Villamantilla (BOCM-20240624-65)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 24 DE JUNIO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 149

8.1. Fase de oposición:
La fase de oposición tiene por objeto valorar tanto los conocimientos sobre la materia
como los recursos didácticos y pedagógicos de los aspirantes y versará sobre el temario que
se recoge en el anexo I.
Constará de dos ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en una prueba tipo test de 40 preguntas, con 4 respuestas
alternativas de las cuales solo una es correcta, destinada a comprobar los conocimientos técnicos adecuados a la categoría y a la especialidad de Educación Infantil. La duración máxima para el desarrollo de esa prueba será de 45 minutos.
Las preguntas de esta prueba serán lo suficientemente claras y objetivas como para
permitir la corrección rigurosa a todos los miembros del Tribunal.
Valoración del primer ejercicio:
Cada respuesta correcta puntuará 0,25 puntos.
Las respuestas sin contestar no sumarán ni restarán puntos.
Cada respuesta errónea penalizará 0,10 puntos
El Tribunal calificará esta prueba entre 0 y 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 5 puntos para superarla y tendrá carácter eliminatorio, accediendo al segundo ejercicio, por
estricto orden de puntuación, hasta un máximo de 15 aspirantes por plaza convocada.
Segundo ejercicio:
Consistirá en la realización por escrito de un supuesto práctico con posterior defensa
oral ante el Tribunal. El Tribunal podrá formular preguntas al aspirante con el fin de valorar sus conocimientos sobre la Educación Infantil en la Comunidad de Madrid y su capacidad para resolver las cuestiones prácticas que le sean propuestas por el Tribunal.
Valoración del segundo ejercicio:
El Tribunal calificará este segundo ejercicio entre 0 y 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. Los candidatos que no obtengan la puntuación
mínima exigida, quedarán fuera del proceso selectivo.
La puntuación total de la fase de oposición se hallará efectuando la media aritmética
de las puntuaciones alcanzadas en los dos ejercicios de que consta esta fase.
8.2. Fase de concurso:
Esta fase tiene por objeto valorar los méritos (formación académica y experiencia docente) de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
El Tribunal calificará esta fase entre 0 y 10 puntos aplicando el baremo recogido en el
anexo IV.

Para la obtención de la puntación global definitiva el Tribunal ponderará en el 75 por 100 la
puntuación obtenida en la fase de oposición y el 25 por 100 en la del concurso, resultado la puntuación global de la suma de las puntuaciones de ambas fases.
Habrán superado el proceso selectivo aquellos aspirantes que, ordenados según la puntuación global asignada, les corresponda un número de orden igual o inferior al número de
plazas convocadas. Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo sin conseguir
los puestos de trabajo convocados pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo respetando el orden de puntuaciones obtenidas.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo sucesivamente a los siguientes
criterios:
— Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
— Mayor puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios de la oposición por el orden en que se haya realizado.
— Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que éstos aparezcan en la convocatoria.
10. Lista de aprobados
Terminada la calificación de los aspirantes el Tribunal hará público en el tablón de edictos
de la Casa Consistorial del municipio y en la página web municipal www.villamantilla.org la
relación de aprobados por orden de puntuación, con indicación del número de documento
de identidad, así como las notas parciales de cada una de las fases del proceso selectivo, no

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9. Superación del procedimiento selectivo