Hoyo de Manzanares (BOCM-20240422-49)
Organización y funcionamiento. Delegación funciones
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 95

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 22 DE ABRIL DE 2024

Pág. 281

14. Dirección e inspección inmediata de la actuación del personal de la Delegación,
sin perjuicio de las competencias delegadas en el Concejal Delegado de RRHH y las que
correspondan a la Alcaldía.
15. La aprobación de las memorias que puedan ser efectuadas por todos los servicios
adscritos a la Delegación y la formulación de la memoria global de la misma.
16. Solicitud de subvenciones a otras Administraciones u organismos públicos.
17. Orden de expedición de certificaciones de los acuerdos de órganos unipersonales y documentación obrante en la Delegación.
Turismo
1. Elaborar, coordinar e implantar el plan de acción turística de Hoyo de Manzanares, aprovechando los recursos del municipio: cultura, naturaleza, deporte y otros que pongan en valor la atracción turística del mismo.
2. Organización de ferias de promoción turística.
3. Coordinación a la asistencia a Ferias en otros municipios.
4. Implantar junto con la Comunidad de Madrid la estrategia y proyectos de turismo.
5. Tramitar y solicitar subvenciones a otras Administraciones u organismos públicos.

1. Solicitud de subvenciones a otras Administraciones u organismos públicos.
2. Implantar junto con la Comunidad de Madrid la estrategia en materia de políticas
sociales.
Familias:
1. Coordinación en el diseño y ejecución de las políticas sectoriales de apoyo a las
familias.
2. Diseño y aplicación de las políticas de protección social específicas, dirigidas a la
prevención y tratamiento de situaciones de crisis familiares, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos municipales.
3. Fomentar la presencia y participación de las familias en la vida social del municipio
a través de los órganos Participativos como foros específicos de expresión de sus necesidades.
4. Dirección e inspección inmediata de la actuación del personal de la Delegación,
sin perjuicio de las competencias delegadas en el Concejal Delegado de RRHH y las que
correspondan a la Alcaldía.
5. La aprobación de las memorias que puedan ser efectuadas por todos los servicios
adscritos a la Delegación y la formulación de la memoria global de la misma.
6. Solicitud de subvenciones a otras Administraciones u organismos públicos.
7. Orden de expedición de certificaciones de los acuerdos de órganos unipersonales
y documentación obrante en la Delegación.
Política Social:
1. Detección y estudio de las necesidades sociales en el término municipal.
2. Promoción, impulso y ejercicio de acciones destinadas a ciudadanos en situación de
riesgo social y con carencia de recursos económicos para cubrir las necesidades básicas de los
mismos, proporcionando apoyo temporal hasta que desaparezca la situación de riesgo.
3. La dirección, planificación y programación de la red de atención de servicios sociales generales en el ámbito del municipio, de acuerdo con lo establecido en la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, Ley de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de Diciembre, de racionalización y Sostenibilidad
de la Administración Local (Disposición Adicional Primera) y en la Ley de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
4. Coordinar todas las actuaciones que en materia de servicios sociales generales se
gestionen en el municipio, con facultad de dictar instrucciones, circulares y normas de cualquier tipo, incluso para regular la actividad de estos servicios y sus instalaciones en cualquiera de los ámbitos territoriales que por razón de descentralización existan actualmente o
puedan crearse en lo sucesivo.
5. Llevar a efecto cuantas actuaciones sean precisas a fin de procurar el equilibrio de
las dotaciones y servicios sociales generales del municipio, así como la igualdad en las condiciones de acceso a los mismos.
6. Garantizar la prestación de los servicios sociales generales dentro del marco de la
legislación vigente en la materia, así como atención específica a aquellos sectores de pobla-

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Familia, Mayores y Política Social