B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL (BOCM-20240628-1)
Puestos funcionarios habilitación nacional – Resolución de 14 de junio de 2024, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, por la que se da publicidad a las bases del concurso ordinario del año 2024, y a las convocatorias específicas, para la provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, acordadas por las Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 153
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 28 DE JUNIO DE 2024
Tribunal:
— Presidente/a: doña María del Carmen Ferriz Gómez, Técnico de Administración
General del Ayuntamiento de Sevilla la Nueva que asumirá las funciones de Secretaria.
— Vocales:
Vocal: don Emilio José de Galdo Casado, funcionario de Administración Local
con Habilitación de carácter nacional. Subescala Secretaria, Categoría Superior.
Vocal: doña María del Olmo Lozano, funcionaria de Administración Local con
Habilitación de carácter nacional. Subescala Secretaria-Intervención.
Entrevista:
El Tribunal podrá celebrar entrevista con el concursante o concursantes que considere
conveniente, para la concreción de los méritos específicos o de determinación autonómica.
Para la celebración de la entrevista, el Tribunal notificará a los afectados con al menos seis
días de antelación, la fecha, hora y lugar de celebración.
9. Entidad local: Sevilla la Nueva
Puesto de trabajo: Intervención.
Subescala/Categoría: Intervención-Tesorería/Entrada.
Nivel de complemento de destino/Complemento específico: 26/3.014,56 euros/mensuales.
Méritos específicos:
Atendidas las normas contenidas en el artículo 34 del Real Decreto 128/2018, de 16 de
marzo, por el que se aprueba el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y, en el artículo 92.bis.6 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, así como los requisitos de experiencia y
formación que se estima conveniente que reúna el aspirante que finalmente acceda al puesto cuya provisión se convoca y las necesidades propias de este Ayuntamiento, ponderadas
en función de las características del municipio y la organización del trabajo, se expone, el
establecimiento de los siguientes méritos específicos motivado:
En la importancia de valorar como experiencia la prestada en puestos similares al convocado.
La experiencia con los programas de recaudación y contabilidad de ATM son valorables, dado que son las aplicaciones que se utilizan en el Ayuntamiento de Sevilla la Nueva
La experiencia con la plataforma GESTIONA, herramienta integral de gestión documental y administración electrónica.
Por todo lo expuesto se establecen los siguientes méritos específicos que el Tribunal
tendrá en cuenta para sus valoraciones:
Experiencia profesional:
— Por servicios en puestos de Tesorero Recaudador 0,0125 puntos por mes con un
máximo de 0,25 puntos.
Otros méritos:
— Experiencia con el programa de Recaudación de ATM, 0,25 puntos por año, con
un máximo de 0,75 puntos.
— Experiencia en la llevanza de la contabilidad con el programa ATM, 0,0834 puntos por año, con un máximo de 0,25 puntos.
— Experiencia en la utilización del programa esPublicoGestiona, herramienta integral de gestión documental y administración electrónica, 0,0834 por año, con un
máximo de 0,25 puntos.
Acreditación de los méritos:
Con carácter general, todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas, valorándose solamente aquellos méritos obtenidos o
computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente:
1. Experiencia profesional: se acreditará la experiencia profesional mediante certificación expedida por la Administración Pública, la Comunidad Autónoma o la Entidad Local respectiva en las que se hayan prestado los servicios.
Pág. 17
BOCM-20240628-1
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 28 DE JUNIO DE 2024
Tribunal:
— Presidente/a: doña María del Carmen Ferriz Gómez, Técnico de Administración
General del Ayuntamiento de Sevilla la Nueva que asumirá las funciones de Secretaria.
— Vocales:
Vocal: don Emilio José de Galdo Casado, funcionario de Administración Local
con Habilitación de carácter nacional. Subescala Secretaria, Categoría Superior.
Vocal: doña María del Olmo Lozano, funcionaria de Administración Local con
Habilitación de carácter nacional. Subescala Secretaria-Intervención.
Entrevista:
El Tribunal podrá celebrar entrevista con el concursante o concursantes que considere
conveniente, para la concreción de los méritos específicos o de determinación autonómica.
Para la celebración de la entrevista, el Tribunal notificará a los afectados con al menos seis
días de antelación, la fecha, hora y lugar de celebración.
9. Entidad local: Sevilla la Nueva
Puesto de trabajo: Intervención.
Subescala/Categoría: Intervención-Tesorería/Entrada.
Nivel de complemento de destino/Complemento específico: 26/3.014,56 euros/mensuales.
Méritos específicos:
Atendidas las normas contenidas en el artículo 34 del Real Decreto 128/2018, de 16 de
marzo, por el que se aprueba el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y, en el artículo 92.bis.6 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, así como los requisitos de experiencia y
formación que se estima conveniente que reúna el aspirante que finalmente acceda al puesto cuya provisión se convoca y las necesidades propias de este Ayuntamiento, ponderadas
en función de las características del municipio y la organización del trabajo, se expone, el
establecimiento de los siguientes méritos específicos motivado:
En la importancia de valorar como experiencia la prestada en puestos similares al convocado.
La experiencia con los programas de recaudación y contabilidad de ATM son valorables, dado que son las aplicaciones que se utilizan en el Ayuntamiento de Sevilla la Nueva
La experiencia con la plataforma GESTIONA, herramienta integral de gestión documental y administración electrónica.
Por todo lo expuesto se establecen los siguientes méritos específicos que el Tribunal
tendrá en cuenta para sus valoraciones:
Experiencia profesional:
— Por servicios en puestos de Tesorero Recaudador 0,0125 puntos por mes con un
máximo de 0,25 puntos.
Otros méritos:
— Experiencia con el programa de Recaudación de ATM, 0,25 puntos por año, con
un máximo de 0,75 puntos.
— Experiencia en la llevanza de la contabilidad con el programa ATM, 0,0834 puntos por año, con un máximo de 0,25 puntos.
— Experiencia en la utilización del programa esPublicoGestiona, herramienta integral de gestión documental y administración electrónica, 0,0834 por año, con un
máximo de 0,25 puntos.
Acreditación de los méritos:
Con carácter general, todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas, valorándose solamente aquellos méritos obtenidos o
computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente:
1. Experiencia profesional: se acreditará la experiencia profesional mediante certificación expedida por la Administración Pública, la Comunidad Autónoma o la Entidad Local respectiva en las que se hayan prestado los servicios.
Pág. 17
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