BOCM
B.O.C.M. Núm. 93

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 19 DE ABRIL DE 2024

Pág. 179

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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PINTO
OFERTAS DE EMPLEO

Por decreto del concejal-delegado de Administración General del Ayuntamiento
número 2024/4231, de 10 de abril, se han aprobado las bases y la convocatoria de pruebas selectivas para proveer mediante concurso-oposición acceso libre, cuatro plazas de
policía del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Pinto, incluidas en la Oferta
de Empleo Público del año 2023, con el siguiente contenido:
Primero.—Aprobar la convocatoria y bases específicas por las que se regirá la convocatoria por las que se regirá el proceso selectivo para proveer, mediante acceso libre cuatro
plazas de policía del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Pinto, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de los años 2023, por el sistema de concurso-oposición,
cuyo tenor literal es el siguiente:
BASES PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE
DE 4 PLAZAS DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL
DEL AYUNTAMIENTO DE PINTO

1.1. Características. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante
concurso-oposición libre de 4 plazas de Policía de la Escala básica del Cuerpo de Policía
Local, encuadradas en el grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía del Ayuntamiento de Pinto, correspondientes a la
Oferta de Empleo Público del año 2023.
La presente convocatoria podrá ser ampliada por el Ayuntamiento de Pinto a las ofertas de empleo público que sean aprobadas antes de la publicación de la lista de aprobados
del concurso oposición, lo que se hará público mediante anuncio en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID, sin que sea precisa la convocatoria de un nuevo plazo de
presentación de instancias.
1.2. Normativa aplicable. La realización de las pruebas selectivas se regirá por estas
bases, y en lo no regulado en las mismas se estará a lo dispuesto en la Ley 7/85 de 2 de
abril; R. D. L. 781/86 de 18 de abril; Ley 30/84, de 2 de agosto; R. D. 364/95 de 10 de marzo; R. D. 896/91, de 7 de junio; Ley 53/84, de 26 de diciembre y en el R. D. Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, así como en la restante legislación aplicable al personal funcionario al
servicio de la Administración Local. Sin perjuicio de la normativa citada, resultará de aplicación a las convocatorias de acceso a plazas de personal funcionario del Ayuntamiento de
Pinto, lo dispuesto en la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, y en el Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
Protección de datos: conforme a lo dispuesto en la normativa vigente en materia de
protección de datos de carácter persona [Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril
(RGPD) y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales 3/2018
(LOPDGDD)], los datos personales facilitados por los aspirantes pasarán a ser tratados por
el Ayuntamiento de Pinto como responsable del tratamiento, para la gestión de la participación en el proceso selectivo.
El Ayuntamiento de Pinto se encuentra legitimado para su tratamiento a efectos de
cumplir con los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia que
la Ley establece para el acceso como empleado a una Administración Pública y ser necesarios para la ejecución de la relación jurídica que se establece entre el interesado y el
Ayuntamiento al participar en esta convocatoria y para que ésta pueda cumplir con sus
obligaciones conforme a la legislación expresada en las bases.
Los datos facilitados no se cederán a terceros, salvo obligación legal en cumplimiento
de la normativa laboral, de seguridad social y tributaria y a cualquier entidad obligada por

BOCM-20240419-72

1. Objeto de la convocatoria