BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 5 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 81

ma Individual de Atención de cada candidato a empleo, se contempla su participación en
acciones de orientación y formación que faciliten su inserción laboral.
La Fundación Adecco, clasificada como benéfico-asistencial por el Ministerio de Sanidad, Registro de Protectorado de Fundaciones, es una entidad sin ánimo de lucro que
apuesta por la inserción laboral de las personas que, por diferentes motivos, se enfrentan
con grandes dificultades para encontrar empleo, según se recoge en el artículo 6 de los Estatutos. Las personas con las que la Fundación colabora son:
— Hombres y mujeres con + 45 años.
— Personas con discapacidad.
— Personas con responsabilidades familiares no compartidas.
— Mujeres víctimas de violencia de género.
— Parados de larga duración.
— Personas en riesgo de exclusión social.
— Jóvenes con dificultad de acceso al mercado laboral.
Para cumplir su objetivo, la Fundación Adecco cuenta con el apoyo de una red de oficinas distribuidas por todo el territorio nacional, recursos metodológicos, el profundo conocimiento del mundo laboral, la experiencia en el sector y los avances tecnológicos.
La AMAS y la Fundación Adecco son conscientes del interés en enriquecer los conocimientos y mejorar las habilidades y competencias laborales de los candidatos a empleo de los
ocho Centros Ocupacionales a través de la Formación, el Voluntariado Formativo y el desarrollo de un Itinerario Laboral Individualizado, que mejore a medio y largo plazo sus posibilidades profesionales y las de incorporación en el mercado laboral, reforzando tanto la AMAS
como la Fundación Adecco su compromiso con la empleabilidad y la inserción laboral.
Por medio de este Convenio se fijan las bases mínimas que han de configurar la ejecución del proyecto, por lo que las partes firmantes
CONVIENEN
Cláusula primera
Objeto
El objeto del presente convenio es la organización y realización de un Proyecto en el
que puedan participar candidatos de los ocho Centros Ocupacionales propios de la Comunidad de Madrid, gestionados por la AMAS, con el fin lograr su inserción laboral, mejorando las competencias laborales de las Personas con Discapacidad Intelectual, complementando la formación que reciben en los Centros Ocupacionales (Anexo I).
Cláusula segunda
Las acciones y actividades propias del proyecto se desarrollarán en 4 fases coordinadas entre la Fundación Adecco y la AMAS, estando recogidas en el Plan de trabajo Fundación Adecco-Centros Ocupacionales que se defina para cada uno de los años en los que este
convenio esté en vigor y que se llevarán a cabo por los profesionales que cada una de las
partes designe para su ejecución. Las acciones y actividades de cada fase se concretan en:
Fase 1: Arranque y preselección de las posibles personas beneficiarias.
— Los profesionales designados por el Coordinador de los Centros Ocupacionales
seleccionarán a las personas con mayor nivel de empleabilidad y autonomía, a través de la herramienta interna de Valoración de la Empleabilidad.
— La Fundación Adecco realizará un Itinerario de empleo personalizado con cada
una de las personas seleccionadas, en completa coordinación y colaboración con
los/las profesionales de los Centros Ocupacionales, desarrollando un acompañamiento integral para ellas.
Fase 2: Itinerario de empleo personalizado 360 grados.
— Evaluación inicial:
• La evaluación inicial de las personas presentadas la llevará a cabo una consultora de la Fundación Adecco, que será la persona de referencia para el itinerario de empleo personalizado.

BOCM-20240405-34

Desarrollo del programa