Campo Real (BOCM-20240802-48)
Organización y funcionamiento. Reglamento Prestación Teletrabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 183
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 2 DE AGOSTO DE 2024
Pág. 469
BOCM-20240802-48
dispuesto en la normativa materia de prevención de riesgos laborales. A tal efecto, se podrá
realizar la evaluación mediante un cuestionario que será diseñado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y que se cumplimentará por la persona solicitante.
2. Las personas empleadas públicas acogidas a la modalidad de teletrabajo deberán aplicar en todo caso las medidas e indicaciones establecidas en la evaluación de riesgos, así como
la formación e información obligatoria facilitada por el Servicio de Prevención. No obstante,
el Servicio de Prevención les proporcionará asistencia y asesoramiento cuando lo precisen.
3. En el caso que el Servicio de Prevención recomiende adoptar medidas correctoras
en el puesto de trabajo, será responsabilidad de la persona trabajadora su implantación.
Campo Real, a 22 de julio de 2024.—El alcalde-presidente, Francisco Leal González.
(03/12.197/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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dispuesto en la normativa materia de prevención de riesgos laborales. A tal efecto, se podrá
realizar la evaluación mediante un cuestionario que será diseñado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y que se cumplimentará por la persona solicitante.
2. Las personas empleadas públicas acogidas a la modalidad de teletrabajo deberán aplicar en todo caso las medidas e indicaciones establecidas en la evaluación de riesgos, así como
la formación e información obligatoria facilitada por el Servicio de Prevención. No obstante,
el Servicio de Prevención les proporcionará asistencia y asesoramiento cuando lo precisen.
3. En el caso que el Servicio de Prevención recomiende adoptar medidas correctoras
en el puesto de trabajo, será responsabilidad de la persona trabajadora su implantación.
Campo Real, a 22 de julio de 2024.—El alcalde-presidente, Francisco Leal González.
(03/12.197/24)
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ISSN 1989-4791
