Fuenlabrada (BOCM-20240830-76)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 207
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE AGOSTO DE 2024
El ámbito de competencias de los diferentes Órganos Directivos son las siguientes:
Dirección General de Innovación y Transformación Digital:
Además de las referidas con carácter general en el párrafo anterior, las funciones específicas son:
a) Diseño y desarrollo de la integración en la Administración Electrónica y de la Sociedad digital en el ámbito de Fuenlabrada.
b) Dirección del Servicio de Sistemas de la Tecnología de la Información y la Comunicación.
c) Coordinación, actualización y supervisión de la actividad en materia de modernización, calidad, transparencia activa y pasiva.
d) Delegado de Protección de Datos y diseño de sistema de tratamiento de datos,
coordinación del análisis de datos y dirección y responsabilidad de la Protección
de Datos.
e) Dirección del Departamento de Planificación Innovación y Gestión que incluye el
Servicio de Archivo Municipal, sin perjuicio de la superior dirección de los archivos de la Entidad Local que el RD 128/2018, de 16 de marzo, dispone como función pública de Secretaría.
f) Diseño y desarrollo de proyectos innovadores para la mejora continua e implantación de modelos de excelencia.
g) Dirección, asesoramiento, coordinación, seguimiento, planificación y ejecución
de las de las políticas de innovación, tecnologías de la información y las comunicaciones, transparencia, integridad y protección de datos.
h) Dirección, coordinación, seguimiento, gestión e implementación de la transformación digital de la organización del Ayuntamiento de Fuenlabrada, sus organismos autónomos y la coordinación con las empresas públicas.
i) El asesoramiento técnico en aquellos otros temas relacionados con el mismo que
se le requieran.
j) Dirección, control y gestión del personal asignado a su DG, garantizando la adecuada coordinación y reparto de tareas y funciones entre ellos.
k) Coordinación y colaboración de los departamentos dependientes con otras concejalías y dependencias municipales.
l) Elaboración de las correspondientes memorias técnicas e informes de evaluación
y seguimiento del ámbito de la DG, así como la elaboración de propuestas para la
mejora de la concejalía.
m) Proponer las necesidades presupuestarias para su departamento, y la gestión del
presupuesto asignado.
Dirección-Gerencia del Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
Las funciones específicas descritas en los Estatutos de la Entidad son:
a) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Rector y de la Presidencia del
Patronato.
b) Dirigir, coordinar e inspeccionar los programas y servicios del Patronato de conformidad con las directrices del Consejo Rector y de la Presidencia.
c) Asistir a las sesiones del Consejo Rector con voz y sin voto cuando sea convocado
para ello.
d) Proponer al presidente del Consejo Rector la contratación y el despido del personal del Patronato, así como el régimen disciplinario.
e) Elaborar y proponer al órgano competente la plantilla orgánica, la relación de
puestos de trabajo y las retribuciones correspondientes.
f) Ejercer la jefatura inmediata del personal del Organismo.
g) Ejercer la inspección superior y la dirección de todos los servicios del Organismo.
h) Autorizar y Disponer gastos en materias de su competencia y de acuerdo con lo
previsto en las Bases de Ejecución del Presupuesto del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
i) Ejercer todas aquellas atribuciones que el Consejo Rector del Patronato o su presidente consideren oportuno delegarle o conferirle.
La titularidad de los órganos convocados requiere la correspondiente dedicación exclusiva y plena.
Pág. 355
BOCM-20240830-76
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE AGOSTO DE 2024
El ámbito de competencias de los diferentes Órganos Directivos son las siguientes:
Dirección General de Innovación y Transformación Digital:
Además de las referidas con carácter general en el párrafo anterior, las funciones específicas son:
a) Diseño y desarrollo de la integración en la Administración Electrónica y de la Sociedad digital en el ámbito de Fuenlabrada.
b) Dirección del Servicio de Sistemas de la Tecnología de la Información y la Comunicación.
c) Coordinación, actualización y supervisión de la actividad en materia de modernización, calidad, transparencia activa y pasiva.
d) Delegado de Protección de Datos y diseño de sistema de tratamiento de datos,
coordinación del análisis de datos y dirección y responsabilidad de la Protección
de Datos.
e) Dirección del Departamento de Planificación Innovación y Gestión que incluye el
Servicio de Archivo Municipal, sin perjuicio de la superior dirección de los archivos de la Entidad Local que el RD 128/2018, de 16 de marzo, dispone como función pública de Secretaría.
f) Diseño y desarrollo de proyectos innovadores para la mejora continua e implantación de modelos de excelencia.
g) Dirección, asesoramiento, coordinación, seguimiento, planificación y ejecución
de las de las políticas de innovación, tecnologías de la información y las comunicaciones, transparencia, integridad y protección de datos.
h) Dirección, coordinación, seguimiento, gestión e implementación de la transformación digital de la organización del Ayuntamiento de Fuenlabrada, sus organismos autónomos y la coordinación con las empresas públicas.
i) El asesoramiento técnico en aquellos otros temas relacionados con el mismo que
se le requieran.
j) Dirección, control y gestión del personal asignado a su DG, garantizando la adecuada coordinación y reparto de tareas y funciones entre ellos.
k) Coordinación y colaboración de los departamentos dependientes con otras concejalías y dependencias municipales.
l) Elaboración de las correspondientes memorias técnicas e informes de evaluación
y seguimiento del ámbito de la DG, así como la elaboración de propuestas para la
mejora de la concejalía.
m) Proponer las necesidades presupuestarias para su departamento, y la gestión del
presupuesto asignado.
Dirección-Gerencia del Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
Las funciones específicas descritas en los Estatutos de la Entidad son:
a) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Rector y de la Presidencia del
Patronato.
b) Dirigir, coordinar e inspeccionar los programas y servicios del Patronato de conformidad con las directrices del Consejo Rector y de la Presidencia.
c) Asistir a las sesiones del Consejo Rector con voz y sin voto cuando sea convocado
para ello.
d) Proponer al presidente del Consejo Rector la contratación y el despido del personal del Patronato, así como el régimen disciplinario.
e) Elaborar y proponer al órgano competente la plantilla orgánica, la relación de
puestos de trabajo y las retribuciones correspondientes.
f) Ejercer la jefatura inmediata del personal del Organismo.
g) Ejercer la inspección superior y la dirección de todos los servicios del Organismo.
h) Autorizar y Disponer gastos en materias de su competencia y de acuerdo con lo
previsto en las Bases de Ejecución del Presupuesto del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
i) Ejercer todas aquellas atribuciones que el Consejo Rector del Patronato o su presidente consideren oportuno delegarle o conferirle.
La titularidad de los órganos convocados requiere la correspondiente dedicación exclusiva y plena.
Pág. 355
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