Pinto (BOCM-20241004-79)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 244
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 4 DE OCTUBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 237
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Adscripción:
2.083.01 Aux. Admtvo. Intervención.
2.086.01 Aux. Admtvo. Tesorería.
2.087.01 Aux. Admtvo. Obras y M. Ambiente.
2.081.02 Aux. Admtvo. Registro.
2.099.01 Aux. Admtvo. Cultura.
2.083.02 Aux. Admtvo. Intervención.
2.090.04 Aux. Admtvo. Servicio de Atención al Ciudadano.
2.093.01 Aux. Admtvo. Consumo.
Grupo profesional: IV.
Retribución bruta mensual: Salario base: 1.132,43 euros. Plus específico: 490,05
euros. Plus productividad: 201,66 euros. (El puesto 2.090.04 Aux. Admtvo. Servicio de Atención al Ciudadano tiene un Plus especial 212,32 euros, y el horario es
según cuadrante y/o necesidades del servicio).
— Categoría/requisitos: Auxiliar Administrativo/a o Auxiliar de Biblioteca.
— Horario: Horario de mañana flexible de L a V (Excepto 2.090.04).
— Inmediata.
Denominación del puesto: 2.111.02 Conserje/a-Conductor/a.
— Número de plazas: 1 plaza.
— Adscripción: Régimen Interior.
— Grupo profesional: V.
— Retribución bruta mensual: Salario base: 968,92 euros. Plus específico: 534,65
euros. Plus productividad: 200,02euros.
— Categoría/requisitos: Conserje, con carnet de conducir B1.
— Horario: Horario de L a V de mañana con flexibilidad horaria y/o según necesidades del servicio.
— Incorporación: Inmediata.
2.2. Cobertura provisional: En cumplimiento de lo establecido en el artículo 78 apartado quinto punto 13 del Convenio Colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento de
Pinto, las vacantes que se puedan producir entre convocatorias, podrán cubrirse de forma
provisional hasta la resolución del siguiente concurso, teniendo en cuenta las solicitudes
realizadas en el último concurso y por el orden de puntuación que se hubiera obtenido. Esta
adscripción será provisional, pero en el próximo concurso se puntuará como merito preferente el haber ocupado el puesto de trabajo.
2.3. Las solicitudes vincularán a las personas solicitantes una vez finalizado el plazo de presentación de las mismas. Cualquier dato omitido o consignado erróneamente por
éstas, no podrá ser invocado a efectos de futuras reclamaciones, ni considerar, por tal motivo, lesionados sus intereses y/o derechos.
2.4. Se podrán solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que
se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, sin que
fuera de este caso se pueda aportar documentación adicional por las personas solicitantes.
2.5. Renuncia parcial o total: Se aceptarán renuncias totales o parciales a las plazas
solicitadas hasta el día anterior a la publicación del listado provisional de valoración de méritos el cual será publicado en la intranet municipal y en la web del Ayuntamiento de Pinto.
En ningún caso se aceptarán desistimientos de las renuncias totales o parciales presentadas, ni cambios en el orden de prelación de las plazas solicitadas.
3.1. Podrán participar en este concurso: Los trabajadores y trabajadoras laborales fijos, contratados a jornada completa, incluidos en el ámbito de aplicación del Convenio, en
servicio activo y que no se hayan trasladado de forma voluntaria en el plazo de dos años,
que reúnan las restantes condiciones exigidas con carácter general, así como las específicas
exigidas para cada uno de los concretos puestos de trabajo ofertados. No será exigible el requisito de la antigüedad mínima en aquellos supuestos en que las personas interesadas vengan obligadas a participar en el concurso, como única forma de reingreso al servicio activo.
Para poder participar en el concurso deberán hallarse en alguna de las siguientes situaciones administrativas:
— En servicio activo, siempre que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación hayan transcurrido dos años desde la incorpo-
BOCM-20241004-79
3. Requisitos
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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B.O.C.M. Núm. 237
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Adscripción:
2.083.01 Aux. Admtvo. Intervención.
2.086.01 Aux. Admtvo. Tesorería.
2.087.01 Aux. Admtvo. Obras y M. Ambiente.
2.081.02 Aux. Admtvo. Registro.
2.099.01 Aux. Admtvo. Cultura.
2.083.02 Aux. Admtvo. Intervención.
2.090.04 Aux. Admtvo. Servicio de Atención al Ciudadano.
2.093.01 Aux. Admtvo. Consumo.
Grupo profesional: IV.
Retribución bruta mensual: Salario base: 1.132,43 euros. Plus específico: 490,05
euros. Plus productividad: 201,66 euros. (El puesto 2.090.04 Aux. Admtvo. Servicio de Atención al Ciudadano tiene un Plus especial 212,32 euros, y el horario es
según cuadrante y/o necesidades del servicio).
— Categoría/requisitos: Auxiliar Administrativo/a o Auxiliar de Biblioteca.
— Horario: Horario de mañana flexible de L a V (Excepto 2.090.04).
— Inmediata.
Denominación del puesto: 2.111.02 Conserje/a-Conductor/a.
— Número de plazas: 1 plaza.
— Adscripción: Régimen Interior.
— Grupo profesional: V.
— Retribución bruta mensual: Salario base: 968,92 euros. Plus específico: 534,65
euros. Plus productividad: 200,02euros.
— Categoría/requisitos: Conserje, con carnet de conducir B1.
— Horario: Horario de L a V de mañana con flexibilidad horaria y/o según necesidades del servicio.
— Incorporación: Inmediata.
2.2. Cobertura provisional: En cumplimiento de lo establecido en el artículo 78 apartado quinto punto 13 del Convenio Colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento de
Pinto, las vacantes que se puedan producir entre convocatorias, podrán cubrirse de forma
provisional hasta la resolución del siguiente concurso, teniendo en cuenta las solicitudes
realizadas en el último concurso y por el orden de puntuación que se hubiera obtenido. Esta
adscripción será provisional, pero en el próximo concurso se puntuará como merito preferente el haber ocupado el puesto de trabajo.
2.3. Las solicitudes vincularán a las personas solicitantes una vez finalizado el plazo de presentación de las mismas. Cualquier dato omitido o consignado erróneamente por
éstas, no podrá ser invocado a efectos de futuras reclamaciones, ni considerar, por tal motivo, lesionados sus intereses y/o derechos.
2.4. Se podrán solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que
se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, sin que
fuera de este caso se pueda aportar documentación adicional por las personas solicitantes.
2.5. Renuncia parcial o total: Se aceptarán renuncias totales o parciales a las plazas
solicitadas hasta el día anterior a la publicación del listado provisional de valoración de méritos el cual será publicado en la intranet municipal y en la web del Ayuntamiento de Pinto.
En ningún caso se aceptarán desistimientos de las renuncias totales o parciales presentadas, ni cambios en el orden de prelación de las plazas solicitadas.
3.1. Podrán participar en este concurso: Los trabajadores y trabajadoras laborales fijos, contratados a jornada completa, incluidos en el ámbito de aplicación del Convenio, en
servicio activo y que no se hayan trasladado de forma voluntaria en el plazo de dos años,
que reúnan las restantes condiciones exigidas con carácter general, así como las específicas
exigidas para cada uno de los concretos puestos de trabajo ofertados. No será exigible el requisito de la antigüedad mínima en aquellos supuestos en que las personas interesadas vengan obligadas a participar en el concurso, como única forma de reingreso al servicio activo.
Para poder participar en el concurso deberán hallarse en alguna de las siguientes situaciones administrativas:
— En servicio activo, siempre que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación hayan transcurrido dos años desde la incorpo-
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3. Requisitos
