Pinto (BOCM-20240419-72)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
20 páginas totales
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 93
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 19 DE ABRIL DE 2024
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tivada de exclusión del proceso selectivo dirigida al órgano competente en la que consten
las inexactitudes o falsedades formuladas por el/la aspirante en su declaración responsable.
El Tribunal de Selección podrá excluir a aquellos/as aspirantes que lleven a cabo cualquier actuación de tipo fraudulento durante la realización de los ejercicios.
El Tribunal continuará constituido hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que pueda suscitar el procedimiento selectivo.
5.6. Revisión de las resoluciones del tribunal calificador: Las resoluciones del Tribunal vincularán a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder
a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común en las administraciones públicas.
Contra los acuerdos y actos de trámite del Tribunal, si estos últimos deciden directa o
indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrá interponerse recurso de alzada, de conformidad con lo previsto en el artículo 121 de la
Ley 39/2015, de procedimiento administrativo común.
6. Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de cuatro fases de carácter sucesivo, que son las que se
relacionan a continuación:
1. Fase de oposición:
a) Pruebas psicotécnicas.
b) Prueba de conocimientos.
c) Pruebas físicas.
d) Reconocimiento médico.
2. Fase de concurso: en esta fase se evaluarán los méritos alegados por las personas
aspirantes que superen la fase de oposición.
3. Curso selectivo de formación: será requisito indispensable para todas las personas
aspirantes superar el curso específico en el Centro de Formación Integral de Seguridad de
la Comunidad de Madrid, con una carga lectiva no inferior a 625 horas o su equivalente en
créditos ECTS.
4. Periodo de prácticas: se establece con carácter eliminatorio la superación de un
período de prácticas en el municipio, cuya duración será de 6 meses.
En la fase de oposición, el conjunto de las dos pruebas de conocimientos, cada una de
las pruebas físicas, las pruebas psicotécnicas y el reconocimiento médico tendrán carácter
eliminatorio, quedando excluidos del procedimiento selectivo aquellos aspirantes que no
superen cualquiera de ellas.
Las pruebas psicotécnicas y el reconocimiento médico se calificarán como “apta/o” o
“no apta/o”, quedando facultado el Tribunal Calificador para determinar el nivel mínimo
exigido para su superación con la calificación de “apta/o” a la vista de los informes emitidos por el personal especializado que asista a aquel en el procedimiento selectivo.
Cada una de las pruebas de conocimientos se calificarán en su conjunto de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlas un mínimo de 5 puntos.
La calificación final de la prueba de conocimientos será el sumatorio de la valoración del
cuestionario previsto en el apartado 7.1.a) y en el apartado 7.1.b) siempre que se hayan superado ambos cuestionarios. La fórmula aplicable para la calificación total sería la que sigue:
— Prueba de idioma 10 %, prueba de conocimiento 90 % (100 % − 10 % = 90 %).
Calificación total = calificación de idioma ∗0.1 + calificación de conocimiento ∗0.9.
7.1. Prueba de conocimientos. La prueba de conocimientos consistirá en:
a) Un cuestionario de 100 preguntas sobre el temario que figura como Anexo II a las
presentes bases, con 3 respuestas alternativas se calificará de 0 a 10 puntos. Para
valorar esta prueba, las respuestas acertadas se puntuarán con 0,1 punto, las respuestas erróneas se penalizarán con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta
correcta y las respuestas en blanco no puntuarán.
b) Un cuestionario de 10 preguntas referido al conocimiento de idioma inglés, que se
corresponderá con el nivel B1 que establece el Marco Europeo de Referencia,
con 3 respuestas alternativas se calificará de 0 a 10 puntos. Para valorar esta prue-
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7. Fase de oposición
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tivada de exclusión del proceso selectivo dirigida al órgano competente en la que consten
las inexactitudes o falsedades formuladas por el/la aspirante en su declaración responsable.
El Tribunal de Selección podrá excluir a aquellos/as aspirantes que lleven a cabo cualquier actuación de tipo fraudulento durante la realización de los ejercicios.
El Tribunal continuará constituido hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que pueda suscitar el procedimiento selectivo.
5.6. Revisión de las resoluciones del tribunal calificador: Las resoluciones del Tribunal vincularán a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder
a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común en las administraciones públicas.
Contra los acuerdos y actos de trámite del Tribunal, si estos últimos deciden directa o
indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrá interponerse recurso de alzada, de conformidad con lo previsto en el artículo 121 de la
Ley 39/2015, de procedimiento administrativo común.
6. Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de cuatro fases de carácter sucesivo, que son las que se
relacionan a continuación:
1. Fase de oposición:
a) Pruebas psicotécnicas.
b) Prueba de conocimientos.
c) Pruebas físicas.
d) Reconocimiento médico.
2. Fase de concurso: en esta fase se evaluarán los méritos alegados por las personas
aspirantes que superen la fase de oposición.
3. Curso selectivo de formación: será requisito indispensable para todas las personas
aspirantes superar el curso específico en el Centro de Formación Integral de Seguridad de
la Comunidad de Madrid, con una carga lectiva no inferior a 625 horas o su equivalente en
créditos ECTS.
4. Periodo de prácticas: se establece con carácter eliminatorio la superación de un
período de prácticas en el municipio, cuya duración será de 6 meses.
En la fase de oposición, el conjunto de las dos pruebas de conocimientos, cada una de
las pruebas físicas, las pruebas psicotécnicas y el reconocimiento médico tendrán carácter
eliminatorio, quedando excluidos del procedimiento selectivo aquellos aspirantes que no
superen cualquiera de ellas.
Las pruebas psicotécnicas y el reconocimiento médico se calificarán como “apta/o” o
“no apta/o”, quedando facultado el Tribunal Calificador para determinar el nivel mínimo
exigido para su superación con la calificación de “apta/o” a la vista de los informes emitidos por el personal especializado que asista a aquel en el procedimiento selectivo.
Cada una de las pruebas de conocimientos se calificarán en su conjunto de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlas un mínimo de 5 puntos.
La calificación final de la prueba de conocimientos será el sumatorio de la valoración del
cuestionario previsto en el apartado 7.1.a) y en el apartado 7.1.b) siempre que se hayan superado ambos cuestionarios. La fórmula aplicable para la calificación total sería la que sigue:
— Prueba de idioma 10 %, prueba de conocimiento 90 % (100 % − 10 % = 90 %).
Calificación total = calificación de idioma ∗0.1 + calificación de conocimiento ∗0.9.
7.1. Prueba de conocimientos. La prueba de conocimientos consistirá en:
a) Un cuestionario de 100 preguntas sobre el temario que figura como Anexo II a las
presentes bases, con 3 respuestas alternativas se calificará de 0 a 10 puntos. Para
valorar esta prueba, las respuestas acertadas se puntuarán con 0,1 punto, las respuestas erróneas se penalizarán con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta
correcta y las respuestas en blanco no puntuarán.
b) Un cuestionario de 10 preguntas referido al conocimiento de idioma inglés, que se
corresponderá con el nivel B1 que establece el Marco Europeo de Referencia,
con 3 respuestas alternativas se calificará de 0 a 10 puntos. Para valorar esta prue-
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7. Fase de oposición
