Ciempozuelos (BOCM-20240520-65)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 119
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 20 DE MAYO DE 2024
Pág. 259
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el 18 de abril
de 2024, para la provisión definitiva de una plaza de Agente de Desarrollo Local (ADL),
personal funcionario de carrera, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1, mediante procedimiento selectivo de concurso-oposición
en turno libre, incluidas en la OEP de 2023, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 295, de 12 de diciembre de 2023.
Por resolución de Alcaldía número 1134/2024, de 20 de abril de 2024, se aprobó la
convocatoria del proceso selectivo para la provisión definitiva de una plaza vacante de
Agente de Desarrollo Local (ADL), personal funcionario de carrera, Escala Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1, mediante procedimiento selectivo de concurso-oposición en turno libre, incluidas en la OEP de 2023, BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 295, de 12 de diciembre de 2023.
Los interesados dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados a partir del
siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado”, para presentar las instancias.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la convocatoria:
BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN, MEDIANTE
CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE AGENTE
DE DESARROLLO LOCAL (ADL), FUNCIONARIO DE CARRERA,
VACANTE EN LA PLANTILLA DEL EXCELENTÍSIMO
AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS
1.1. Objeto.
Las presentes bases regulan el proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, de una plaza de Agente de Desarrollo Local (ADL), funcionario de carrera, vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Ciempozuelos, correspondientes a la
Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 23 de noviembre de 2023, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 295, de 12 diciembre de 2023.
1.2. Normativa aplicable.
Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(TREBEP), en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local;
en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y
Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; en el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado; en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector
Público, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y demás disposiciones que sean de aplicación, y supletoriamente la Orden 1285/1999,
de 11 de mayo, de la Consejería de Hacienda, por la que se aprueban instrucciones relativas
al funcionamiento y actuación de los Tribunales de selección en el ámbito de la Administra-
BOCM-20240520-65
Primera. Objeto de la convocatoria
B.O.C.M. Núm. 119
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 20 DE MAYO DE 2024
Pág. 259
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el 18 de abril
de 2024, para la provisión definitiva de una plaza de Agente de Desarrollo Local (ADL),
personal funcionario de carrera, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1, mediante procedimiento selectivo de concurso-oposición
en turno libre, incluidas en la OEP de 2023, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 295, de 12 de diciembre de 2023.
Por resolución de Alcaldía número 1134/2024, de 20 de abril de 2024, se aprobó la
convocatoria del proceso selectivo para la provisión definitiva de una plaza vacante de
Agente de Desarrollo Local (ADL), personal funcionario de carrera, Escala Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1, mediante procedimiento selectivo de concurso-oposición en turno libre, incluidas en la OEP de 2023, BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 295, de 12 de diciembre de 2023.
Los interesados dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados a partir del
siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado”, para presentar las instancias.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la convocatoria:
BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN, MEDIANTE
CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE AGENTE
DE DESARROLLO LOCAL (ADL), FUNCIONARIO DE CARRERA,
VACANTE EN LA PLANTILLA DEL EXCELENTÍSIMO
AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS
1.1. Objeto.
Las presentes bases regulan el proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, de una plaza de Agente de Desarrollo Local (ADL), funcionario de carrera, vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Ciempozuelos, correspondientes a la
Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 23 de noviembre de 2023, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 295, de 12 diciembre de 2023.
1.2. Normativa aplicable.
Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(TREBEP), en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local;
en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y
Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; en el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado; en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector
Público, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y demás disposiciones que sean de aplicación, y supletoriamente la Orden 1285/1999,
de 11 de mayo, de la Consejería de Hacienda, por la que se aprueban instrucciones relativas
al funcionamiento y actuación de los Tribunales de selección en el ámbito de la Administra-
BOCM-20240520-65
Primera. Objeto de la convocatoria
