B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “12 DE OCTUBRE” (BOCM-20241015-24)
Convocatoria puesto – Resolución de 18 de septiembre de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “12 de Octubre” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Pediatría y sus Áreas Específicas con perfil en neonatología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 246
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE OCTUBRE DE 2024
Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de
Servicio: 12 puntos.
a.2. Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de
la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por
el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de Servicio: 10 puntos.
a.3. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los
servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones
Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de
Sección: 8 puntos.
a.4. Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de
la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por
el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas con categoría de Jefe de Sección: 6,5 puntos.
a.5. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los
servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones
Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Facultativo Especialista: 6 puntos.
a.6. Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de
la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por
el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Facultativo Especialista: 4 puntos.
De los distintos subepígrafes a.1 a a.6, solo se valorará el de máxima puntuación
entre ellos.
b) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Jefe de Servicio: 0,3 puntos.
c) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Jefe de Sección: 0,25 puntos.
d) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Facultativo Especialista: 0,2 puntos.
e) Por cada mes trabajado en servicios no jerarquizados en la especialidad que se
convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas: 0,1 puntos.
f) Por cada mes de servicios prestados en la misma especialidad que se convoca, en
otras instituciones públicas o privadas, con programa acreditado de docencia por la
Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de posgraduados por el departamento ministerial competente: 0,1 puntos.
g) Por cada mes de servicios prestados en otras categorías de las incluidas dentro del
Estatuto Jurídico de Personal Facultativo con plaza en propiedad: 0,05 puntos.
h) Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra categoría de las incluidas en
el Estatuto de Personal Sanitario no Facultativo o en el Estatuto de Personal no Sanitario: 0,025 puntos.
Los períodos valorables para cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
Calificación máxima del apartado 2: 32 puntos.
3. Experiencia en gestión:
Se valorará la formación y experiencia documentada en aspectos de gestión clínica y evaluación de procesos asistenciales. Cursos de gestión clínica/calidad/rrhh/negociación, etc., acreditados por el SNS, MAP, ENS, universidades (créditos ETCS) u organismos oficiales:
Formación recibida:
— Por cada 100 horas lectivas o 10 ETCS o fracción superior a 50 horas o 5 ETCS:
0,5 puntos.
Formación impartida:
— Por cada crédito ETCS: 0,1 punto (curso completo): máximo 0,5 puntos.
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BOCM-20241015-24
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE OCTUBRE DE 2024
Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de
Servicio: 12 puntos.
a.2. Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de
la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por
el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de Servicio: 10 puntos.
a.3. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los
servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones
Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de
Sección: 8 puntos.
a.4. Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de
la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por
el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas con categoría de Jefe de Sección: 6,5 puntos.
a.5. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los
servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones
Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Facultativo Especialista: 6 puntos.
a.6. Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de
la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por
el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Facultativo Especialista: 4 puntos.
De los distintos subepígrafes a.1 a a.6, solo se valorará el de máxima puntuación
entre ellos.
b) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Jefe de Servicio: 0,3 puntos.
c) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Jefe de Sección: 0,25 puntos.
d) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Facultativo Especialista: 0,2 puntos.
e) Por cada mes trabajado en servicios no jerarquizados en la especialidad que se
convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas: 0,1 puntos.
f) Por cada mes de servicios prestados en la misma especialidad que se convoca, en
otras instituciones públicas o privadas, con programa acreditado de docencia por la
Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de posgraduados por el departamento ministerial competente: 0,1 puntos.
g) Por cada mes de servicios prestados en otras categorías de las incluidas dentro del
Estatuto Jurídico de Personal Facultativo con plaza en propiedad: 0,05 puntos.
h) Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra categoría de las incluidas en
el Estatuto de Personal Sanitario no Facultativo o en el Estatuto de Personal no Sanitario: 0,025 puntos.
Los períodos valorables para cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
Calificación máxima del apartado 2: 32 puntos.
3. Experiencia en gestión:
Se valorará la formación y experiencia documentada en aspectos de gestión clínica y evaluación de procesos asistenciales. Cursos de gestión clínica/calidad/rrhh/negociación, etc., acreditados por el SNS, MAP, ENS, universidades (créditos ETCS) u organismos oficiales:
Formación recibida:
— Por cada 100 horas lectivas o 10 ETCS o fracción superior a 50 horas o 5 ETCS:
0,5 puntos.
Formación impartida:
— Por cada crédito ETCS: 0,1 punto (curso completo): máximo 0,5 puntos.
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