Villamantilla (BOCM-20240617-90)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
8 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 17 DE JUNIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 143
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
90
VILLAMANTILLA
OFERTAS DE EMPLEO
Convocatoria y pruebas de selección por concurso-oposición (personal laboral fijo).
El alcalde-presidente por decreto de 15 de diciembre de 2023, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 21.1.F) de la Ley 7/1985, de abril, Reguladora de las Bases
de Régimen Local, resolvió la contratación de un conserje-conductor en régimen laboral
fijo por el sistema de concurso-oposición, y la apertura del plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este
anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso
de selección:
«BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ
EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA
DE CONSERJE-CONDUCTOR DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAMANTILLA
Es objeto de la presente convocatoria, la contratación mediante concurso-oposición,
de una plaza de conserje fijo, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento perteneciente a la Oferta de Empleo Público de 2024:
— Denominación de la plaza: conserje-conductor.
— Régimen: personal laboral fijo.
— Categoría profesional: grupo C2.
— Titulación exigible: certificado de escolaridad o equivalente.
— Sistema selectivo: concurso-oposición.
— Número de vacantes: 1.
— Funciones encomendadas:
d Abrir y/o cerrar el centro escolar, activando o desactivando, según proceda,
las medidas de alarma o seguridad establecidas, así como estar localizable telefónicamente por la central de alarmas correspondiente.
d Atender el teléfono del Colegio.
d Custodiar el mobiliario, maquinas, instalaciones y locales.
d Efectuar los traslados de material, mobiliario y enseres.
d Recibir, conservar y distribuir los documentos, objetos y correspondencia
que, a tal efecto, les sean encomendados por toda la comunidad escolar y
Ayuntamiento.
d Mantenimiento diario y limpieza del patio de recreo, mobiliario urbano y
accesos del Colegio.
d Controlar la entrada de las personas ajenas al servicio, recibir sus peticiones relacionadas con el mismo e indicar la unidad u oficina a la que deben dirigirse,
informando en la medida de sus conocimientos al público en general.
d Realizar los encargos relacionados con el servicio que se les encomienden dentro o fuera del colegio sin tener la obligación de efectuar recados particulares
de los directores y maestros.
d Indicar con las señales habidas al efecto el comienzo, recreos y final de las clases, así como las emergencias y cualquier otro tipo de acto colectivo.
d Manejar las máquinas reproductoras, tales como multicopistas, fotocopiadoras,
copiadoras, encuadernadoras y otras análogas, cuando sean autorizadas para
ello por el director del centro.
d Prestar, en su caso, servicios adecuados a la naturaleza de sus funciones en almacenes y ascensores.
BOCM-20240617-90
Primera. Objeto de la convocatoria
Pág. 296
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 17 DE JUNIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 143
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
90
VILLAMANTILLA
OFERTAS DE EMPLEO
Convocatoria y pruebas de selección por concurso-oposición (personal laboral fijo).
El alcalde-presidente por decreto de 15 de diciembre de 2023, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 21.1.F) de la Ley 7/1985, de abril, Reguladora de las Bases
de Régimen Local, resolvió la contratación de un conserje-conductor en régimen laboral
fijo por el sistema de concurso-oposición, y la apertura del plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este
anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso
de selección:
«BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ
EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA
DE CONSERJE-CONDUCTOR DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAMANTILLA
Es objeto de la presente convocatoria, la contratación mediante concurso-oposición,
de una plaza de conserje fijo, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento perteneciente a la Oferta de Empleo Público de 2024:
— Denominación de la plaza: conserje-conductor.
— Régimen: personal laboral fijo.
— Categoría profesional: grupo C2.
— Titulación exigible: certificado de escolaridad o equivalente.
— Sistema selectivo: concurso-oposición.
— Número de vacantes: 1.
— Funciones encomendadas:
d Abrir y/o cerrar el centro escolar, activando o desactivando, según proceda,
las medidas de alarma o seguridad establecidas, así como estar localizable telefónicamente por la central de alarmas correspondiente.
d Atender el teléfono del Colegio.
d Custodiar el mobiliario, maquinas, instalaciones y locales.
d Efectuar los traslados de material, mobiliario y enseres.
d Recibir, conservar y distribuir los documentos, objetos y correspondencia
que, a tal efecto, les sean encomendados por toda la comunidad escolar y
Ayuntamiento.
d Mantenimiento diario y limpieza del patio de recreo, mobiliario urbano y
accesos del Colegio.
d Controlar la entrada de las personas ajenas al servicio, recibir sus peticiones relacionadas con el mismo e indicar la unidad u oficina a la que deben dirigirse,
informando en la medida de sus conocimientos al público en general.
d Realizar los encargos relacionados con el servicio que se les encomienden dentro o fuera del colegio sin tener la obligación de efectuar recados particulares
de los directores y maestros.
d Indicar con las señales habidas al efecto el comienzo, recreos y final de las clases, así como las emergencias y cualquier otro tipo de acto colectivo.
d Manejar las máquinas reproductoras, tales como multicopistas, fotocopiadoras,
copiadoras, encuadernadoras y otras análogas, cuando sean autorizadas para
ello por el director del centro.
d Prestar, en su caso, servicios adecuados a la naturaleza de sus funciones en almacenes y ascensores.
BOCM-20240617-90
Primera. Objeto de la convocatoria
