Alcorcón (BOCM-20241022-50)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 252
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 295
Para las solicitudes presentadas en formato electrónico, la documentación deberá adjuntarse en formato pdf o similar. Por motivos de seguridad, no se admitirá ningún documento al que hubiera que acceder mediante un enlace a la nube.
A las solicitudes deberá acompañarse currículum vítae en el que constarán: los años de
servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública, experiencia, títulos académicos, así como los estudios y cursos de formación realizados en relación con las
características, requisitos y funciones del puesto, y cuantos otros méritos o circunstancias
se estime oportuno poner de manifiesto, que se acreditarán fehacientemente por la persona
que resulte elegida.
Sexta. Procedimiento de provisión
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, en el caso de haber exclusiones por
incumplimiento de los requisitos establecidos en el apartado tercero, se dará publicidad a la
lista de personas admitidas y excluidas en la web municipal, quedando abierto un plazo de
diez días hábiles para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación del/la candidato/a,
valorándose:
— Experiencia y conocimiento profundo en asesoramiento en el área de la Arquitectura, Instalaciones y Actividades.
— Conocimiento de los procesos administrativos, así como de la gestión municipal.
— Experiencia en la puesta en marcha y evaluación de planificaciones por objetivos
especialmente en la vertiente técnica.
— Experiencia en la interlocución, cooperación y coordinación con entidades e instituciones públicas y privadas que aporten valor a los programas a desarrollar desde el Ayuntamiento de Alcorcón, especialmente en el área de Urbanismo.
— Estar en posesión del Grado en Arquitectura, Ingeniería o titulaciones equivalentes.
— Experiencia profesional en materias técnicas relacionadas con el puesto de trabajo
y en el ejercicio de las titulaciones anteriores.
— Formación específica en las materias relacionadas con las funciones del puesto de
trabajo, sobre planificación, gestión y control urbanístico, control de actividades,
contratación y administración, seguridad y salud.
— Tener experiencia en la gestión de equipos a su cargo.
Los/as aspirantes podrán ser convocados/as para realizar una entrevista curricular, a
cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
Octava. Recursos e impugnaciones
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los interesados en la forma y plazos establecidos en la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas”.
El anexo I se publicará en la página web municipal.
Segundo.—El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado».
Lo que se hace público para general conocimiento.
Alcorcón, a 9 de octubre de 2024.—El concejal-delegado de Recursos Humanos y
Atención Ciudadana, Miguel Ángel Palacios Retamosa.
(03/16.520/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20241022-50
Séptima. Nombramiento, toma de posesión y cese
En el plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el Concejal Delegado de Recursos Humanos y Atención
Ciudadana efectuará el nombramiento, previa propuesta del Concejal Delegado de Agenda
Urbana, Planificación, Desarrollo y Mantenimiento.
El acuerdo de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por parte de
la persona elegida de los requisitos exigidos y de la competencia para proceder al mismo.
La toma de posesión se realizará conforme a lo determinado en los artículos 48, 56
y 57 del Real Decreto 364/1995 (Reglamento General de Ingreso). En cuanto al cese, y según lo regulado en el artículo 58 del citado Reglamento, la persona funcionaria designada
por libre designación podrá ser cesada con carácter discrecional, conteniendo la resolución
como motivación la competencia para adoptarla.
B.O.C.M. Núm. 252
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 295
Para las solicitudes presentadas en formato electrónico, la documentación deberá adjuntarse en formato pdf o similar. Por motivos de seguridad, no se admitirá ningún documento al que hubiera que acceder mediante un enlace a la nube.
A las solicitudes deberá acompañarse currículum vítae en el que constarán: los años de
servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública, experiencia, títulos académicos, así como los estudios y cursos de formación realizados en relación con las
características, requisitos y funciones del puesto, y cuantos otros méritos o circunstancias
se estime oportuno poner de manifiesto, que se acreditarán fehacientemente por la persona
que resulte elegida.
Sexta. Procedimiento de provisión
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, en el caso de haber exclusiones por
incumplimiento de los requisitos establecidos en el apartado tercero, se dará publicidad a la
lista de personas admitidas y excluidas en la web municipal, quedando abierto un plazo de
diez días hábiles para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación del/la candidato/a,
valorándose:
— Experiencia y conocimiento profundo en asesoramiento en el área de la Arquitectura, Instalaciones y Actividades.
— Conocimiento de los procesos administrativos, así como de la gestión municipal.
— Experiencia en la puesta en marcha y evaluación de planificaciones por objetivos
especialmente en la vertiente técnica.
— Experiencia en la interlocución, cooperación y coordinación con entidades e instituciones públicas y privadas que aporten valor a los programas a desarrollar desde el Ayuntamiento de Alcorcón, especialmente en el área de Urbanismo.
— Estar en posesión del Grado en Arquitectura, Ingeniería o titulaciones equivalentes.
— Experiencia profesional en materias técnicas relacionadas con el puesto de trabajo
y en el ejercicio de las titulaciones anteriores.
— Formación específica en las materias relacionadas con las funciones del puesto de
trabajo, sobre planificación, gestión y control urbanístico, control de actividades,
contratación y administración, seguridad y salud.
— Tener experiencia en la gestión de equipos a su cargo.
Los/as aspirantes podrán ser convocados/as para realizar una entrevista curricular, a
cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
Octava. Recursos e impugnaciones
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los interesados en la forma y plazos establecidos en la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas”.
El anexo I se publicará en la página web municipal.
Segundo.—El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado».
Lo que se hace público para general conocimiento.
Alcorcón, a 9 de octubre de 2024.—El concejal-delegado de Recursos Humanos y
Atención Ciudadana, Miguel Ángel Palacios Retamosa.
(03/16.520/24)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20241022-50
Séptima. Nombramiento, toma de posesión y cese
En el plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el Concejal Delegado de Recursos Humanos y Atención
Ciudadana efectuará el nombramiento, previa propuesta del Concejal Delegado de Agenda
Urbana, Planificación, Desarrollo y Mantenimiento.
El acuerdo de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por parte de
la persona elegida de los requisitos exigidos y de la competencia para proceder al mismo.
La toma de posesión se realizará conforme a lo determinado en los artículos 48, 56
y 57 del Real Decreto 364/1995 (Reglamento General de Ingreso). En cuanto al cese, y según lo regulado en el artículo 58 del citado Reglamento, la persona funcionaria designada
por libre designación podrá ser cesada con carácter discrecional, conteniendo la resolución
como motivación la competencia para adoptarla.
