BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 22 DE JUNIO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 148

— Personal que atenderá: Al menos 1 técnico por stand. Una empresa externa será la
encargada de montar el stand.
— Número de horas de participación del personal técnico propio: 200 (20 horas para
la organización cada punto informativo).
— Otros aspectos de interés: El personal asignado al convenio se pondrá en contacto
con los organismos internos de UGT Madrid para establecer los lugares y las fechas en los que se desarrollarán los puntos informativos. Al menos uno de los técnicos atenderá en el stand. Los técnicos coordinarán el montaje y desmontaje, así
como la recogida de material no distribuido.
2.8.33. Punto móvil informativo:
— Tipo de formato: Vehículo adaptado y debidamente identificado que se desplazará
por polígonos industriales y lugares de concentración de trabajadores/as en la Comunidad de Madrid.
— Número de salidas: 24.
— Perfil de los destinatarios: Personas trabajadoras de la Comunidad de Madrid.
— Características principales:
d Los recorridos y paradas técnicas de los Puntos móviles informativos se diseñarán en colaboración con los organismos internos de UGT Madrid, con el fin de
maximizar la visualización de la existencia del Plan Director.
d Se dará publicidad al mismo a través de las imágenes con que contará el vehículo y de la información que se dé a las personas que se acerquen al Punto móvil
en las paradas técnicas.
— Número de horas de participación del personal técnico propio: 480.
— Personal que atenderá: Al menos 1 técnico por punto informativo acompañado de
una personal de la empresa externa que actuará como conductor y apoyo.
— Otros aspectos de interés: El personal técnico asignado se pondrá en contacto con
los organismos internos de UGT Madrid para establecer las rutas, lugares y fechas
en las que se desarrollarán los puntos móviles. Coordinarán la actuación del conductor con la empresa y recogerán el material no distribuido para su almacén.
Material tecnológico e informático
Consisten en aplicaciones tecnológicas con contenidos de prevención de riesgos laborales. A parte de los contenidos, se realizarán con una empresa externa.
Las actuaciones de este tipo a desarrollar serán las siguientes:
2.9.1. USB de normativa y publicaciones preventivas:
— Tipo de actuación: Soporte Informático.
— Temática: Normativa y publicaciones sobre prevención de riesgos laborales.
— Contenidos: Publicaciones preventivas realizadas en años anteriores por UGT
Madrid al amparo de los diferentes planes directores y normativa preventiva de interés. Se dejará un apartado que las personas destinatarias, especialmente las asistentes a cursos de formación y jornadas, podrán utilizar para tomar notas o realizar apuntes sobre cuestiones preventivas.
— Tipo de edición: Reedición.
— Perfil de los destinatarios: Delegados y delegadas de prevención y personas trabajadoras en general.
— Número de ejemplares: 200.
— Medio de difusión: Entre las y los asistentes a las acciones realizadas mediante
este convenio y en otros actos de índole preventiva, a través de empresas, federaciones, entre delegados y delegadas, personas afiliadas y trabajadoras, así como
entre la ciudadanía de la Comunidad de Madrid.
— Participación de personal técnico propio: El personal técnico asignado al convenio
revisará la normativa incluida en años anteriores y seleccionará la nueva que se
haya aprobado, para realizar las actualizaciones correspondientes, igualmente, revisarán los documentos que se considere deben incluirse en el USB. Se pondrán
en contacto con la empresa externa que vaya a realizar los USB para trasladarles
los documentos y las normas que haya que incluir, así como las que deben eliminarse o actualizarse. Se actualizará también la presentación y las páginas iniciales
del USB, imágenes incluidas.
— Número de horas de participación del personal técnico propio: 300.

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