B.O.C.M. Núm. 91

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 17 DE ABRIL DE 2024

10.2. La renuncia:
1. La renuncia, expresa o tácita, supone la exclusión definitiva del aspirante en la
bolsa de trabajo, salvo que concurra alguna de las siguientes circunstancias y que sean debidamente acreditadas:
a) La incapacidad temporal derivada de enfermedad común, accidente no laboral, accidente de trabajo y de enfermedad profesional, durante el tiempo que dure la misma.
b) Riesgo durante embarazo y riesgo durante la lactancia.
c) Permiso por maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o
acogimiento.
d) Víctima de violencia de género.
e) Fallecimiento de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
f) Matrimonio o inscripción como pareja de hecho en el Registro Civil.
g) Privación de libertad.
h) Estar trabajando en el sector público o privado.
Quien alegue los motivos de renuncia justificada expuestos, presentará la documentación justificativa correspondiente en el plazo de 2 días hábiles.
Cuando exista causa justificada de renuncia, y en tanto dure la misma, los interesados
quedarán en la situación de no activo en la bolsa, sin perder el orden que les corresponda.
Si bien, finalizada la situación, deberán solicitar la activación en la bolsa en el plazo de diez
días hábiles, aportando la documentación justificativa. Transcurrido el plazo sin presentar
la solicitud o si se presentase extemporáneamente, dará lugar a la exclusión de la bolsa, salvo fuerza mayor que deberá ser acreditada.
Si después de aceptado un llamamiento y tras la formalización del contrato, se produjera la renuncia del trabajador, esta deberá hacerse por escrito y efectuarse con un plazo de
preaviso de 5 días hábiles, dando lugar a la exclusión de la bolsa, salvo que medie causa
justificada.
10.3. Presentación de documentos:
1. La persona interesada dispondrá de tres días hábiles desde la aceptación para aportar la documentación acreditativa de los requisitos establecidos en las bases específicas de
cada convocatoria, y, en todo caso, los siguientes:
— Documento Nacional de Identidad.
— Titulación académica exigida en la base tercera.
— Certificado médico, acreditativo de poseer la capacidad funcional necesaria para
el desempeño de las tareas.
— Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad incapacidad para el desempeño del puesto.
2. Las personas que dentro del plazo indicado, y salvo fuerza mayor, no presentarán
la documentación del apartado anterior, y en su caso que se establezca en las bases específicas, no podrán ser nombradas o contratadas, y se entenderá que ha habido renuncia injustificada, y supondrá la exclusión de la bolsa.
Base undécima. Vigencia de la bolsa.—La vigencia de la bolsa será de 3 años prorrogables, salvo las que se agoten porque no existan aspirantes dispuestos a trabajar. El plazo de 3 años de vigencia de la bolsa se computará a partir de la fecha del decreto de constitución de la bolsa.
Finalizado el período de vigencia de la bolsa, sin que se hubiera constituido una nueva, quedará prorrogada de modo automático sin necesidad de acto expreso hasta que quede
constituida una nueva.
Base duodécima. Tratamiento de datos de carácter personal.—De conformidad con
lo previsto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se informa que la participación en este proceso selectivo supone el consentimiento de la persona aspirante para el tratamiento de los datos de
carácter personal recogidos en la instancia, e implica su autorización para que se le identifique en las publicaciones procedentes que se lleven a cabo en los boletines oficiales, tablones de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento. Supone, además la autorización
para que se traten los datos personales para la gestión de la bolsa de trabajo que se derive
de este proceso.
Asimismo, implica la autorización para el tratamiento de la documentación que han de
aportar las personas aspirantes en el curso del procedimiento de selección.

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BOCM-20240417-60

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