B.O.C.M. Núm. 263

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2024

d Documento número 2: certificados de servicios expedidos por los Órganos
competentes de la Administración Pública o Empresa o Empresas privada en
las que hayan prestado sus servicios, que deberán contener el período o períodos de servicios prestados y preferentemente, además, una descripción de las
funciones realizadas. Excepcionalmente, si la empresa o entidad hubiera desaparecido o resultara imposible materialmente obtener el certificado de servicios
por causas no imputables al interesado, podrán acreditarse en su lugar mediante copia del contrato/s de trabajo o resolución/es de nombramiento, junto con
sus prórrogas y anexos.
(Para la acreditación de los servicios prestados será necesaria la presentación de ambos
documentos, por una parte, el certificado de servicios, o en su defecto contratos de trabajo y
por otra parte el certificado de vida laboral, no bastando la presentación de uno solo de ellos).
En el caso de que, entre la documentación aportada por el aspirante no figure la descripción de las funciones realizadas, el tribunal adoptará la resolución procedente de cara a
la valoración o no de los servicios prestados en función de la denominación y características del puesto que figuren en dicha documentación.
2. Asistencia a cursos relacionados con las funciones a desempeñar [apartado d) del
baremo]: se acreditarán mediante fotocopia del diploma correspondiente o certificado de
asistencia expedido por la Entidad que lo haya impartido, con indicación del número de horas lectivas del curso y fechas o período de celebración. Si se trata de cursos impartidos
como ponente, deberá acreditarse este dato.
Los documentos acreditativos de los méritos se acreditarán mediante fotocopias de los
originales que se adjuntarán a la instancia antes de que finalice el plazo de presentación de
solicitudes. No será necesaria inicialmente la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración expresa responsable del interesado sobre la autenticidad de los mismos, y sin perjuicio de que posteriormente pueda, en su caso, requerirse de los aspirantes la aportación de los originales de los documentos que se consideren
oportunos para su cotejo y compulsa.
7.1.3. Publicación de las calificaciones de la fase de concurso: el tribunal calificador
ordenará la publicación en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la página web
de la Mancomunidad, de las calificaciones totales obtenidas en la fase de concurso, por los
aspirantes que hayan superado el primer ejercicio de la fase de oposición, junto con las calificaciones obtenidas en dicho ejercicio.
Frente a las puntuaciones otorgadas en la fase de concurso, los aspirantes podrán
formular las alegaciones que consideren oportunas en el plazo que a tal efecto conceda el
tribunal calificador, pudiéndose extenderse dicho plazo como máximo hasta la fecha de celebración del segundo ejercicio.
Dichas alegaciones podrán referirse sólo a los méritos debidamente acreditados documentalmente dentro del plazo fijado al efecto, sin que proceda la inclusión de nuevos méritos no acreditados o acreditados insuficientemente en el mencionado plazo.
7.2. Fase de oposición:
7.2.1. Ejercicios y calificación: la fase de oposición consistirá en la realización de tres
ejercicios, de carácter eliminatorio y obligatorios para todos los aspirantes. La no realización
de uno de los ejercicios conllevará a la descalificación automática. El primer y el segundo ejercicio se realizarán a la vez y posteriormente se publicará la fecha y horarios del tercer ejercicio
en la página web de la Mancomunidad y en el tablón de anuncios de la sede electrónica:
— Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito, durante el tiempo máximo que
se determine por el tribunal, a un cuestionario de veinte preguntas tipo test, con
respuestas alternativas siendo una sola de las respuestas la correcta, relacionadas
con los temas que integran las dos partes del Programa de la Convocatoria. El tribunal podrá proponer, además, hasta un máximo de cuatro preguntas adicionales
de reserva en previsión de posibles anulaciones.
Cada pregunta correctamente contestada tendrá una validez de 0,50 puntos. Las
preguntas incorrectas o en blanco tendrán una puntuación de 0,00 puntos.
La calificación máxima de este ejercicio será de 10 puntos, siendo eliminados los
aspirantes que no alcancen un mínimo de 3 puntos.
— Segundo ejercicio: consistirá en contestar por escrito, durante el tiempo máximo
que se determine por el tribunal, un cuestionario de veinte preguntas tipo test,
relacionadas con los temas que integran la parte segunda del Programa de la
Convocatoria.

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