BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 29 DE JULIO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 179

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el 20 de junio de 2024, se aprobó la formación de una Bolsa de empleo temporal mediante concursooposición por el turno libre para proveer interinamente una plaza de Archivera/o, Personal
funcionario de carrera, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales,
Grupo A, Subgrupo A2.
Por Resolución de Alcaldía número 2153/2024, de 16 de julio de 2024, se aprobó la
Convocatoria del proceso selectivo para la formación de una Bolsa de empleo temporal mediante concurso-oposición por el turno libre para proveer interinamente una plaza de Archivera/o, Personal funcionario de carrera, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A2.
Los interesados dispondrán de un plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, para presentar las instancias.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la Convocatoria:
BASES REGULADORAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA
DE EMPLEO TEMPORAL DE UNA PLAZA DE ARCHIVERA/O
MEDIANTE SELECCIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN EN TURNO LIBRE,
PARA NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO
PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS
MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS

1.1. Objeto.—Se convoca el presente proceso selectivo para la formación de una Bolsa de Empleo Temporal de Archivera/o para nombramientos como funcionario interino por
las causas recogidas en el Artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1.2. Normativa aplicable.—Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido
en estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público (TREBEP), en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
de Régimen Local; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las
Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios
de Administración Local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma
de la Función Pública; en el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril,
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector
Público, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
y demás disposiciones que sean de aplicación, y supletoriamente la Orden 1285/1999, de 11
de mayo, de la Consejería de Hacienda, por la que se aprueban instrucciones relativas al
funcionamiento y actuación de los Tribunales de selección en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid, así como Real Decreto-Ley 6/2023, de 19 de diciembre,
por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen
local y mecenazgo.
La convocatoria de este proceso selectivo se justifica en la existencia del Anexo de
Personal del Ayuntamiento de Ciempozuelos, de una plaza vacante y dotada presupuesta-

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Primera. Objeto de la convocatoria