B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE “LA PRINCESA” (BOCM-20240603-19)
Convocatoria puesto – Resolución de 9 de mayo de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de “La Princesa” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Neumología (Atención Ambulatoria, Proceso Agudo en Hospitalización y Coordinación de Calidad) en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 131
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 3 DE JUNIO DE 2024
Pág. 221
3.3.2. Por impartir docencia a pregraduados en la especialidad a la que se concursa
en Hospitales Universitarios, hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada año:
— Profesor titular: 0,3 puntos.
— Profesor asociado: 0,2 puntos.
— Profesor honorario: 0,1 puntos.
3.3.3. Por ejercer la tutoría de la especialidad, hasta un máximo de 2 puntos (por cada
año): 0,2 puntos.
4.
Actividad investigadora (máximo, 19 puntos).
4.1. Por cada participación, como investigador, en proyectos de investigación subvencionados por Instituciones Públicas, hasta un máximo de 3 puntos:
a) Investigador principal: 0,5 puntos.
b) Otro investigador: 0,2 puntos.
4.2. Por dirección de tesis doctorales, hasta un máximo de 1 punto: 0,2 puntos.
4.3. Por los trabajos científicos y de investigación publicados, siempre directamente
relacionados con la especialidad a la que se concursa o la Gestión Sanitaria, de acuerdo con
los siguientes criterios y tablas de valoración, hasta un máximo de 15 puntos.
La siguiente puntuación se refiere para primer firmante. A partir del segundo firmante se puntuará el 50 por 100.
4.3.1.
Comunicaciones aceptadas a Congresos:
— Nacionales: 0,05 puntos.
— Internacionales: 0,1 puntos.
4.3.2.
Ponencias a Congresos:
— Nacionales: 0,2 puntos.
— Internacionales: 0,4 puntos.
4.3.3.
Publicaciones periódicas:
— Revista no indizada en la base de datos internacional Medline: 0,25 puntos.
— Revista indizada en la base de datos internacional Medline: 0,50 puntos.
— Revista con factor de impacto: El factor de impacto.
No se admitirán resúmenes o “abstracts” como publicaciones.
4.3.4.
Libros o capítulos (libro con ISBN).
— Capítulo de libro: 0,60 puntos.
— Libro completo: 2 puntos.
No se valorarán más de tres capítulos de un mismo libro.
5.
Formación y experiencia en gestión (máximo, 10 puntos).
5.1. Por cursos de formación, relacionados con la gestión clínica, homologados por
centros oficiales, hasta un máximo de 3 puntos.
— Por cada cuarenta horas: 0,3 puntos.
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
Los períodos valorados no podrán ser coincidentes con los del apartado 3.1.
6. Otros méritos (máximo, 2 puntos).
— Otros méritos de formación e investigación relacionados con la especialidad. A
valorar por la Comisión de Selección: Hasta 2 puntos.
BOCM-20240603-19
5.2. Por experiencias en tareas de gestión clínica en centros de Instituciones Sanitarias gestionadas por el extinto Insalud, los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas con competencias sanitarias transferidas, el Instituto Social de la Marina o las Diputaciones Provinciales, hasta un máximo de 7 puntos.
B.O.C.M. Núm. 131
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 3 DE JUNIO DE 2024
Pág. 221
3.3.2. Por impartir docencia a pregraduados en la especialidad a la que se concursa
en Hospitales Universitarios, hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada año:
— Profesor titular: 0,3 puntos.
— Profesor asociado: 0,2 puntos.
— Profesor honorario: 0,1 puntos.
3.3.3. Por ejercer la tutoría de la especialidad, hasta un máximo de 2 puntos (por cada
año): 0,2 puntos.
4.
Actividad investigadora (máximo, 19 puntos).
4.1. Por cada participación, como investigador, en proyectos de investigación subvencionados por Instituciones Públicas, hasta un máximo de 3 puntos:
a) Investigador principal: 0,5 puntos.
b) Otro investigador: 0,2 puntos.
4.2. Por dirección de tesis doctorales, hasta un máximo de 1 punto: 0,2 puntos.
4.3. Por los trabajos científicos y de investigación publicados, siempre directamente
relacionados con la especialidad a la que se concursa o la Gestión Sanitaria, de acuerdo con
los siguientes criterios y tablas de valoración, hasta un máximo de 15 puntos.
La siguiente puntuación se refiere para primer firmante. A partir del segundo firmante se puntuará el 50 por 100.
4.3.1.
Comunicaciones aceptadas a Congresos:
— Nacionales: 0,05 puntos.
— Internacionales: 0,1 puntos.
4.3.2.
Ponencias a Congresos:
— Nacionales: 0,2 puntos.
— Internacionales: 0,4 puntos.
4.3.3.
Publicaciones periódicas:
— Revista no indizada en la base de datos internacional Medline: 0,25 puntos.
— Revista indizada en la base de datos internacional Medline: 0,50 puntos.
— Revista con factor de impacto: El factor de impacto.
No se admitirán resúmenes o “abstracts” como publicaciones.
4.3.4.
Libros o capítulos (libro con ISBN).
— Capítulo de libro: 0,60 puntos.
— Libro completo: 2 puntos.
No se valorarán más de tres capítulos de un mismo libro.
5.
Formación y experiencia en gestión (máximo, 10 puntos).
5.1. Por cursos de formación, relacionados con la gestión clínica, homologados por
centros oficiales, hasta un máximo de 3 puntos.
— Por cada cuarenta horas: 0,3 puntos.
— Por cada mes trabajado: 0,1 puntos.
Los períodos valorados no podrán ser coincidentes con los del apartado 3.1.
6. Otros méritos (máximo, 2 puntos).
— Otros méritos de formación e investigación relacionados con la especialidad. A
valorar por la Comisión de Selección: Hasta 2 puntos.
BOCM-20240603-19
5.2. Por experiencias en tareas de gestión clínica en centros de Instituciones Sanitarias gestionadas por el extinto Insalud, los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas con competencias sanitarias transferidas, el Instituto Social de la Marina o las Diputaciones Provinciales, hasta un máximo de 7 puntos.
