B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES (BOCM-20241129-7)
Directores centros docentes – Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convocan procedimientos para la renovación y la selección del puesto de dirección de los centros educativos públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 29 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 285
19.3. Listados provisionales de candidatos seleccionados y excluidos con la causa de
exclusión.
La Dirección General de Recursos Humanos hará pública una relación con los candidatos que hayan sido seleccionados provisionalmente, tras haber superado las fases de valoración de méritos objetivos y exposición y defensa del proyecto de dirección y una vez
acreditada la posesión de la formación sobre el desarrollo de la función directiva. Los listados provisionales de candidatos seleccionados se publicarán en el portal de la Comunidad
de Madrid en la misma ruta que la indicada en el apartado 5.4.1.
Contra esta relación, se podrán presentar alegaciones en el plazo de tres días hábiles
contados a partir del día siguiente al de la publicación de la citada relación conforme al formulario de alegaciones que se encuentra en la ruta https://sede.comunidad.madrid/ofertaempleo/renovacion-seleccion-directores-24-25
19.4. Listados definitivos de candidatos seleccionados y excluidos con la causa de
exclusión.
Una vez resueltas las alegaciones presentadas, la Dirección General de Recursos Humanos dictará resolución, elevando a definitivos los listados de candidatos seleccionados y excluidos con la causa de exclusión, declarándose desestimadas las alegaciones no recogidas en
los mismos. El trámite de notificación a la contestación de las alegaciones se entenderá efectuado mediante la publicación de la consiguiente resolución. Los listados definitivos de candidatos seleccionados se publicarán en la misma ruta indicada en la base 5.4.1.
El hecho de figurar en los listados definitivos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento selectivo que se convoca mediante la presente resolución.
Los interesados decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento selectivo cuando, en caso de superar las fases de valoración
de méritos objetivos y exposición y defensa del proyecto de dirección y habiendo acreditado la posesión de la formación sobre el desarrollo de la función directiva, se desprenda que
no poseen alguno de los requisitos de acuerdo con esta convocatoria.
19.5. Recursos contra los listados definitivos de seleccionados.
Contra estas listados los interesados podrán interponer, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recuso de alzada en el
plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Dirección General
de Recursos Humanos.
19.6. Nombramiento de los nuevos directores.
Los candidatos seleccionados serán nombrados directores de los centros de que se trate para un período de cuatro años, a partir del 1 de julio de 2025.
Los titulares de las Direcciones de Área Territorial efectuarán los nombramientos de
los directores derivados de esta convocatoria, por delegación del Director General de Recursos Humanos.
19.7. Nombramientos que recaigan en funcionarios que no tengan destino en el mismo centro.
Cuando se nombre director de un centro a un funcionario con destino definitivo en otro
centro, se formalizará, asimismo, una comisión de servicios para el centro correspondiente.
Cuando se nombre director de un centro a un funcionario sin destino definitivo, el
nombramiento como director lo será también de destino provisional en el centro.
19.8. Nombramientos extraordinarios.
Cuando no se haya producido la selección de ningún candidato, por ausencia de aspirantes o por no haber obtenido ninguno las puntuaciones mínimas establecidas para el proceso,
y tras oír al Consejo escolar del centro, la Dirección de Área Territorial correspondiente informará al Consejo escolar sobre la persona propuesta para el desempeño de la dirección del
centro, así como sus méritos e idoneidad.
En estos casos, los nombramientos de los directores se realizarán, con carácter general, hasta el 30 de junio de 2026, excepto en los centros de nueva creación, que se hará por
un período extraordinario de cuatro años.
La persona nombrada con carácter extraordinario para un puesto de dirección vacante, será nombrada por la Administración educativa, oído el consejo escolar, y será un funcionario o funcionaria docente de carrera.
BOCM-20241129-7
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 29 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 285
19.3. Listados provisionales de candidatos seleccionados y excluidos con la causa de
exclusión.
La Dirección General de Recursos Humanos hará pública una relación con los candidatos que hayan sido seleccionados provisionalmente, tras haber superado las fases de valoración de méritos objetivos y exposición y defensa del proyecto de dirección y una vez
acreditada la posesión de la formación sobre el desarrollo de la función directiva. Los listados provisionales de candidatos seleccionados se publicarán en el portal de la Comunidad
de Madrid en la misma ruta que la indicada en el apartado 5.4.1.
Contra esta relación, se podrán presentar alegaciones en el plazo de tres días hábiles
contados a partir del día siguiente al de la publicación de la citada relación conforme al formulario de alegaciones que se encuentra en la ruta https://sede.comunidad.madrid/ofertaempleo/renovacion-seleccion-directores-24-25
19.4. Listados definitivos de candidatos seleccionados y excluidos con la causa de
exclusión.
Una vez resueltas las alegaciones presentadas, la Dirección General de Recursos Humanos dictará resolución, elevando a definitivos los listados de candidatos seleccionados y excluidos con la causa de exclusión, declarándose desestimadas las alegaciones no recogidas en
los mismos. El trámite de notificación a la contestación de las alegaciones se entenderá efectuado mediante la publicación de la consiguiente resolución. Los listados definitivos de candidatos seleccionados se publicarán en la misma ruta indicada en la base 5.4.1.
El hecho de figurar en los listados definitivos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento selectivo que se convoca mediante la presente resolución.
Los interesados decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento selectivo cuando, en caso de superar las fases de valoración
de méritos objetivos y exposición y defensa del proyecto de dirección y habiendo acreditado la posesión de la formación sobre el desarrollo de la función directiva, se desprenda que
no poseen alguno de los requisitos de acuerdo con esta convocatoria.
19.5. Recursos contra los listados definitivos de seleccionados.
Contra estas listados los interesados podrán interponer, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recuso de alzada en el
plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Dirección General
de Recursos Humanos.
19.6. Nombramiento de los nuevos directores.
Los candidatos seleccionados serán nombrados directores de los centros de que se trate para un período de cuatro años, a partir del 1 de julio de 2025.
Los titulares de las Direcciones de Área Territorial efectuarán los nombramientos de
los directores derivados de esta convocatoria, por delegación del Director General de Recursos Humanos.
19.7. Nombramientos que recaigan en funcionarios que no tengan destino en el mismo centro.
Cuando se nombre director de un centro a un funcionario con destino definitivo en otro
centro, se formalizará, asimismo, una comisión de servicios para el centro correspondiente.
Cuando se nombre director de un centro a un funcionario sin destino definitivo, el
nombramiento como director lo será también de destino provisional en el centro.
19.8. Nombramientos extraordinarios.
Cuando no se haya producido la selección de ningún candidato, por ausencia de aspirantes o por no haber obtenido ninguno las puntuaciones mínimas establecidas para el proceso,
y tras oír al Consejo escolar del centro, la Dirección de Área Territorial correspondiente informará al Consejo escolar sobre la persona propuesta para el desempeño de la dirección del
centro, así como sus méritos e idoneidad.
En estos casos, los nombramientos de los directores se realizarán, con carácter general, hasta el 30 de junio de 2026, excepto en los centros de nueva creación, que se hará por
un período extraordinario de cuatro años.
La persona nombrada con carácter extraordinario para un puesto de dirección vacante, será nombrada por la Administración educativa, oído el consejo escolar, y será un funcionario o funcionaria docente de carrera.
BOCM-20241129-7
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