BOCM
B.O.C.M. Núm. 200

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 22 DE AGOSTO DE 2024

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cial I) en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente a aquel en tenga
lugar la publicación de esta resolución o desde que tenga lugar la causa sobrevenida, siempre y cuando el interesado no se haya incorporado a las mismas, acompañando los documentos justificativos. Valorada la petición, la Dirección General emitirá resolución estimando o denegando la solicitud.
Se podrá conceder un único aplazamiento, por el plazo máximo de un año, a quienes
se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
— Causas asociadas a la maternidad.
— Cuidado de un hijo menor de tres años.
— Cuidado de un familiar a cargo, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no perciba retribución alguna.
— Otras causas debidamente justificadas y apreciadas por la Dirección General de
Recursos Humanos.
El aplazamiento de la fase de prácticas supondrá ocupar el número de orden siguiente al
del último seleccionado en su especialidad. En el caso de no poder incorporarse a la siguiente promoción por no haberse convocado ese año procedimiento selectivo de ingreso a mismo
cuerpo y especialidad, realizará las prácticas durante el curso siguiente al de la solicitud.
Transcurrido el plazo del aplazamiento, quien no se incorpore a la realización de la fase
de prácticas perderá todos los derechos a su nombramiento como funcionario de carrera.
En cualquier caso, con el fin de proceder a la realización de las prácticas en el curso
siguiente, el aspirante deberá participar en los procedimientos de asignación de vacantes
que convoque al efecto esta Dirección General para su incorporación a las mismas en el citado curso escolar.
Decimoquinto
Profesores pendientes de la evaluación de la fase de prácticas
A los profesores en prácticas que superaron anteriores procedimientos selectivos les
será de aplicación la resolución por la que se regulaba la fase de prácticas de los aspirantes
seleccionados en el correspondiente procedimiento selectivo.
Decimosexto
Aprobación del expediente del procedimiento selectivo
y nombramiento como funcionarios de carrera
Una vez concluida la fase de prácticas y comprobado que todos los aspirantes declarados aptos en la misma reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos la Resolución de 1 de febrero de 2024, la Dirección General de Recursos Humanos aprobará el expediente del procedimiento selectivo, que se hará público en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, y elevará al Ministerio de Educación, Formación
Profesional y Deportes la propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera, con
efectos del día de comienzo del curso escolar siguiente al que sean declarados aptos en la
fase de prácticas.
Decimoséptimo
Obligación de participar en el concurso de traslados

Decimoctavo
Disposición final
Todas las cuestiones de interpretación de la presente Resolución, serán resueltas por la
Dirección General de Recursos Humanos, oída la Comisión de Coordinación.

BOCM-20240822-4

Todos los aspirantes seleccionados deberán obtener su destino definitivo en el ámbito
de gestión de la Comunidad de Madrid, debiendo participar con carácter forzoso en el concurso de traslados que se convoque en el último trimestre de 2024. El destino que pudiera
corresponderles estará condicionado, en su caso, a la superación de la fase de prácticas y
nombramiento como funcionarios de carrera.