C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240330-2)
Convenio colectivo –  Resolución de 8 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial para los años 2023 y 2024 del convenio colectivo de la empresa Liceo Francés de Madrid, suscrito por la Comisión Negociadora (código número 28101012012015)
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 76

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 30 DE MARZO DE 2024

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ACTA DE FIRMA Y CONCLUSIÓN DE LA NEGOCIACIÓN DE LAS CONDICIONES
SALARIALES PARA LOS AÑOS 2023 Y 2024 DEL II CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA
DEL LICEO FRANCÉS DE MADRID

En Madrid, siendo las 15:00 horas del día 7 de febrero de 2024, se reúnen en la sede del Liceo
Francés de Madrid en la Plaza del Liceo nº 1 de Madrid;
De una parte; D. Serge Rodrigues, en virtud de su condición de Director del LFM, D. Thierry Nadaud
en su condición de Secretario General, Dª Suzanne Cuel como Adjunta del Secretario General y D.
Carlos Bello Gaston, en su condición de abogado y legal representante del LFM.
De otra; Dª Salomé Aguiar Silva, D. Rafael García Perea, D. Alejandro Llamas Inglés, Dª Virginia
Morales Rousseau y D. Ramón Sáez González, como representantes de los trabajadores del LFM.
Todos ellos miembros de la MESA DE NEGOCIACIÓN constituida para establecer las CONDICIONES
SALARIALES PARA LOS AÑOS 2023 Y 2024 DEL II CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA DEL
LICEO FRANCÉS DE MADRID.
Ambas partes se reúnen con el objeto de aprobar las condiciones salariales que se aplicarán en la
empresa durante los años 2023 y 2024. En los acuerdos alcanzados se incluyen las Tablas
Salariales para el año 2023, “Desde el 1 de enero hasta el 31 de agosto” y “A partir del 1 de
septiembre”, así como las Tablas Salariales para el año 2024 del II CONVENIO COLECTIVO DE
EMPRESA DEL LICEO FRANCÉS DE MADRID (código número 28101012012015).
Tras las correspondientes deliberaciones, se alcanzan los siguientes acuerdos por unanimidad:
1. La aprobación de un incremento del 2,2 % del salario base, desde el 1 de enero de 2023, para
todas las personas trabajadoras afectadas por este convenio.
2. La aprobación de un incremento adicional del 1 % del salario base, desde el 1 de septiembre de
2023, para todas las personas trabajadoras afectadas por este convenio.
3. La firma de las tablas salariales resultantes para el año 2023, desde el 1 de enero hasta el 31 de
agosto y a partir del 1 de septiembre, que se anexan a esta acta.
4. Dar cumplimiento a los acuerdos alcanzados por ambas partes en el Instituto Regional de
Mediación y Arbitraje de La Comunidad de Madrid el día 24 de noviembre de 2023 que, en lo
que respecta a los salarios en la empresa, recogen lo siguiente:



“Supresión del carácter compensable y absorbible del complemento salarial de los
Auxiliares de Educación al SMI, adaptándolo al salario base.”
“Revisión salarial para 2024 del 3% sobre el salario base, aplicable desde el mes de
enero.”

5. La firma de las tablas salariales resultantes para el año 2024 que se anexan a esta acta.
6. Autorizar a D. Alejandro Llamas para realizar las gestiones oportunas para el registro y
publicación de estas modificaciones o actualizaciones al texto del Convenio.
Sin más asuntos que tratar, se termina la sesión a las 17:00h, dando por concluida esta negociación.

BOCM-20240330-2

Todo lo cual firman a un solo efecto en lugar y fecha “ut supra” indicados.—D. Serge Rodrigues, D. Thierry
Nadaud, Dª Suzanne Cuel, D. Carlos Bello Gastón, Dª. Salomé Aguiar Silva, D. Rafael García Perea, D.
Alejandro Llamas Inglés, Dª. Virginia Morales Rousseau, D. Ramón Sáez González.