BOCM
B.O.C.M. Núm. 197

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 19 DE AGOSTO DE 2024

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2. Normativa aplicable
El proceso de provisión se regirá por lo recogido en las presentes Bases específicas y
en las Bases Generales de Provisión de PT del Ayuntamiento de Alcorcón (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 27, de 2 de febrero de 2021), así como en la
normativa de Función Pública citada en dichas Bases Generales.
3. Requisitos de las personas aspirantes
Para acceder a este Puesto de Trabajo será necesario:
a) Ser titular de una plaza de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Alcorcón
o IMEPE encuadrada en el Subgrupo A1, en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme.
b) Haber permanecido como mínimo dos años en su actual puesto definitivo de trabajo hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de las instancias, salvo las excepciones que contempla la ley.
c) Estar en posesión la titulación específica conducente a la obtención de la capacitación
para poder ejercer las funciones de nivel superior en las especialidades técnicas de
Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología.
4. Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles contados a partir del día
siguiente al de la publicación del extracto del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Para ser admitidas, las personas aspirantes deberán presentar:
a) Anexo I. Solicitud, que puede descargarse en la web municipal
b) Fotocopia del DNI.
c) Fotocopia de la titulación exigida en la Convocatoria conforme al apartado 3.c).
d) Anexo II. Autobaremación de méritos y fotocopia simple de los mismos. Solo podrán valorarse aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que termine el plazo de admisión de instancias.
El Servicio de Recursos Humanos emitirá de oficio certificación del vínculo jurídico y los servicios prestados en este Ayuntamiento de cada aspirante, que unirá
a la documentación aportada en su solicitud, para su valoración en el Concurso,
por lo que los/las aspirantes deberán autobaremar estos servicios prestados en su
Anexo II, aunque no aporten el documento acreditativo.
En lo referente a otros méritos que deseen que sean valorados, aunque pudieran
constar en su expediente personal, deberán presentar, junto con su solicitud, la siguiente documentación:
— Para los méritos referidos a la experiencia laboral o profesional deberá presentarse certificado/informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, acompañado de los contratos de trabajo, nombramientos o de cualquier otro documento en el que se haga constar la categoría
desempeñada.
— Los méritos formativos se acreditarán mediante título, diploma o certificado
que exprese el contenido y la duración de las acciones formativas.
e) Anexo III. Aceptación expresa para someterse a las pruebas médicas que sean necesarias para acreditar la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y
funciones del puesto.
f) Anexo IV. Declaración responsable de no haber sido separado/a del servicio ni hallarse inhabilitado/a.

Todas las referencias hechas al “Tablón de Anuncios” en las Bases Generales, deberán entenderse realizadas a la web municipal.
6. Lugar de presentación de solicitudes
Las solicitudes, según Anexo I, se presentarán en el Registro Electrónico o en el Registro General del Ayuntamiento de Alcorcón, dentro del plazo indicado en el apartado 4. También podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de

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5. Publicaciones en el tablón de anuncios