Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago (BOCM-20240611-65)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 138
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE JUNIO DE 2024
tegoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o equivalente.
Cuarta. Turno de reserva.—Al ofertarse una única plaza no se producirá reserva de
cupo para personas que acrediten poseer una discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por ciento.
Quinta. Requisito de los aspirantes.—Las presentes bases tienen como objeto la selección de personal laboral para la categoría profesional de alguacil-vigilante en el Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago.
Las funciones encomendadas, a título meramente enunciativo, son las establecidas en
la RPT.
Sexta. Forma y plazo de presentación de instancias.—Podrán presentarse las instancias
en el modelo oficial a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el plazo de 20 días naturales.
Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en la Sede Electrónica de este
ayuntamiento www.gargantillaypinilla.madrid y, en su caso, en el Tablón de Anuncios,
para mayor difusión.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir, para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto
administrativo que contenga datos personales, se publicará de la forma que determina la
disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección
de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
Séptima. Admisión de aspirantes.—Expirado el plazo de presentación de instancias,
la alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista
provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en la Sede Electrónica de este ayuntamiento www.gargantillaypinilla.madrid y, en su caso, en el Tablón de
Anuncios, para mayor difusión, se señalará un plazo de cinco días hábiles para subsanación.
Transcurrido el plazo anterior sin reclamaciones, quedará aquella elevada a definitiva.
Vistas las alegaciones presentadas, por resolución de alcaldía, se procederá a la aprobación definitiva de la lista de admitidos y excluidos que, igualmente, será objeto de publicación en la Sede Electrónica de este ayuntamiento www.gargantillaypinilla.madrid y, en
su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
En la misma publicación, se hará constar el día, hora y lugar en que habrá de realizarse
el primer ejercicio de selección. El llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante
la publicación en la Sede Electrónica de este ayuntamiento www.gargantillaypinilla.madrid
y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión; en este supuesto los anuncios de
la celebración de las sucesivas pruebas deberán hacerse públicos por el órgano de selección
en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, en la misma resolución se hará constar la designación nominal del tribunal.
Octava. Tribunal calificador.—La composición del tribunal calificador será la de
presidente, tres vocales y un secretario con correspondientes suplentes.
Para la válida actuación del tribunal se requerirá la presencia, al menos, de dos vocales y el secretario.
Novena. Sistemas de selección de los aspirantes.
Procedimiento de selección
El procedimiento de selección de los aspirantes será el concurso mediante valoración de
méritos alegados y acreditados por los aspirantes, siempre a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y conforme al baremo siguiente con un total de 13 puntos.
Pág. 155
BOCM-20240611-65
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE JUNIO DE 2024
tegoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o equivalente.
Cuarta. Turno de reserva.—Al ofertarse una única plaza no se producirá reserva de
cupo para personas que acrediten poseer una discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por ciento.
Quinta. Requisito de los aspirantes.—Las presentes bases tienen como objeto la selección de personal laboral para la categoría profesional de alguacil-vigilante en el Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago.
Las funciones encomendadas, a título meramente enunciativo, son las establecidas en
la RPT.
Sexta. Forma y plazo de presentación de instancias.—Podrán presentarse las instancias
en el modelo oficial a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el plazo de 20 días naturales.
Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en la Sede Electrónica de este
ayuntamiento www.gargantillaypinilla.madrid y, en su caso, en el Tablón de Anuncios,
para mayor difusión.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir, para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto
administrativo que contenga datos personales, se publicará de la forma que determina la
disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección
de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
Séptima. Admisión de aspirantes.—Expirado el plazo de presentación de instancias,
la alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista
provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en la Sede Electrónica de este ayuntamiento www.gargantillaypinilla.madrid y, en su caso, en el Tablón de
Anuncios, para mayor difusión, se señalará un plazo de cinco días hábiles para subsanación.
Transcurrido el plazo anterior sin reclamaciones, quedará aquella elevada a definitiva.
Vistas las alegaciones presentadas, por resolución de alcaldía, se procederá a la aprobación definitiva de la lista de admitidos y excluidos que, igualmente, será objeto de publicación en la Sede Electrónica de este ayuntamiento www.gargantillaypinilla.madrid y, en
su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
En la misma publicación, se hará constar el día, hora y lugar en que habrá de realizarse
el primer ejercicio de selección. El llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante
la publicación en la Sede Electrónica de este ayuntamiento www.gargantillaypinilla.madrid
y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión; en este supuesto los anuncios de
la celebración de las sucesivas pruebas deberán hacerse públicos por el órgano de selección
en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, en la misma resolución se hará constar la designación nominal del tribunal.
Octava. Tribunal calificador.—La composición del tribunal calificador será la de
presidente, tres vocales y un secretario con correspondientes suplentes.
Para la válida actuación del tribunal se requerirá la presencia, al menos, de dos vocales y el secretario.
Novena. Sistemas de selección de los aspirantes.
Procedimiento de selección
El procedimiento de selección de los aspirantes será el concurso mediante valoración de
méritos alegados y acreditados por los aspirantes, siempre a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y conforme al baremo siguiente con un total de 13 puntos.
Pág. 155
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