Cabanillas de la Sierra (BOCM-20240624-48)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 24 DE JUNIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 149
— Número de vacantes: 1.
— Funciones encomendadas: las determinadas en el Convenio y, en su caso, las recogidas en la RPT para oficial 1.a jardinería.
Segunda. Modalidad del contrato.—La modalidad del contrato es la de fijo conforme a lo establecido en los artículos 15 y 16 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
La jornada de trabajo será a tiempo completo de 35 horas semanales, de lunes a viernes.
Tercera. Condiciones de admisión de aspirantes.—Para formar parte en las pruebas
de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 de la
Ley 4/2011, de 10 de marzo.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios delas Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en
inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido
disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido
a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida para cada plaza conforme con lo estipulado en estas
bases, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, o bien, contar con una antigüedad mínima de 10 años en un Cuerpo o Escala del Grupo D.
f) Quienes aleguen titulaciones homologadas o equivalentes a las exigidas habrán de citar la disposición legal en la que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar
una certificación expedida en tal sentido por el Órgano competente del Ministerio de
Educación o cualquier otro Órgano de la Administración Pública para ello.
g) Tener una antigüedad de al menos dos años, presentando servicios efectivos en el
Ayuntamiento de Cabanillas de la Sierra, como peón de servicios múltiples o peón
de jardinería, y hallarse en servicio activo en este Ayuntamiento
Cuarta. Turno de reserva.—Al ofertarse una única plaza de cada categoría no se producirá reserva de cupo para personas que acrediten poseer una discapacidad de grado igual
o superior al treinta y tres por ciento.
Quinta. Forma y plazo de presentación de instancias.—Podrán presentarse las instancias en el modelo oficial a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la
convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el plazo de 20
días hábiles.
Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en la sede electrónica de este
ayuntamiento ( https://sedecabanillasdelasierra.eadministracion.es ) y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir, para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto
administrativo que contenga datos personales, se publicará de la forma que determina la
disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección
de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
Sexta. Admisión de aspirantes.—Expirado el plazo de presentación de instancias, la
alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en la sede electrónica de este ayuntamiento ( https://sedecabanillasdelasierra.eadministracion.es ) y, en su
caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión, se señalará un plazo de cinco días há-
BOCM-20240624-48
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 24 DE JUNIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 149
— Número de vacantes: 1.
— Funciones encomendadas: las determinadas en el Convenio y, en su caso, las recogidas en la RPT para oficial 1.a jardinería.
Segunda. Modalidad del contrato.—La modalidad del contrato es la de fijo conforme a lo establecido en los artículos 15 y 16 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
La jornada de trabajo será a tiempo completo de 35 horas semanales, de lunes a viernes.
Tercera. Condiciones de admisión de aspirantes.—Para formar parte en las pruebas
de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 de la
Ley 4/2011, de 10 de marzo.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios delas Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en
inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido
disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido
a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida para cada plaza conforme con lo estipulado en estas
bases, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación, o bien, contar con una antigüedad mínima de 10 años en un Cuerpo o Escala del Grupo D.
f) Quienes aleguen titulaciones homologadas o equivalentes a las exigidas habrán de citar la disposición legal en la que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar
una certificación expedida en tal sentido por el Órgano competente del Ministerio de
Educación o cualquier otro Órgano de la Administración Pública para ello.
g) Tener una antigüedad de al menos dos años, presentando servicios efectivos en el
Ayuntamiento de Cabanillas de la Sierra, como peón de servicios múltiples o peón
de jardinería, y hallarse en servicio activo en este Ayuntamiento
Cuarta. Turno de reserva.—Al ofertarse una única plaza de cada categoría no se producirá reserva de cupo para personas que acrediten poseer una discapacidad de grado igual
o superior al treinta y tres por ciento.
Quinta. Forma y plazo de presentación de instancias.—Podrán presentarse las instancias en el modelo oficial a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la
convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el plazo de 20
días hábiles.
Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en la sede electrónica de este
ayuntamiento ( https://sedecabanillasdelasierra.eadministracion.es ) y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir, para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto
administrativo que contenga datos personales, se publicará de la forma que determina la
disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección
de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
Sexta. Admisión de aspirantes.—Expirado el plazo de presentación de instancias, la
alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en la sede electrónica de este ayuntamiento ( https://sedecabanillasdelasierra.eadministracion.es ) y, en su
caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión, se señalará un plazo de cinco días há-
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