BOCM
Pág. 102

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 18 DE MARZO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 66

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
17

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se
convoca concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de
personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario del Grupo A,
Subgrupo A2, del Servicio Madrileño de Salud, que se relacionan en el Anexo I.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
I

Los sistemas de selección para el acceso mediante concurso como personal estatutario
fijo, se encuentran regulados en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del
personal estatutario de los servicios de salud (“Boletín Oficial del Estado” de 17 de diciembre), en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (“Boletín Oficial del Estado” de 31 de octubre), en el Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de
personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad
Social (“Boletín Oficial del Estado” de 9 de enero) que se mantiene vigente con rango reglamentario en la Comunidad de Madrid, hasta tanto no se proceda a su modificación, y en
la Ley 4/2006, de 22 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de diciembre) que deroga ciertos artículos del
mencionado Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.
Las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud cuentan en la actualidad
con 341 plazas básicas vacantes de personal estatutario de las categorías de Enfermero/a
Especialistas. Estas plazas se encuentran contenidas en el Decreto 136/2022, de 28 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del
personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid para el año 2022 y en el
Decreto 53/2023, de 17 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad
de Madrid para el año 2023.
De conformidad con la habilitación contenida en el artículo 5 del Decreto 136/2022,
mencionado, a efectos de la agilización de los procesos selectivos, se procede en esta convocatoria a acumular las 76 plazas incluidas en el Decreto 136/2022, de 28 de diciembre y
las 265 plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid aprobadas por el Decreto 53/2023, de 17 de mayo, en las categorías estatutarias coincidentes en
ambos decretos.
Por lo que, una vez obtenida la autorización de la Consejería de Economía, Hacienda
y Empleo, tal y como dispone el artículo 22 de la Ley 15/2023, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2024, procede convocar dichas plazas.

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los
servicios de salud, en su artículo 31.1 dispone que “Cuando las peculiaridades de las tareas
específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen, la selección
podrá realizarse por el sistema de concurso”.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, dispone que la formación especializada en Ciencias de la Salud es una formación reglada y de
carácter oficial cuyo objeto es dotar a los profesionales de los conocimientos, técnicas, habilidades y actitudes propios de la correspondiente especialidad, de forma simultánea a la

BOCM-20240318-17

II