual o superior a 20 horas.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad formativa que figura en la documentación acreditativa no permita identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se refiere, la persona interesada deberá aportar el programa formativo.
— Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y
perfeccionamiento, impartidos por el Ayuntamiento de Alcorcón y
otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan
de Formación Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación con las Administraciones Públicas.
También los impartidos por Universidades o en colaboración con estas
siempre que tengan relación con el puesto de trabajo a desempeñar.
— Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales se puntuarán hasta un máximo de 3 puntos.
D.2. Titulaciones oficiales, máximo 3 puntos. Se aplicará la siguiente puntuación por titulación y solo por la más alta alcanzada:
— Título de ESO o equivalente: 0,75 puntos.
— Título de Bachiller o equivalente: 1,5 puntos.
— Título de Técnico Superior, o equivalente: 2 puntos.
— Titulación Universitaria: 3 puntos.
10. Puntuación final
La puntuación final será la suma de las obtenidas en la fase de concurso en cada uno
de los apartados.
Serán excluidos/as de la convocatoria los/as aspirantes que no obtengan un mínimo
de 15 puntos.
11. Relación de aprobados, acreditación de los requisitos exigidos y contratación
como personal laboral fijo
BOCM-20241203-64
La persona contratada no tendrá en ningún caso derecho a ocupar vivienda.
Previamente a la resolución de contratación, el órgano competente requerirá al Servicio de Salud laboral la acreditación de la aptitud de la persona aspirante propuesta.
Cuando se produzca la renuncia de la persona seleccionada o cuando de la documentación aportada por la misma se deduzca que no cumple los requisitos exigidos, antes de su
contratación, el órgano convocante podrá requerir del Tribunal relación complementaria de
las personas que sigan a las propuestas para su contratación como personal laboral fijo.
Los anexos I, II, III y IV correspondientes a esta convocatoria podrán descargarse en
la página web municipal ( www.ayto-alcorcon.es ).
Segundo.—El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles contados a
partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio.
Alcorcón, a 21 de noviembre de 2024.—El concejal-delegado de Recursos Humanos
y Atención Ciudadana, Miguel Ángel Palacios.
(03/19.258/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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B.O.C.M. Núm. 288
MARTES 3 DE DICIEMBRE DE 2024
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entiende dentro de esta formación los cursos relativos a Atención al Público, Oficios, Igualdad, Ofimática y legislación administrativa.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se
presente un certificado de acreditación o diploma con el nombre de la
persona aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al menos
igual o superior a 20 horas.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad formativa que figura en la documentación acreditativa no permita identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se refiere, la persona interesada deberá aportar el programa formativo.
— Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y
perfeccionamiento, impartidos por el Ayuntamiento de Alcorcón y
otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan
de Formación Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación con las Administraciones Públicas.
También los impartidos por Universidades o en colaboración con estas
siempre que tengan relación con el puesto de trabajo a desempeñar.
— Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales se puntuarán hasta un máximo de 3 puntos.
D.2. Titulaciones oficiales, máximo 3 puntos. Se aplicará la siguiente puntuación por titulación y solo por la más alta alcanzada:
— Título de ESO o equivalente: 0,75 puntos.
— Título de Bachiller o equivalente: 1,5 puntos.
— Título de Técnico Superior, o equivalente: 2 puntos.
— Titulación Universitaria: 3 puntos.
10. Puntuación final
La puntuación final será la suma de las obtenidas en la fase de concurso en cada uno
de los apartados.
Serán excluidos/as de la convocatoria los/as aspirantes que no obtengan un mínimo
de 15 puntos.
11. Relación de aprobados, acreditación de los requisitos exigidos y contratación
como personal laboral fijo
BOCM-20241203-64
La persona contratada no tendrá en ningún caso derecho a ocupar vivienda.
Previamente a la resolución de contratación, el órgano competente requerirá al Servicio de Salud laboral la acreditación de la aptitud de la persona aspirante propuesta.
Cuando se produzca la renuncia de la persona seleccionada o cuando de la documentación aportada por la misma se deduzca que no cumple los requisitos exigidos, antes de su
contratación, el órgano convocante podrá requerir del Tribunal relación complementaria de
las personas que sigan a las propuestas para su contratación como personal laboral fijo.
Los anexos I, II, III y IV correspondientes a esta convocatoria podrán descargarse en
la página web municipal ( www.ayto-alcorcon.es ).
Segundo.—El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles contados a
partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio.
Alcorcón, a 21 de noviembre de 2024.—El concejal-delegado de Recursos Humanos
y Atención Ciudadana, Miguel Ángel Palacios.
(03/19.258/24)
http://www.bocm.es
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ISSN 1989-4791
