Móstoles (BOCM-20240520-86)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 119
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 20 DE MAYO DE 2024
to de departamentos municipales, en aras a la adecuada programación y reparto de
tareas y cometidos.
— Bajo las órdenes e instrucciones del Concejal Delegado del área, representar técnicamente al Ayuntamiento de Móstoles en relaciones con los sindicatos, y especialmente la participación en las mesas y órganos de representación y negociación colectiva, así como con otros operadores e interlocutores sociales y coordinar la
actuación municipal ante otras Administraciones Públicas, organismos, entidades,
personas físicas y jurídicas en el ámbito de competencias de la Coordinación General o en aquellos ámbitos, temas o materias que le sean encomendados.
— En general, cuantas funciones se le asignen por la Concejalía.
Tercera. Requisitos que deben cumplir los aspirantes.—Podrán tomar parte en la
convocatoria los aspirantes que reúnan los siguientes requisitos, referidos al último día de
plazo de presentación de instancias:
a) Ostentar la condición de funcionario/a de carrera del Estado, de las comunidades
autónomas, de las entidades locales, o funcionarios de la administración local con
habilitación de carácter nacional a los que se exija para su ingreso el título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, que pertenezcan a los Cuerpos
o Escalas clasificados en el subgrupo A1.
b) Título universitario de Licenciado o Grado Universitario equivalente.
c) No estar incurso en las causas de incompatibilidad o incapacidad para prestar
servicios en el Ayuntamiento de Móstoles.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatibles con el desempeño de las funciones del puesto.
Se valorarán, entre otros posibles, los conocimientos y la experiencia en:
— Experiencia profesional en funciones y tareas directamente relacionadas con el
ámbito de responsabilidad objeto del puesto al que se opta, desarrolladas en las administraciones públicas.
— Formación específica relacionada con las funciones de carácter directivo y en las funciones y tareas directamente relacionadas con la coordinación general convocada.
— Otros méritos tales como formación impartida, docencia, publicaciones, etc., que
estén directamente relacionados con las funciones y tareas del puesto convocado.
Cuarta. Solicitud: forma y plazo de presentación.—La solicitud para tomar parte en
el proceso selectivo se realizará, preferentemente, de manera telemática, a través del enlace previsto en el apartado de empleo público de la web municipal del Ayuntamiento de
Móstoles ( http://www.mostoles.es ), junto con la demás documentación requerida en la
convocatoria. Esta documentación, podrá presentarse también de manera presencial en el
Registro General del Ayuntamiento, en sus Registros Auxiliares o en cualquier otro registro de los establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, mediante cumplimentación de la solicitud en el modelo oficial que podrá descargarse en el apartado de empleo
público de la web municipal del Ayuntamiento de Móstoles y se acompañará de copia de la
documentación acreditativa de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria.
Cualquier duda o consulta sobre el desarrollo del proceso selectivo será atendida en el
correo electrónico: rlaborales@ayto-mostoles.es ; o en el teléfono 916 647 542 en horario
de atención al público de lunes a viernes de doce a catorce horas.
Junto con la solicitud de participación se acompañará Currículum Vitae, y fotocopias
de la documentación que acredite, como mínimo, lo siguiente:
— Títulos académicos y profesionales.
— Informe de vida laboral.
— Copia de nombramientos y contratos de trabajo en puestos desempeñados tanto en la
Administración Pública, especialmente en la Administración Local, como en la empresa privada, y servicios efectivos prestados en cada uno de los puestos de trabajo.
— Cuantos otros méritos se consideren oportunos a los fines de la convocatoria.
Las presentes normas se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y posteriormente un extracto de las mismas, abriendo el plazo de
presentación de solicitudes, en el “Boletín Oficial del Estado”.
El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.
Pág. 343
BOCM-20240520-86
BOCM
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LUNES 20 DE MAYO DE 2024
to de departamentos municipales, en aras a la adecuada programación y reparto de
tareas y cometidos.
— Bajo las órdenes e instrucciones del Concejal Delegado del área, representar técnicamente al Ayuntamiento de Móstoles en relaciones con los sindicatos, y especialmente la participación en las mesas y órganos de representación y negociación colectiva, así como con otros operadores e interlocutores sociales y coordinar la
actuación municipal ante otras Administraciones Públicas, organismos, entidades,
personas físicas y jurídicas en el ámbito de competencias de la Coordinación General o en aquellos ámbitos, temas o materias que le sean encomendados.
— En general, cuantas funciones se le asignen por la Concejalía.
Tercera. Requisitos que deben cumplir los aspirantes.—Podrán tomar parte en la
convocatoria los aspirantes que reúnan los siguientes requisitos, referidos al último día de
plazo de presentación de instancias:
a) Ostentar la condición de funcionario/a de carrera del Estado, de las comunidades
autónomas, de las entidades locales, o funcionarios de la administración local con
habilitación de carácter nacional a los que se exija para su ingreso el título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, que pertenezcan a los Cuerpos
o Escalas clasificados en el subgrupo A1.
b) Título universitario de Licenciado o Grado Universitario equivalente.
c) No estar incurso en las causas de incompatibilidad o incapacidad para prestar
servicios en el Ayuntamiento de Móstoles.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatibles con el desempeño de las funciones del puesto.
Se valorarán, entre otros posibles, los conocimientos y la experiencia en:
— Experiencia profesional en funciones y tareas directamente relacionadas con el
ámbito de responsabilidad objeto del puesto al que se opta, desarrolladas en las administraciones públicas.
— Formación específica relacionada con las funciones de carácter directivo y en las funciones y tareas directamente relacionadas con la coordinación general convocada.
— Otros méritos tales como formación impartida, docencia, publicaciones, etc., que
estén directamente relacionados con las funciones y tareas del puesto convocado.
Cuarta. Solicitud: forma y plazo de presentación.—La solicitud para tomar parte en
el proceso selectivo se realizará, preferentemente, de manera telemática, a través del enlace previsto en el apartado de empleo público de la web municipal del Ayuntamiento de
Móstoles ( http://www.mostoles.es ), junto con la demás documentación requerida en la
convocatoria. Esta documentación, podrá presentarse también de manera presencial en el
Registro General del Ayuntamiento, en sus Registros Auxiliares o en cualquier otro registro de los establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, mediante cumplimentación de la solicitud en el modelo oficial que podrá descargarse en el apartado de empleo
público de la web municipal del Ayuntamiento de Móstoles y se acompañará de copia de la
documentación acreditativa de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria.
Cualquier duda o consulta sobre el desarrollo del proceso selectivo será atendida en el
correo electrónico: rlaborales@ayto-mostoles.es ; o en el teléfono 916 647 542 en horario
de atención al público de lunes a viernes de doce a catorce horas.
Junto con la solicitud de participación se acompañará Currículum Vitae, y fotocopias
de la documentación que acredite, como mínimo, lo siguiente:
— Títulos académicos y profesionales.
— Informe de vida laboral.
— Copia de nombramientos y contratos de trabajo en puestos desempeñados tanto en la
Administración Pública, especialmente en la Administración Local, como en la empresa privada, y servicios efectivos prestados en cada uno de los puestos de trabajo.
— Cuantos otros méritos se consideren oportunos a los fines de la convocatoria.
Las presentes normas se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y posteriormente un extracto de las mismas, abriendo el plazo de
presentación de solicitudes, en el “Boletín Oficial del Estado”.
El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.
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