BOCM
B.O.C.M. Núm. 110

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 9 DE MAYO DE 2024

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se estime oportuno poner de manifiesto, que se acreditarán fehacientemente por la persona
que resulte elegida.
Para las personas aspirantes que prestan servicios en este Ayuntamiento, el servicio de
Recursos Humanos aportará al expediente el Certificado de Servicios prestados, por lo que
no será necesario adjuntarlo a la solicitud. Los/as aspirantes de otras administraciones deberán presentar junto con su solicitud certificado o Anexo 1 de la Administración a la que
pertenezcan.
Sexta. Procedimiento de provisión
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, en el caso de haber exclusiones por
incumplimiento de los requisitos establecidos en el apartado tercero, se dará publicidad a
la lista de personas admitidas y excluidas en la web municipal, quedando abierto un plazo
de 10 días hábiles para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación del/la candidato/a,
valorándose:
1. La capacidad y el conocimiento de los procesos administrativos, como de la gestión
municipal, especialmente, la capacidad de los/as aspirantes de liderar, poner en marcha y
evaluar una planificación estratégica de la concejalía, así como la capacidad de establecer
vínculos, cooperación y coordinación con entidades e instituciones públicas y privadas que
aporten valor a los programas a desarrollar desde el Ayuntamiento de Alcorcón.
2. Estar en posesión del Grado en Farmacia, Grado en Medicina o Veterinaria, o titulaciones equivalentes.
3. Experiencia profesional en materias relacionadas con el puesto de trabajo.
4. Formación específica en las materias relacionadas con las funciones del puesto de
trabajo.
Los/las aspirantes podrán ser convocados/as para realizar una entrevista, a cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
Séptima. Nombramiento, toma de posesión y cese
En el plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes, el concejal-delegado de Recursos Humanos y Atención Ciudadana efectuará el nombramiento, previa propuesta del concejal/a-delegado/a del Área.
El acuerdo de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por parte de
la persona elegida de los requisitos exigidos y de la competencia para proceder al mismo.
La toma de posesión se realizará conforme a lo determinado en los artículos 48, 56
y 57 del Real Decreto 364/1995 (Reglamento General de Ingreso). En cuanto al cese, y según lo regulado en el artículo 58 del citado Reglamento, la persona funcionaria designada
por Libre Designación podrá ser cesada con carácter discrecional, conteniendo la resolución como motivación la competencia para adoptarla.

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán
ser impugnados por los interesados en la forma y plazos establecidos en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas».
El anexo I se publicará en la página web municipal.
Segundo.—El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Alcorcón, a 24 de abril de 2024.—El concejal-delegado de Recursos Humanos y
Atención Ciudadana, Miguel Ángel Palacios Retamosa.
(03/6.556/24)

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

BOCM-20240509-39

Octava. Recursos e impugnaciones