Ciempozuelos (BOCM-20241011-66)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 243
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 11 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 245
1.3. Características de la plaza.—La plaza convocada, Oficial de Obras, personal laboral fijo vacante en la plantilla de personal aprobada en el Ayuntamiento de Ciempozuelos. La jornada de trabajo será completa, distribuida de lunes a domingo, en horario de mañana y/o tarde, dentro de los límites legalmente establecidos para el personal al servicio de
las Administraciones Públicas. El resto de condiciones de trabajo serán las establecidas en
el vigente acuerdo/convenio para el personal del Ayuntamiento de Ciempozuelos y restante normativa de aplicación.
Las principales funciones de la plaza son:
a) Tareas propias de Oficial generalista de obras y servicios municipales, tratándose
de un perfil polivalente y que proporciona soporte a los compañeros en las diferentes averías o tareas que puedan surgir en el día a día. Todo ello bajo la supervisión del Encargado/a de Obras y Servicios.
b) Controlar el uso y mantenimiento de los materiales, instrumentos, maquinaria y
vehículos de su uso habitual. Debiendo tenerla siempre en perfectas condiciones
para su uso. Cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
c) Responsable de la ejecución de trabajos de albañilería y estructura en edificios (cimentaciones, estructura, revestimientos, cubiertas, etc.) así como los trabajos de
obra civil en vía pública (pavimentos, zanjas, obra civil para alumbrado, redes de
agua, desagües, etc. Muros, cerramientos, etc. Instalación y mantenimiento de
moblarlo urbano. Coordina, supervisa a los operarios y colabora si es necesario en
la ejecución de la obra encomendada, en base a las instrucciones del Encargado de
Obras y Servicios, en las instalaciones y dependencias municipales y cualquier
otra infraestructura del municipio que lo requiera: bordillos, aceras, colocación de
señales, embaldosar, alicatar, etc.
d) Colaboración en el montaje de escenarios, tarimas o similares; montaje de elementos y megafonía para la celebración de festejos; traslado de muebles, sillas, etc.
e) Recibe los materiales destinados a la obra o servicios asignados y firma de albaranes.
f) Cualquier otra función análoga o complementaria a las anteriores que le fuera requerida en el ejercicio sus atribuciones.
1.4. Régimen de incompatibilidades.—Las presentes bases regulan el proceso de selección para la provisión definitiva de una plaza de Oficial de Obras, personal laboral fijo,
así mismo, constituirán una Bolsa de Empleo Temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presentarse por motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o exceso u acumulación de tareas por el tiempo establecido temporalmente, con aquellos aspirantes que hayan aprobado el proceso selectivo
y no hayan obtenido plaza.
La Bolsa de Empleo Temporal que se forme en virtud del presente procedimiento de
selección permanecerá vigente en tanto no se forme una nueva Bolsa de Empleo Temporal
que la deje sin efectos. Asimismo, esta nueva Bolsa de Empleo Temporal anula las anteriores si las hubiera.
2.1. Requisitos generales.—Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
A. Tener la nacionalidad española:
1. Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
2. El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados
de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
3. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Las personas aspirantes no residentes en España incluidas en el apartado 2, así
como las personas extranjeras incluidas en el apartado 3. Deberán acompañar a su
solicitud, documento que acredite las condiciones que alegan.
B. Contar con la edad mínima de dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
BOCM-20241011-66
Segunda. Requisitos de la convocatoria
B.O.C.M. Núm. 243
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 11 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 245
1.3. Características de la plaza.—La plaza convocada, Oficial de Obras, personal laboral fijo vacante en la plantilla de personal aprobada en el Ayuntamiento de Ciempozuelos. La jornada de trabajo será completa, distribuida de lunes a domingo, en horario de mañana y/o tarde, dentro de los límites legalmente establecidos para el personal al servicio de
las Administraciones Públicas. El resto de condiciones de trabajo serán las establecidas en
el vigente acuerdo/convenio para el personal del Ayuntamiento de Ciempozuelos y restante normativa de aplicación.
Las principales funciones de la plaza son:
a) Tareas propias de Oficial generalista de obras y servicios municipales, tratándose
de un perfil polivalente y que proporciona soporte a los compañeros en las diferentes averías o tareas que puedan surgir en el día a día. Todo ello bajo la supervisión del Encargado/a de Obras y Servicios.
b) Controlar el uso y mantenimiento de los materiales, instrumentos, maquinaria y
vehículos de su uso habitual. Debiendo tenerla siempre en perfectas condiciones
para su uso. Cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
c) Responsable de la ejecución de trabajos de albañilería y estructura en edificios (cimentaciones, estructura, revestimientos, cubiertas, etc.) así como los trabajos de
obra civil en vía pública (pavimentos, zanjas, obra civil para alumbrado, redes de
agua, desagües, etc. Muros, cerramientos, etc. Instalación y mantenimiento de
moblarlo urbano. Coordina, supervisa a los operarios y colabora si es necesario en
la ejecución de la obra encomendada, en base a las instrucciones del Encargado de
Obras y Servicios, en las instalaciones y dependencias municipales y cualquier
otra infraestructura del municipio que lo requiera: bordillos, aceras, colocación de
señales, embaldosar, alicatar, etc.
d) Colaboración en el montaje de escenarios, tarimas o similares; montaje de elementos y megafonía para la celebración de festejos; traslado de muebles, sillas, etc.
e) Recibe los materiales destinados a la obra o servicios asignados y firma de albaranes.
f) Cualquier otra función análoga o complementaria a las anteriores que le fuera requerida en el ejercicio sus atribuciones.
1.4. Régimen de incompatibilidades.—Las presentes bases regulan el proceso de selección para la provisión definitiva de una plaza de Oficial de Obras, personal laboral fijo,
así mismo, constituirán una Bolsa de Empleo Temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presentarse por motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o exceso u acumulación de tareas por el tiempo establecido temporalmente, con aquellos aspirantes que hayan aprobado el proceso selectivo
y no hayan obtenido plaza.
La Bolsa de Empleo Temporal que se forme en virtud del presente procedimiento de
selección permanecerá vigente en tanto no se forme una nueva Bolsa de Empleo Temporal
que la deje sin efectos. Asimismo, esta nueva Bolsa de Empleo Temporal anula las anteriores si las hubiera.
2.1. Requisitos generales.—Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
A. Tener la nacionalidad española:
1. Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
2. El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados
de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
3. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Las personas aspirantes no residentes en España incluidas en el apartado 2, así
como las personas extranjeras incluidas en el apartado 3. Deberán acompañar a su
solicitud, documento que acredite las condiciones que alegan.
B. Contar con la edad mínima de dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
BOCM-20241011-66
Segunda. Requisitos de la convocatoria
