BOCM

LUNES 29 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 101

El horario de trabajo será el horario general de la entidad, sin perjuicio de que las necesidades del servicio requieran otro horario específico y que conlleva la realización de una
jornada diaria en horario de tarde, finalizando ésta a las 20:00 horas.
El personal que ocupe la plaza prestará servicios en el Programa contra la Violencia
de Género y para la Promoción de la Igualdad, como miembro del Equipo Multidisciplinar
Básico del Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género, el número
de horas que fije el convenio de colaboración vigente en cada momento para la Realización
de Actuaciones contra la Violencia de Género y para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, y el resto hasta completar la jornada laboral total, que
en la actualidad está fijada en 35 horas semanales, en el servicio de Servicios Sociales de la
Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.
Las retribuciones serán las fijadas por la Relación de Puestos de Trabajo de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.
De conformidad con el artículo 27 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, las
retribuciones del personal laboral se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el
convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo.
Actualmente las retribuciones básicas para el ejercicio 2024 de un/a Trabajador/a Social,
ascienden a la cantidad de 2.213,58 euros/mes, con catorce pagas al año, y las retribuciones
por antigüedad, son las que señale el convenio colectivo vigente en cada momento, que actualmente corresponden al 1,50 del importe establecido en la LGPE para el personal funcionario perteneciente al grupo A2.
Tercera. Condiciones de admisión de aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de
la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o
escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En
el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: título universitario de
grado en Trabajo Social o diplomatura en Trabajo Social.
f) Haber recibido o impartido al menos 100 horas de formación especializada en materia de violencia de género.
g) Una experiencia de, al menos, un año en la atención especializada a víctimas de
violencia de género.
h) Estar en posesión del carné de conducir, como mínimo de clase B, y disponer de
vehículo propio.
Los requisitos anteriormente citados deberán poseerse en el momento de la presentación de la solicitud y mantenerse durante toda la vida del contrato.
Cuarta. Forma y plazo de presentación de solicitudes
Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en
las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirán al Señor Presidente de la Mancomunidad
de Servicios del Suroeste de Madrid, se presentarán en el Registro Electrónico General de
esta Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid o en alguno de los lugares previs-

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