B.O.C.M. Núm. 90

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 16 DE ABRIL DE 2024

— Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel
de complemento de destino inferior en cuatro niveles al del puesto que se solicita: 0,50 puntos por año de servicio.
c) Cursos de formación y perfeccionamiento: únicamente se valorarán los cursos de
formación y perfeccionamiento profesional que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo: hasta un máximo de 8 puntos de la siguiente forma:
La asistencia de varias veces de un mismo curso solo se valorará una vez.
— Por cada curso de hasta 10 horas: 0,05 puntos.
— Por cada curso de más de 10 horas hasta 20 horas: 0,10 puntos.
— Por cada curso de más de 20 horas hasta 40 horas: 0,25 puntos.
— Por cada curso de más de 40 horas hasta 60 horas: 0,60 puntos.
— Por cada curso de más de 60 horas y hasta 100 horas: 1,25 puntos.
— Por cursos superiores a 100 horas: 2,00 puntos.
d) Antigüedad: se valorará a razón de 0,10 puntos por cada año completo de servicios
hasta un máximo de 2 puntos.
En este apartado se incluirán en todo caso los servicios previos prestados a la
Administración Pública por los aspirantes, con carácter previo a su ingreso en la
Plantilla del Ayuntamiento de Leganés, siempre y cuando hubieran sido expresamente reconocidos por este Ayuntamiento.
Décima. Méritos específicos (hasta 10 puntos).
Segunda fase.—Se valorarán los méritos específicos adecuados a las características
del puesto de trabajo alegados por los concursantes que hayan superado la primera fase,
hasta un máximo de 10 puntos. No se podrá adjudicar ningún puesto de trabajo a quien no
obtenga esta segunda fase una valoración mínima de 3 puntos.
a) Titulaciones académicas relacionadas con el contenido del puesto de trabajo (hasta un máximo de 2 puntos).
No se valorará la titulación exigida para el puesto de trabajo.
— Doctorado: 1 punto.
— Otras titulaciones académicas:
• 0,50 puntos por cada licenciatura o grado relacionado con el contenido del
puesto de trabajo.
• 0,25 puntos por cada diplomatura relacionada con el contenido del puesto
de trabajo.
— Máster o Diploma de especialización:
a. Por cada Máster en materias de similar contenido técnico y especialidad
del puesto de trabajo convocado: 1 punto.
b. Por cada diploma de especialización en materias de similar contenido técnico y especialidad del puesto de trabajo convocado: 0,50 puntos.
b) Publicaciones, actividad docente (hasta 2 puntos):
— Actividad docente en materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo convocado: 0,20 puntos por cada crédito.
— Por cursos impartidos, en materias de similar contenido técnico y especialidad del puesto de trabajo convocado: 0,40 puntos por cada curso formación
de más de 20 horas lectivas.
— Ponencias, seminarios en materias de similar contenido técnico y especialidad
del puesto de trabajo convocado: 0,10 puntos por cada una.
— Por publicaciones realizadas en materias de similar contenido técnico y especialidad del puesto de trabajo convocado: hasta 1,5 puntos.
— Por publicación de libros/manuales/guías, en materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo:
• 1 punto por cada publicación única autoría con más de 500 páginas.
• 0,50 con menos de 500 páginas y un mínimo de 20 páginas.
• 0,25 por cada libro en colaboración con otros autores con un mínimo de 10
páginas.

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