Alcorcón (BOCM-20240429-65)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 101

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 29 DE ABRIL DE 2024

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Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación de 15 puntos.
A.2. Segundo ejercicio: Supuesto práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico propuesto por el Órgano de Selección en el momento de realización de la prueba. Dicho supuesto estará relacionado con el
programa que figura como Anexo I a las presentes bases. A esta prueba solamente podrán
acceder aquellos/as aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano
de Selección y que se dará a conocer a los/as candidatos/as antes del comienzo del mismo.
En cualquier caso, la duración no superará 1,5 horas.
En el caso de que el Tribunal estime que los/as aspirantes puedan utilizar algún tipo de
herramientas informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del
examen.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación de 20 puntos.
A.3. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de
las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera obtenido la
puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
Fase de concurso

El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la antigüedad en la Administración pública y la experiencia desempeñando funciones profesionales propias y correspondientes a la profesión de
carpintero/a, así como su formación académica y preparación para el desempeño de las funciones según el baremo siguiente.
B.1. Antigüedad.
La puntuación máxima de este apartado será de 5 puntos.
Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado público, a razón de 1 punto por cada año completo o fracción superior a 6 meses, con un máximo de 5 puntos.
B.2. Titulaciones.
La puntuación máxima de este apartado será de 2 puntos. Las puntuaciones no serán
acumulables, se puntuará únicamente por la titulación de mayor nivel.
— Título de Bachiller o equivalente: 0,50 puntos.
— Título de Técnico Superior, o equivalente: 0,75 puntos.
— Título de Diplomando, Grado universitario o equivalentes: 1 punto.
— Título de Máster universitario, Licenciatura, Ingenierías Superiores y Arquitectura superior: 2 puntos.
B.3. Experiencia profesional.
La puntuación máxima de este apartado será de 18 puntos:
— Por haber desempeñado el puesto de trabajo de oficial carpintero/a como empleado/a público o en empresas privadas, a razón de 0,25 puntos por cada mes completo trabajado hasta un máximo de 18 puntos.
— Por haber desempeñado el puesto de trabajo de ayudante carpintero/a o peón/a
como empleado/a público o en empresas privadas en los que o no sea necesario titulación o el nivel de titulación sea el equivalente a un graduado escolar, a razón
de 0,125 puntos por cada mes completo trabajado hasta un máximo de 10 puntos.
En el caso de que la denominación del puesto de trabajo no permita deducir si es equivalente con el puesto de trabajo convocado o con otro inferior, para poder puntuar en este
apartado la persona interesada deberá presentar un certificado o declaración jurada de la
administración o empresa en la que haya trabajado donde consten las funciones desempe-

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