Galapagar (BOCM-20240702-74)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 156
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 2 DE JULIO DE 2024
Pág. 163
Estarán exentos del pago de la tasa de examen las personas físicas que figuren como
demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de veinticuatro (24) meses anteriores a
la fecha de convocatoria de las pruebas de acceso o de promoción, siempre que en dicho
plazo no hubieran rechazado oferta de empleo adecuada, ni se hubieran negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales. El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia
de la causa de exención del mismo deberá hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
5. Requisitos de los aspirantes
Para tomar parte en este concurso será necesario:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57.2 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral
en los términos establecidos en el art. 51.1.d) del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
e) Estar en posesión del título de Arquitecto Técnico, Grado en Ingeniería de Edificación, Aparejador o título equivalente para desempeñar las competencias relativas a Arquitectura Técnica, (en cuyo caso habrá de acompañarse certificado oficial de equivalencia, expedido por el Ministerio de Educación y Cultura con
arreglo a la legislación vigente). En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial
que acredite, en su caso, la homologación.
Todos los requisitos establecidos deberán poseerse en el día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, mantenerse durante todo el proceso de selección y acreditar
su cumplimiento como requisito previo imprescindible para poder ser nombrado en su caso.
7. Sistema de selección
El sistema elegido es concurso-oposición.
Primera fase: fase de oposición:
La fase de oposición será previa al concurso tendrá carácter eliminatorio y estará integrada por los siguientes ejercicios:
7.1.1. Primer ejercicio.—Cuestionario tipo test. Consistirá en la realización de un
cuestionario de ochenta preguntas con tres respuestas alternativas de las cuales sólo una es
la correcta sobre las materias del programa detallado en el anexo III. La duración del ejer-
BOCM-20240702-74
6. Forma y plazo de presentación de solicitudes
Las instancias solicitando formar parte en el presente proceso selectivo, se deberán
ajustar al modelo oficial incluido en el anexo I de las presentes bases y se dirigirán al alcalde-presidente del Ayuntamiento de Galapagar, debiendo manifestar expresamente en dicha
instancia que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos.
Todos los aspirantes que participen en este proceso selectivo están obligados relacionarse con el Ayuntamiento a través de medio electrónicos y deberán realizar la solicitud a través
del “Registro de Entrada de Procesos de Selección”, quedando vinculados a los datos consignados en la misma, y una vez presentada esta, solo podrán demandar su modificación mediante escrito motivado dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes.
Los aspirantes con discapacidad de grado superior o igual al 33 por 100 deberán indicar en la solicitud, en su apartado específico, el carácter de la misma, el grado, y en su caso,
la adaptación de las pruebas en tiempo y/o medios materiales.
B.O.C.M. Núm. 156
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 2 DE JULIO DE 2024
Pág. 163
Estarán exentos del pago de la tasa de examen las personas físicas que figuren como
demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de veinticuatro (24) meses anteriores a
la fecha de convocatoria de las pruebas de acceso o de promoción, siempre que en dicho
plazo no hubieran rechazado oferta de empleo adecuada, ni se hubieran negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales. El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia
de la causa de exención del mismo deberá hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
5. Requisitos de los aspirantes
Para tomar parte en este concurso será necesario:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57.2 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral
en los términos establecidos en el art. 51.1.d) del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
e) Estar en posesión del título de Arquitecto Técnico, Grado en Ingeniería de Edificación, Aparejador o título equivalente para desempeñar las competencias relativas a Arquitectura Técnica, (en cuyo caso habrá de acompañarse certificado oficial de equivalencia, expedido por el Ministerio de Educación y Cultura con
arreglo a la legislación vigente). En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial
que acredite, en su caso, la homologación.
Todos los requisitos establecidos deberán poseerse en el día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, mantenerse durante todo el proceso de selección y acreditar
su cumplimiento como requisito previo imprescindible para poder ser nombrado en su caso.
7. Sistema de selección
El sistema elegido es concurso-oposición.
Primera fase: fase de oposición:
La fase de oposición será previa al concurso tendrá carácter eliminatorio y estará integrada por los siguientes ejercicios:
7.1.1. Primer ejercicio.—Cuestionario tipo test. Consistirá en la realización de un
cuestionario de ochenta preguntas con tres respuestas alternativas de las cuales sólo una es
la correcta sobre las materias del programa detallado en el anexo III. La duración del ejer-
BOCM-20240702-74
6. Forma y plazo de presentación de solicitudes
Las instancias solicitando formar parte en el presente proceso selectivo, se deberán
ajustar al modelo oficial incluido en el anexo I de las presentes bases y se dirigirán al alcalde-presidente del Ayuntamiento de Galapagar, debiendo manifestar expresamente en dicha
instancia que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos.
Todos los aspirantes que participen en este proceso selectivo están obligados relacionarse con el Ayuntamiento a través de medio electrónicos y deberán realizar la solicitud a través
del “Registro de Entrada de Procesos de Selección”, quedando vinculados a los datos consignados en la misma, y una vez presentada esta, solo podrán demandar su modificación mediante escrito motivado dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes.
Los aspirantes con discapacidad de grado superior o igual al 33 por 100 deberán indicar en la solicitud, en su apartado específico, el carácter de la misma, el grado, y en su caso,
la adaptación de las pruebas en tiempo y/o medios materiales.
