Alcorcón (BOCM-20240903-53)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
MARTES 3 DE SEPTIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 210
funcionario de carrera, a las escalas de Administración General y Administración Especial
de este Ayuntamiento, a la Orden 1285/99 de la Consejería de Hacienda y al punto 7.o de la
Orden 1175/1988 de la Consejería de Hacienda.
10. Sistema de selección y calificación.
El sistema de selección será el de concurso-oposición. Primero se realizará la fase de
oposición y posteriormente la de concurso.
A. Fase de oposición:
Los ejercicios de esta Convocatoria serán dos de carácter obligatorio para todos/as
los/as aspirantes y versarán sobre el temario indicado en el Anexo I. La puntuación máxima de esta fase será de 70 puntos.
A.1. Primer ejercicio: Test.
Consistirá en la realización de una prueba tipo test, consistente en responder 30 preguntas, más 5 preguntas de reserva, con 3 respuestas alternativas, siendo solo una de ellas
correcta, sobre la totalidad del temario indicado en el Anexo I. El acierto puntúa 1 punto y
el error resta 0,4 puntos. El tribunal se reserva el derecho a redondear las puntuaciones finales si así lo estimara conveniente.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo. En
cualquier caso, la duración no superará los 50 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación de 15 puntos.
A.2. Segundo ejercicio: Supuesto práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico propuesto por el Órgano de Selección en el momento de realización de la prueba. Dicho supuesto estará relacionado con el
programa que figura como Anexo I a las presentes bases. A esta prueba solamente podrán
acceder aquellos/as aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano
de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo.
En cualquier caso, la duración no superará 1,5 horas.
En el caso de que el Tribunal estime que los/as aspirantes puedan utilizar algún tipo de
herramientas informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del
examen.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación de 20 puntos.
A.3. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de
las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera obtenido la
puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de concurso:
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad en la Administración pública y la experiencia desempeñando funciones profesionales propias y correspondientes a la profesión de
electricista, así como su formación académica y preparación para el desempeño de las funciones según el baremo siguiente.
B.1. Antigüedad.
La puntuación máxima de este apartado será de 5 puntos.
Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado público, a razón de 1 punto por cada año completo o fracción superior a 6 meses, con un máximo de 5 puntos.
BOCM-20240903-53
Pág. 204
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 3 DE SEPTIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 210
funcionario de carrera, a las escalas de Administración General y Administración Especial
de este Ayuntamiento, a la Orden 1285/99 de la Consejería de Hacienda y al punto 7.o de la
Orden 1175/1988 de la Consejería de Hacienda.
10. Sistema de selección y calificación.
El sistema de selección será el de concurso-oposición. Primero se realizará la fase de
oposición y posteriormente la de concurso.
A. Fase de oposición:
Los ejercicios de esta Convocatoria serán dos de carácter obligatorio para todos/as
los/as aspirantes y versarán sobre el temario indicado en el Anexo I. La puntuación máxima de esta fase será de 70 puntos.
A.1. Primer ejercicio: Test.
Consistirá en la realización de una prueba tipo test, consistente en responder 30 preguntas, más 5 preguntas de reserva, con 3 respuestas alternativas, siendo solo una de ellas
correcta, sobre la totalidad del temario indicado en el Anexo I. El acierto puntúa 1 punto y
el error resta 0,4 puntos. El tribunal se reserva el derecho a redondear las puntuaciones finales si así lo estimara conveniente.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo. En
cualquier caso, la duración no superará los 50 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación de 15 puntos.
A.2. Segundo ejercicio: Supuesto práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico propuesto por el Órgano de Selección en el momento de realización de la prueba. Dicho supuesto estará relacionado con el
programa que figura como Anexo I a las presentes bases. A esta prueba solamente podrán
acceder aquellos/as aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano
de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo.
En cualquier caso, la duración no superará 1,5 horas.
En el caso de que el Tribunal estime que los/as aspirantes puedan utilizar algún tipo de
herramientas informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del
examen.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación de 20 puntos.
A.3. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de
las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera obtenido la
puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de concurso:
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad en la Administración pública y la experiencia desempeñando funciones profesionales propias y correspondientes a la profesión de
electricista, así como su formación académica y preparación para el desempeño de las funciones según el baremo siguiente.
B.1. Antigüedad.
La puntuación máxima de este apartado será de 5 puntos.
Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado público, a razón de 1 punto por cada año completo o fracción superior a 6 meses, con un máximo de 5 puntos.
BOCM-20240903-53
Pág. 204
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
